2022年宿州蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心招聘公告

因工作需要，蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘駕駛員12名，現將具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

二、招聘計劃和程序

宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司受蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心委托，面向社會(huì )公開(kāi)招聘駕駛員12名。招聘工作按照報名與資格審查、筆試、技能考核、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。本次招聘工作由宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司組織實(shí)施。

三、基本條件及崗位資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.根據工作需要，報考人員需持蕭縣戶(hù)籍;

4.能履行已下崗位職責要求：

(1)堅守崗位，服從工作安排，輪值夜班，突發(fā)事件時(shí)能隨叫隨到;

(2)嚴格遵守交通法規，做到安全、文明行車(chē)，無(wú)重大交通事故、違章記錄;

(3)做好車(chē)輛的保護和養護工作，完成一年一度的車(chē)輛驗審工作;

(4)做好單位交辦的工作。

5.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和其他應當具備的條件;

6.身心健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)明顯生理缺陷及特征，無(wú)肢體功能障礙;

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)崗位資格條件

(三)有下列情形的人員不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、處于刑事處罰期間或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員;

3.有個(gè)人不良信用記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.有吸毒、嫖娼、賭博等不良行為的;

5.曾因個(gè)人原因被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的或者解聘的;

6.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在?？计趦鹊娜藛T;

7.現役軍人或被開(kāi)除軍籍的;

8.曾被行政拘留、司法拘留的;

9.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、報名和資格審查

本次采取現場(chǎng)報名的方式。

報名時(shí)間：2022年5月23 日至2022年5月27日截止(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，節假日、周末休息)。報名現場(chǎng)實(shí)施“健康碼”、“通信大數據行程卡”及“密接自查碼”“三碼”聯(lián)查。只有提供健康碼、考前14天內行程碼“綠碼”(報名前7天內不可離開(kāi)蕭縣)、密接自查碼均正常人員方可報名。

報名地點(diǎn)：蕭縣交通運輸局院內一樓(蕭縣中山路137號 原交通局院內)

聯(lián)系人：辦公室：0557-3089239

史經(jīng)理：15398230000

魏經(jīng)理：18815572653

譚經(jīng)理：18155716812

報名材料：報考人員現場(chǎng)出示本人有效的居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)原件(并提供以上所有材料的復印件各一份)，如是大專(zhuān)及以上學(xué)歷需同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、一寸白底近期免冠照片6張，報名條件現場(chǎng)審核(初審)通過(guò)后發(fā)放《個(gè)人簡(jiǎn)歷報名表》填寫(xiě)，提交的報名材料應真實(shí)、準確。

報名費用：筆試45元/人;技能考核80元/人;面試80元/人。

資格審查：報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處罰。

疫情防控要求：報名時(shí)認真閱讀《蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心招錄考試疫情防控告知書(shū)》，現場(chǎng)簽署《疫情防控承諾書(shū)》，并按要求落實(shí)防護措施，服從工作人員安排，主動(dòng)配合做好報名時(shí)疫情防控工作。

五、考試

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。(具體要求查看附件1《蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心招錄考試疫情防控告知書(shū)》)

由宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司對應聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準考證，考生憑準考證和第二代身份證參加考試，具體準考證領(lǐng)取及考試時(shí)間另行通知。報名截止后，確認報考人數與招聘崗位計劃數的比例不低于1：2方可開(kāi)考;未達到開(kāi)考比例的，取消或核減招聘計劃數?？荚嚥扇」P試、技能考核及面試相結合的方式進(jìn)行，先筆試后技能考核再面試(技能考核分數不計入總成績(jì))。

(一)筆試(試卷成績(jì)100分，占總成績(jì)的50%)

1.筆試內容為：道路交通安全法律法規、道路安全駕駛和時(shí)政等。本次筆試實(shí)行閉卷考試，筆試滿(mǎn)分為100分，時(shí)間90分鐘。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;

2.筆試閱卷結束后，筆試成績(jì)將在宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示;

3.考生有缺考、違紀或成績(jì)?yōu)榱惴?、成?jì)無(wú)效等情況的，不得進(jìn)入下一環(huán)節;

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

(二)技能考核

1.考核內容：采用實(shí)地駕駛技能測試方式，考核駕駛員場(chǎng)地駕駛技能、道路駕駛技能;

2.考核分數：技能考核只計算“合格”、“不合格”技能考核不計入總成績(jì);

