2022年阜陽(yáng)市公安局招聘太和縣局警務(wù)輔助人員公告

根據《安徽省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》有關(guān)規定，阜陽(yáng)市公安局現面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、報考崗位、人數

太和縣公安局

本次招聘設置3個(gè)崗位，擬招錄50人。具體詳見(jiàn)《阜陽(yáng)市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表(太和縣公安局)》(附件1)。

二、報名資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規;

(三)熱愛(ài)公安事業(yè)，自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強的責任感;

(四)具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和紀律觀(guān)念;

(五)年滿(mǎn)18周歲，原則上不超過(guò)30周歲，退役軍人可放寬到35周歲;

(六)具備履行崗位職責所需的文化程度和身體素質(zhì)，五官、體型端正，無(wú)明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲、文身。

(七)有下列情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人或家庭成員、近親屬正在服刑或正在接受調查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10.現役軍人;

11.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

本次報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，應聘人員報名時(shí)須出示本人身份證原件、戶(hù)口簿原件、畢業(yè)證原件、退伍證原件或崗位要求的相關(guān)證書(shū)等材料(提供復印件各1份)，同時(shí)提供本人近期小二吋彩色免冠照片4張、中國人民銀行出具的本人個(gè)人征信報告1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告1份(大專(zhuān)及以上學(xué)歷出具)、《阜陽(yáng)市公安局招聘輔警人員報名表》1份(請自行打印報考分縣局報名表并填寫(xiě))詳見(jiàn)附件3。

太和縣公安局

報名時(shí)間：2022年5月19日至2022年5月27日，上午8：30至11:30，下午：14：40至17:10。

報名地點(diǎn)：太和縣公安局輔警管理辦公室(太和縣城關(guān)鎮友誼路68號)，咨詢(xún)電話(huà)：0558-8304079。

因疫情防控需要，報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。仔細閱讀《考試期間疫情防控須知》(詳見(jiàn)附件4)，佩戴口罩，出示安康碼，聽(tīng)從現場(chǎng)工作人員安排。

資格審查：凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報考人員提供的報考證件必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其參加考試資格。每位報考人員須在招聘全程使用本人同一有效居民身份證。

報考人數與崗位招聘數的比例一般不低于3:1，因報考人數較少難以達到開(kāi)考比例，經(jīng)市公安局批準可降低比例為2:1，或取消、核減崗位招聘計劃數。

領(lǐng)取準考證：另行通知。

(二)考試

考試按照體能測評、筆試、面試程序進(jìn)行，考生考試成績(jì)按體能測評、筆試、面試設定的比例合成總成績(jì)(30%、40%、30%)計算到小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)具體事項及要求另行通知。

1.體能測評

測評項目：縱跳摸高、男子1000米

所有考生均需進(jìn)行體能測評。體能測評共設2個(gè)項目，分別為縱跳摸高、男子1000米跑?？v跳摸高測評次數不超過(guò)3次，縱跳摸高實(shí)行合格制，不合格者不得參加跑步測評;男子1000米跑測評次數為1次，體能測評實(shí)行記分制，按照人力資源和社會(huì )保障部、公安部、國家公務(wù)員局聯(lián)合頒發(fā)《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準》(暫行)規定的男子1000米設定合格標準為60分，每減少1秒增加1分，累計加分最高100分?？忌腥笨?、違紀、成績(jì)不合格等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2.筆試

筆試實(shí)行百分制?？荚嚪秶饕ǎ何幕A知識、時(shí)事政治、法律常識和公文寫(xiě)作等。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，招聘機關(guān)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.面試

面試原則上采取結構化面試的方法進(jìn)行。面試人選根據職位錄用計劃數，在同職位體能測評合格的人員中依體能測評和筆試合成成績(jì)從高到低按2：1比例確定。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名報考者考試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

面試后，體能測評成績(jì)、筆試成績(jì)、面試成績(jì)按30%、40%、30%的比例合成考試總成績(jì)。體能測評成績(jì)、筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(三)體檢

體檢按招聘計劃數，依考試總成績(jì)(體能測評成績(jì)、筆試成績(jì)、面試成績(jì)按30%、40%、30%的比例合成總成績(jì))從高到低等額確定體檢人選(總成績(jì)相同的，按照筆試成績(jì)、體測成績(jì)、面試成績(jì)依次從高到低順序確定)。

體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規定執行。

體檢人選缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同職位報考人員中按成績(jì)高低依次等額遞補。

(四)考察

考察工作由公安機關(guān)負責組織實(shí)施，參照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進(jìn)行。

考察人選缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同職位報考人員中按成績(jì)高低依次等額遞補。

(五)公示

體檢、考察工作結束后，根據體檢、考察情況確定擬聘用人員名單。在阜陽(yáng)市公安局及相應網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

(六)聘用

擬聘用人員須參加崗前培訓，對符合聘用條件的人員，試用期滿(mǎn)考核合格者正式予以錄用。試用期被證明不符合聘用條件和崗位要求的，依法解除勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

待遇由所在地政府財政供給標準予以保障，享受基本養老、醫療(含生育)、失業(yè)、工傷等社會(huì )保險和社會(huì )保障。

太和縣公安局

2022年5月16日

附件1：阜陽(yáng)市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表（太和縣公安局）.xls

附件2：阜陽(yáng)市公安局招聘輔警人員報名表（太和縣公安局）.doc

附件3：考試期間疫情防控須知-新.doc