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        2022年安慶宿松縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開(kāi)招聘工作人員公告

        2022-05-18 19:48:54閱讀()宿松縣人民政府
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        根據工作需要,宿松縣勞務(wù)派遣中心以勞務(wù)派遣方式面向社會(huì )公開(kāi)招聘駐宿松縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員5名,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持“德才兼備”的用人標準,按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

        二、招聘計劃

        本次招聘綜合服務(wù)崗位人員5名。公告及招聘崗位信息在宿松縣人民政府網(wǎng)(https://www.susong.gov.cn/)、宿松就業(yè)微信公眾號發(fā)布。

        三、招聘條件

        (一)招聘崗位條件

        1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法,品行端正,無(wú)任何違法違紀違規行為記錄,具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德。

        2、身體健康,形象較好,服從安排,吃苦耐勞,能熟練操作電腦辦公軟件、具有較強的語(yǔ)言表達能力,普通話(huà)發(fā)音標準、吐字清晰。

        3、具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

        獲大專(zhuān)學(xué)歷者限以下專(zhuān)業(yè)報考:檔案信息類(lèi)、土地管理類(lèi)、測繪技術(shù)類(lèi)、計算機類(lèi)、財務(wù)類(lèi)、中文類(lèi)。

        獲本科及以上學(xué)歷者專(zhuān)業(yè)不限。

        已獲得測繪師、不動(dòng)產(chǎn)登記代理人(房地產(chǎn)估價(jià)師、土地估價(jià)師)等執業(yè)資格或檔案管理、計算機、財務(wù)等系列助理以上職稱(chēng)者專(zhuān)業(yè)不限。

        4、年齡在“30周歲以下”系指1992年1月1日以后出生。本科及以上學(xué)歷、退役軍人、已獲得相關(guān)執業(yè)資格或助理以上職稱(chēng)者可放寬到35周歲以下(1987年1月以后出生)。

        (二)有下列情形之一的不得報考

        1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

        2、在考錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

        3、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

        4、國家規定的其他不宜錄用情形。

        四、聘用性質(zhì)及待遇

        本次招聘的人員不具有機關(guān)事業(yè)單位人員編制和公務(wù)員身份,招聘單位按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行人員聘用及管理(被錄用人員按工作需要派駐城區及鄉鎮不動(dòng)產(chǎn)登記分中心工作)。薪酬待遇實(shí)行年度包干,每人每年5萬(wàn)元,包括工資、社保費、公積金、勞務(wù)派遣服務(wù)費。工作時(shí)間按縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心相關(guān)規定執行。

        五、招聘方式及程序

        本次招聘在宿松縣勞務(wù)派遣中心組織實(shí)施,按照現場(chǎng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示等程序進(jìn)行。

        (一)現場(chǎng)報名

        1.報名時(shí)間:2022年5月18日8:00-2022年5月27日17:30,逾期不再補報;

        2.報名地點(diǎn):宿松縣勞務(wù)派遣中心辦公室(宿松縣人社局6樓),聯(lián)系電話(huà):0556-5665100。

        3、報名所需材料:

        (1)本人有效居民身份證及復印件;

        (2)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件(退役軍人須提交《退伍證》);

        (3)有執業(yè)資格或專(zhuān)技職稱(chēng)的,提交資格證書(shū)原件及復印件;

        (4)提交近期2寸免冠照片3張(背面注明姓名);

        (5)《公開(kāi)招聘駐宿松縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員報名表》(詳見(jiàn)附件);

        (6)報名人員所提交的相關(guān)證件原件材料經(jīng)核驗后當場(chǎng)退回,其他材料不予退回。

        4.報名要求:

        (1)報考人員報名前,應按照《報名考試期間疫情防控須知》(附件3)做好相關(guān)防疫事項。

        (2)根據疫情防控要求,屬于以下人員類(lèi)別的不得報名或參加考試:考前14天內有國內中高風(fēng)險地區旅居史,處在隔離期和健康監測期的入境(含港、臺地區)人員;處于健康監測期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者,尚未解除管控的密接、次密接人員;有發(fā)熱、咳嗽、胸悶等身體異常情況未排除感染風(fēng)險的人員。

        “通信大數據行程卡”顯示近14天有市域外旅居史的考生,報名時(shí)或進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)須主動(dòng)出示考試前48小時(shí)內核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告與手機APP查詢(xún)均可)。

        (二)資格審查

        宿松縣勞務(wù)派遣中心負責資格審查工作。按照報名條件和要求,對報考人員的資格條件、信息等進(jìn)行審查核驗。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況相一致,提供有效通訊方式,并保持暢通。凡弄虛作假通過(guò)資格審查、其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現報考者不符合報考條件的,立即取消招聘資格。

        (三)筆試

        1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

        2、筆試內容為《公共基礎知識》,滿(mǎn)分100分。

        (四)面試

        1、筆試結束后,根據報考人員筆試成績(jì)依高分到低分順序,按照1:3的比例確定入圍參加面試人選,不足以上比例按實(shí)際人數進(jìn)行面試,最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并進(jìn)入面試。

        2、進(jìn)入面試人員名單將在宿松縣人民政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn/)公布,考生可以上網(wǎng)查詢(xún)。

        3、面試采取結構化面試方法進(jìn)行,面試時(shí)間15分鐘,滿(mǎn)分100分,現場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位),成績(jì)按分數高低排序。面試成績(jì)低于70分,視為面試不合格,不得進(jìn)入考核下一環(huán)節。

        4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,不能按時(shí)參加面試的人員,取消其面試資格。

        (五)成績(jì)公示

        考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%(在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位)。

        面試結束后三天內,在宿松縣人民政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn/)公示報考人員筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì),公示期3天。如有放棄崗位,則依據考試總成績(jì)從高到低依次遞補。

        (六)體檢、考察

        1、體檢:按1:1比例等額確定體檢對象,體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實(shí)施,在二級甲等綜合性醫院進(jìn)行。體檢和復檢費用由報考人員自理。參加體檢人員名單在宿松縣人民政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn/)公布。

        2、考察:考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及是否需要回避等方面的情況??疾旃ぷ饔烧衅竼挝粻款^組織實(shí)施??疾觳缓细?或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現不符合報考條件)的,可在該招聘崗位中,按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

        (七)公示

        對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在宿松縣人民政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn/)公示3天。

        (八)聘用與管理

        擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續,擬聘人員自接到電話(huà)通知之日起3天內,到宿松縣勞務(wù)派遣中心報到并按照規定依法簽訂勞動(dòng)合同(一年一簽),如逾期不能報到或在聘用中發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的,取消其聘用資格,招聘單位選取體檢、考察合格的總成績(jì)最高者進(jìn)行遞補。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期1個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。聘用人員試用期考核及年度考核不合格或在聘用期內發(fā)生違法違紀行為以及其他符合解除和終止合同條件的,予以解除勞動(dòng)合同。

        六、有關(guān)事項

        本公告由宿松縣勞務(wù)派遣中心負責解釋。公開(kāi)招聘有關(guān)考務(wù)、體檢考察等后續信息,請考生及時(shí)登錄宿松縣人民政府網(wǎng)(https://www.susong.gov.cn/)、宿松就業(yè)微信公眾號查詢(xún)。

        本次統一組織的招聘考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        政策咨詢(xún)電話(huà):宿松縣勞務(wù)派遣中心0556-5665100。

        上述咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        特此公告。

        附件1:《公開(kāi)招聘駐宿松縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員報名表

        附件2:疫情防控承諾書(shū)

        附件3:報名考試期間疫情防控須知

        宿松縣勞務(wù)派遣中心

        2022年5月17日


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