2022年安徽工程大學(xué)建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘公告

經(jīng)學(xué)校研究同意，現將我校2022年度建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘數量

2人。均為急需緊缺專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，擬納入編制內管理。

二、應聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)高。

(二)師德師風(fēng)高尚，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法。

(三)身心健康，符合相關(guān)崗位工作要求且達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中規定的體檢合格標準。

(四)具體崗位計劃及相關(guān)要求見(jiàn)下表：

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生和現役軍人;

2.受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查、監察調查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

4.聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的;

5.法律、法規、政策規定不得參加報考的人員。

三、工作程序

(一)報名

1.在規定的時(shí)間內，向聯(lián)系人郵箱發(fā)送郵件報名，郵件主題：姓名+用人單位+崗位名稱(chēng)，并規定上傳相關(guān)材料(所有材料需掃描并整合成一個(gè)PDF格式文檔)。

2.郵件報名時(shí)間截止到2022年6月2日，逾期不予受理。

(二)資格審查

網(wǎng)上報名結束后，學(xué)院進(jìn)行資格條件審查。對于報名人數與崗位選聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減招聘計劃數并及時(shí)在網(wǎng)上公布。

(三)資格驗證

應聘者參加筆試、試講時(shí)須攜帶本人以下材料現場(chǎng)驗證(具體根據崗位要求提供)：身份證、本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書(shū)、研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加考核資格。

2022年應屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告以及本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。國(境)外高校畢業(yè)的人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

(四)考試考核

1.筆試(包括心理測試)。具體時(shí)間根據工作安排確定，由學(xué)院另行通知。學(xué)院對通過(guò)資格審查的應聘者統一組織筆試和心理測試，重點(diǎn)考察崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力。筆試考核內容為建筑學(xué)基礎知識(包括中外建筑史、建筑初步、建筑構造、建筑設計原理、建筑物理等)，學(xué)校聘請校內外專(zhuān)家進(jìn)行筆試命題、閱卷，命題人員為本專(zhuān)業(yè)高級職稱(chēng)人員，試卷分A、B卷。筆試命題、試卷印制、閱卷過(guò)程實(shí)行全封閉管理或委托蕪湖市外專(zhuān)家命題。紀委辦公室加強監督。筆試過(guò)程由學(xué)校安排專(zhuān)人監考，筆試試卷與答題卡按規定密封。

筆試結束后立即進(jìn)行心理健康測試。

2.試講。具體時(shí)間和試講內容由各學(xué)院另行通知。依據筆試成績(jì)從高到低按照不低于3:1比例確定崗位試講人員，最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為試講人選。試講主要考核應聘人員對教學(xué)目的的實(shí)現、教學(xué)內容的掌握、教學(xué)方法的運用、教學(xué)組織、創(chuàng )新意識、教師基本功(包括板書(shū)、語(yǔ)言表達能力和教態(tài)等)及教學(xué)效果等，滿(mǎn)分為100分。

試講考官組考官由7人組成，均為本專(zhuān)業(yè)副高級以上職稱(chēng)人員，校外專(zhuān)家不少于4人，組長(cháng)為校外本專(zhuān)業(yè)正高級職稱(chēng)人員。

試講內容提前指定,時(shí)間為25分鐘。實(shí)際試講人員與崗位招聘計劃數未達到3:1比例的，報考者試講成績(jì)須達到75分或當天該考場(chǎng)實(shí)際試講人員的平均分，同時(shí)為確保招聘質(zhì)量，對試講成績(jì)低于60分者不予錄用。

試講評分時(shí)，去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分，取平均值。試講結束后，由主評委當場(chǎng)公布考生面試成績(jì)。

(五)考察(政審)和體檢。學(xué)院匯總合成應聘人員的最終成績(jì)(滿(mǎn)分100分)，最終成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入;根據最終成績(jì)從高到低按1:1的比例確定考察(政審)、體檢環(huán)節人選。如最終成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

考察(政審)工作根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、談話(huà)、函審等多種方式進(jìn)行，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。另根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》等有關(guān)規定執行。

(六)確定和公示?？疾?政審)、體檢結束后，學(xué)校研究確定擬錄用人員，并在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，公示前簽署誠信協(xié)議。

在體檢、考察、公示等環(huán)節中，對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現缺額的，學(xué)?？砂匆幎◤母叻值降头忠来蔚阮~遞補。原則上遞補不超過(guò)兩次。

(七)簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，學(xué)校與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理入職手續。

四、其他要求

(一)本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò )報名，應聘人員應按照招聘公告要求按時(shí)提交材料。因未按規定報名、未提交有效報名材料、未準時(shí)來(lái)校參加考核等個(gè)人原因產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。

(二)本次招聘堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假，不得徇私舞弊。資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程，如在選聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。入職后被查核不符合選聘條件的，隨時(shí)解除人事關(guān)系。

(三)經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員，不得放棄錄用資格，否則學(xué)校按失信人員的相關(guān)規定處理。

(四)碩士研究生首聘期三年，試用期十二個(gè)月(有工作經(jīng)驗的試用期三個(gè)月)。試用期結束后由人事處和用人單位對其工作表現情況進(jìn)行考核，考核不合格，則不再聘用。

(五)博士研究生應聘專(zhuān)任教師，參照教師崗博士招聘實(shí)行綜合考核的形式，具體依據《安徽工程大學(xué)2022年度人才招聘工作實(shí)施方案》執行。

(六)本次招聘的人員應在取得最終錄用資格后30日內報到入職(應屆畢業(yè)研究生到崗時(shí)間為2022年7月31日前)，對于未在學(xué)校規定時(shí)間內入職、應屆畢業(yè)生未在規定時(shí)間內取得相應學(xué)歷和學(xué)位的，學(xué)校將取消其錄用資格。

(七)本公告未規定的事項，以上級主管部門(mén)政策為準。未盡事宜，由人事處負責解釋。

附件：安徽工程大學(xué)2022年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應聘申請表