2022年合肥廬陽(yáng)學(xué)前教育發(fā)展集團有限公司社會(huì )招聘公告

集團簡(jiǎn)介

合肥廬陽(yáng)學(xué)前教育發(fā)展集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廬陽(yáng)學(xué)前教育集團”)成立于2020年12月25日，在廬陽(yáng)區教育體育局指導下組建，隸屬合肥廬陽(yáng)科技創(chuàng )新集團有限公司的全資子公司。“十四五”期間，公司計劃通過(guò)新辦幼兒園，提升公辦園在園幼兒覆蓋率，滿(mǎn)足人民群眾對優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源日益增長(cháng)的需求，加速實(shí)現“廬陽(yáng)皆名校”目標，推動(dòng)“幼有所育”邁向“幼有優(yōu)育”，讓更多家庭、幼兒享受到普及普惠優(yōu)質(zhì)安全的學(xué)前教育，全力打造全市領(lǐng)先、全省一流、全國第一方陣學(xué)前教育新品牌。

因工作需要，現委托安徽網(wǎng)才信息技術(shù)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新安人才網(wǎng)”)為廬陽(yáng)學(xué)前教育集團面向社會(huì )公開(kāi)招聘95名工作人員。

招聘職位

具體招聘崗位、人數、資格條件及要求等見(jiàn)附件《合肥廬陽(yáng)學(xué)前教育發(fā)展集團有限公司2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

幼兒園執行園長(cháng)

教師幼兒園業(yè)務(wù)主管

幼兒園后勤主管

幼兒園業(yè)務(wù)負責

幼兒園后勤負責

報賬員

保健員

電教資料員

識別二維碼在線(xiàn)報名

↓

基本條件

(一)遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風(fēng)嚴謹，具有良好的職業(yè)道德;

(二)有強烈的事業(yè)心、責任感，甘于吃苦，樂(lè )于奉獻，工作積極主動(dòng)，實(shí)績(jì)突出;

(三)有一定的組織協(xié)調能力，具備崗位所需要的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗，能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作;

(四)身體健康，無(wú)違法違紀行為;

(五)具備招考崗位要求的其他條件。

有下列情形之一者不予報名：

(一)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查的;

(二)正在黨紀、政紀處分規定限制期內的;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的;

(四)被競業(yè)禁止或市場(chǎng)禁入的;

(五)國家法律法規、有關(guān)政策規定不得招聘的。

資格審查

報名方式：網(wǎng)上報名

報名時(shí)間：2022年5月10日9:00-5月24日18:00

報名網(wǎng)址：http://ahwc.ikaowu.com/

報名要求：應聘人員每人限報一個(gè)崗位，因投遞多崗位導致簡(jiǎn)歷未通過(guò)篩選，責任自負。應聘人員所報崗位必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

資格審核與繳費：考生報名成功后可在24小時(shí)后至2022年5月26日18:00前查詢(xún)資格審核結果。資格審核通過(guò)后，于2022年5月27日18:00前考生繳納筆試費用(45元/人)，繳費成功的考生，方可進(jìn)入筆試環(huán)節，規定時(shí)間內未繳費的，視為放棄。

報名結束后，如報考比例未達到筆試開(kāi)考比例要求的(筆試開(kāi)考比例1:3)，不降低職位招聘人數/取消崗位，通過(guò)資格審核人員繳費成功后，均可進(jìn)入筆試環(huán)節。

招聘流程

考試采取筆試、面試相結合的辦法。

1.筆試

(1)總分100分。

(2)筆試形式、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

(3)筆試成績(jì)從高至低依次選取面試入圍人員。

2.面試

(1)總分100分。

(2)面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

(3)面試成績(jì)低于60分者不予錄用。

綜合成績(jì)=40%*筆試成績(jì)+60%*面試成績(jì)

二、考察

根據應聘人員的綜合成績(jì)，按所報考職位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察名單。若出現總成績(jì)并列的，則以應聘人員的面試成績(jì)分數為依據，如面試成績(jì)也相同，均確定為考察人選。

公司委托新安人才網(wǎng)按照招聘職位、招聘條件對考察人員提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，包括但不限于查閱個(gè)人人事檔案、向原單位了解個(gè)人情況、無(wú)犯罪記錄審查等。應聘人員應對提交的信息和材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄聘資格。

三、體檢

考察合格人員進(jìn)行體檢，需在指定醫院、指定時(shí)間內完成全部體檢項目，不能按時(shí)完成者視為主動(dòng)放棄，按綜合成績(jì)從高分到低分依次有效遞補。體檢費用由應聘人員自理。

體檢工作結束后，由醫院出具結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

四、公示

考察、體檢均合格的作為擬聘用人員，公示3天。對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節出現不合格或主動(dòng)放棄而導致崗位缺額的，按綜合成績(jì)從高分到低分依次有效遞補。

1.公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，統一按照相關(guān)規定辦理聘用手續。

2.聘用人員若不按時(shí)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，按上述規則遞補。

注意事項

(一)資格初審合適進(jìn)入筆試的人選，收取筆試費用45元/人，進(jìn)入面試的人選收取面試費用60元/人。請根據時(shí)間提醒，到報名網(wǎng)站進(jìn)行繳費，逾期視為放棄。

(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現應聘人員不符合招聘方案規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。所提交的材料，除原件外恕不退還。

(三)在本次公開(kāi)招聘過(guò)程中，應聘人員在考試及相關(guān)環(huán)節中存在違紀違規行為的，成績(jì)作廢。對違反考試錄用紀律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規定予以處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、試題等，均與本公司無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大應聘者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

(五)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(六)公司委托新安人才網(wǎng)為本次招聘提供全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)，謝絕來(lái)訪(fǎng)。

(七)本次招聘所有錄用人員均簽訂正式勞動(dòng)合同，享受?chē)蟠?。工資、保險福利待遇方面按照公司制定的薪酬管理相關(guān)制度執行。

(八)招聘期間將通過(guò)短信、電話(huà)、郵箱等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規定時(shí)間內未按要求參加相關(guān)環(huán)節，視為自動(dòng)放棄。

組織領(lǐng)導與監督：

招聘工作在廬陽(yáng)區財政局(國資委)和廬陽(yáng)區教體局領(lǐng)導下組織開(kāi)展，嚴格遵守招聘考試規則和保密、回避等規定，集團公司紀檢監察部全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。有關(guān)考試和錄用事項由合肥廬陽(yáng)學(xué)前教育發(fā)展集團有限公司負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：(0551) 6911 1858 王女士(在線(xiàn)時(shí)間：上午9:00-上午12:00，下午2:00-下午5:30)