3.技能考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試(成績(jì)100分，占總成績(jì)的50%)

1.面試采取結構化面試，按照國家、省有關(guān)規定組織實(shí)施。滿(mǎn)分為100分。面試人選根據招聘崗位計劃數，在技能考核合格人員中依筆試成績(jì)從高到低按1：3比例確定?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格;

2.面試人選不足規定比例的，按筆試后實(shí)際技能考核合格人員數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選;

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試總成績(jì)

面試結束后，總成績(jì)將在宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。

考生考試總成績(jì)以百分計。計算考生考試總成績(jì)時(shí)，按照筆試和面試成績(jì)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入。如出現最后一名總成績(jì)同分，則按筆試成績(jì)高低確定排序。

六、體檢

面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jì)出現并列，按筆試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因缺檢、體檢不合格等原因出現缺額的，按規定在同崗位面試人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，體檢費用自理。

七、考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司對體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。因考察不合格出現缺額的，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

八、公示

考察工作結束后，宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司將按照崗位聘用計劃數，根據考察情況確定擬聘用人員。擬招聘人員名單在宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

九、簽約聘用

應聘人員實(shí)行2個(gè)月的試用考核期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的人員，與蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的隨時(shí)解聘，人員缺額按總成績(jì)排名依次遞補或招錄;如在后期工作中不能滿(mǎn)足需要，則在面試入圍人員中，擇優(yōu)錄用。

十、工資及福利待遇

(一)工資標準為A1駕證駕駛員2900元/月，C1駕證駕駛員2600元/月。以上工資標準含個(gè)人承擔的社會(huì )保險費用;

(二)聘用人員依法參加職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。試用期間發(fā)放基本生活費2600元/月。合同期間按相關(guān)規定對聘用人員德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現進(jìn)行考核，考核結果作為續簽合同的重要依據。合同期滿(mǎn)，根據實(shí)際工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可續簽合同。

十一、其他事項

(一)報考人員應認真閱讀《蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心招錄考試疫情防控告知書(shū)》，自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責任。

(二)本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，社會(huì )上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站等均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

(三)報考人員報名前須認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責任。

(四)報考人員請登錄宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司(www.anszgj.com)官方網(wǎng)站，查看成績(jì)公示。

(五)此次招聘工作最終解釋權歸宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司所有。

宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司

2022年5月18日

附件：

蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心招錄考試疫情防控告知書(shū)

為確保蕭縣公務(wù)用車(chē)管理服務(wù)中心招聘駕駛人員工作安全有序進(jìn)行，按照宿州市新冠肺炎疫情防控應急指揮部要求，現就有關(guān)事項告知如下：

1.請提前申領(lǐng)“安康碼”，在“安康碼”界面下，點(diǎn)擊“通信大數據行程卡”并授權核驗個(gè)人行程。請務(wù)必在“安康碼”界面下，每日通過(guò)“點(diǎn)擊核驗”保持綠碼狀態(tài)，做好體溫測量和健康監測。非綠碼人員需通過(guò)健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼。

2.提前申請密接自查碼，微信搜索“國家政務(wù)平臺”后再搜索“同行密接人員自查”，點(diǎn)擊“查自己”，需顯示安全。

3.考試現場(chǎng)實(shí)施“健康碼”、“通信大數據行程卡”及“密接自查碼”“三碼”聯(lián)查。只有提供健康碼、考前14天內行程碼“綠碼”(考前14天內不可離市，如行程碼顯示市外旅居史的不可參與筆試、面試等程序)、密接自查碼“安全”及相應核酸檢測陰性報告、體溫正常的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4.根據疫情防控要求，屬于以下人員類(lèi)別的不得參加考試：考試前14天內有市外旅居史的(蕭縣戶(hù)籍人員離開(kāi)宿州市即為市外);處在隔離期和健康監測期的入境(含港、澳、臺地區)人員及其密接、次密接的;處于健康監測期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺(jué)或味覺(jué)減退等身體異常情況者。

5.請提前自備一次性醫用或醫用外科口罩，考試當天根據時(shí)間段至少提前半小時(shí)抵達考點(diǎn)，進(jìn)入考場(chǎng)前務(wù)必嚴格使用酒精消毒用品進(jìn)行手部消毒?？荚嚻陂g在等待期間全程佩戴醫用口罩，并保持安全距離。

6.請自覺(jué)遵守相關(guān)疫情防控要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責任。

2022年5月18 日