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        2022年黃山供銷(xiāo)集團招聘公告

        2022-05-18 20:18:26閱讀()黃山供銷(xiāo)集團
        推薦題庫

        黃山供銷(xiāo)集團由黃山市供銷(xiāo)社在全國供銷(xiāo)社綜合改革中轉型成立,投資領(lǐng)域包括工業(yè)制造、農業(yè)開(kāi)發(fā)、農村合作金融、農村流通網(wǎng)絡(luò )四大板塊,擁有控(參)股企業(yè)30余家,涉及綠色軟包裝、新材料、水冷散熱器、日化、現代農業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域,是上市公司永新股份實(shí)際控制人?,F擁有國家級高新技術(shù)企業(yè)6家,國家級企業(yè)技術(shù)中心1個(gè),“十三五”期間經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)保持穩增長(cháng)態(tài)勢,是市屬企業(yè)的骨干力量,綜合改革成效位居全國供銷(xiāo)社系統第一方陣。根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘集團工作人員,具體公告如下。

        一、招聘計劃

        集團公司財務(wù)部主管2名

        二、崗位要求

        1.財務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,會(huì )計中級及以上職稱(chēng);

        2.年齡40周歲(1982年5月1日出生)以下;

        3.具備10年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗(其中具備5年及以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)主辦會(huì )計及以上工作經(jīng)驗),能熟練完成工業(yè)企業(yè)成本核算、處理涉農項目、旅游項目、房地產(chǎn)項目、電子商務(wù)等行業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)與涉稅業(yè)務(wù);

        4.熟悉國家會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策;熟悉最新稅收政策并能做一定的稅收籌劃且熟悉稅務(wù)申報業(yè)務(wù),能熟悉運用用友財務(wù)軟件;

        5.具有良好的協(xié)調和溝通能力及一定的管理能力。

        三、報名方式

        1.報名形式

        網(wǎng)上報名:應聘人員通過(guò)“黃山供銷(xiāo)集團有限公司”網(wǎng)站(http://www.gongxiaogroup.com/)下載填寫(xiě)《應聘人員登記表》,并附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)電子圖片,發(fā)送至指定郵箱:2462906759@qq.com, 主題請寫(xiě):姓名 + 應聘職位。

        2.報名截止時(shí)間

        2022年5月22日17:00(含周末)

        3.報名須提交材料

        《應聘人員報名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)復印件。

        四、招聘程序

        1.資格預審

        資格預審的主要內容為報名者是否符合所報崗位規定的任職條件及其他要求。

        報名者報名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,本次招聘工作不收取報名費。

        2.資格復核

        (1)經(jīng)過(guò)資格預審的應聘人員,由集團辦公室通過(guò)郵件或電話(huà)通知參加現場(chǎng)資格復核。資格復核的主要內容依據應聘者提供的原件是否真實(shí)、有效。

        (2)報名應聘人員在規定時(shí)間內未提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查發(fā)現報名者提供虛假材料的,取消其面試資格。

        3.專(zhuān)業(yè)技能測試

        由招聘工作領(lǐng)導組成員及聘用部室負責組織專(zhuān)業(yè)技能測試,測試時(shí)間以電話(huà)通知為準。應聘人員憑本人有效身份證件參加測試。

        專(zhuān)業(yè)技能測試滿(mǎn)分為100分,不低于70分者(含70分)進(jìn)入下一輪面試。

        4.面試

        面試由集團招聘領(lǐng)導小組組織實(shí)施,面試時(shí)間以郵件或電話(huà)通知為準。應聘人員憑本人有效身份證件和《面試通知書(shū)》參加面試。

        面試滿(mǎn)分為100分,主要考察應試者的性格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、求職動(dòng)機與擬任職位的匹配性,按照分數排名擇優(yōu)錄用。為保證人員基本素質(zhì),面試成績(jì)不得低于70分(含70分),方可進(jìn)入體檢和考察程序。

        5.體檢考察

        體檢由招聘工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施。

        考察由招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施??疾旃ぷ鲌猿值虏偶鎮?、以德為先的標準,根據擬招聘崗位要求,對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))、是否需要回避以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行考察。

        對體檢考察出現缺額的,按照規定程序,根據面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        6.公示

        對體檢合格的擬聘用人員名單,在“黃山供銷(xiāo)集團有限公司”網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

        五、聘用

        經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,確定聘用人員,試用期3個(gè)月,按照相關(guān)規定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續。錄用人員工資標準按照集團薪酬管理制度執行。

        六、有關(guān)事項

        1.本公告由黃山供銷(xiāo)集團招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

        2.本次招聘統一組織的考試不指定任何教材、復習資料。

        3.本次招聘由黃山供銷(xiāo)集團紀檢監察室全程監督,監督電話(huà):0559-2514985。

        附件:1.《應聘人員登記表


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