2022年滁州鳳陽(yáng)縣教育系統引進(jìn)急需緊缺人才公告

為全面貫徹落實(shí)人才優(yōu)先發(fā)展戰略，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結構，滿(mǎn)足我縣教育緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)及《鳳陽(yáng)縣教育類(lèi)高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》(鳳辦字〔2019〕75號)、《鳳陽(yáng)縣機關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才管理服務(wù)暫行辦法》(鳳人才辦〔2019〕2號)等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，現就有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

此次人才引進(jìn)工作在鳳陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由縣委人才辦牽頭，縣委編辦、縣人社局、縣財政局參與，鳳陽(yáng)縣教育體育局組織實(shí)施，縣紀委監委全程實(shí)施監督。

二、引進(jìn)原則

堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進(jìn)行。

三、引進(jìn)計劃

2022年鳳陽(yáng)縣教育系統公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才26名，具體崗位、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)崗位計劃表(附件1)。

四、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)對象范圍

具有國家教育部門(mén)承認的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且符合引進(jìn)崗位資格條件的人員。

(二)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.符合引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、資格以及年齡等條件。具體要求詳見(jiàn)崗位計劃表(崗位計劃表中年齡要求“35周歲以下”，即1986年6月6日以后出生);

4.持有相應學(xué)段及學(xué)科教師資格證;

5.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

(二)在讀普通高校非2022屆應屆畢業(yè)生;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)現役軍人;

(六)按照有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)鳳陽(yáng)縣正式在編工作人員;

(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進(jìn)程序

按照發(fā)布公告、報名及資格審查、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察、公示等步驟組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

引進(jìn)公告于2022年5月24日通過(guò)鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)、鳳陽(yáng)先鋒網(wǎng)及相關(guān)媒體統一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1. 報名時(shí)間和方式

報名時(shí)間：2022年6月6日08:00至6月10日17:30，以郵件到達時(shí)間為準，逾期不再接受報名。

報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名。報考人員網(wǎng)上自行下載并填寫(xiě)《2022年鳳陽(yáng)縣教育系統公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報名資格審查表》(附件2)，填好后和報名所需材料一并發(fā)至郵箱fyxjtjrsg@163.com。

2. 報名要求

報名所需材料原件掃描或拍照后，以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱fyxjtjrsg@163.com，壓縮包名稱(chēng)為“姓名+報考崗位代碼”。

需提供以下報名材料：

(1)《2022年鳳陽(yáng)縣教育系統公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報名資格審查表》(附件2)，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的印章;

(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證以及“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”。其中：

屬全日制2022年應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾(附件3)等材料。

已具備教師資格認定條件且參加2022上半年教師資格認定，能夠于2022年8月31日前取得招聘崗位對應的教師資格證書(shū)的人員，可憑《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報名。

持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，須上傳國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須上傳國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

報考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。每人限報一個(gè)崗位，報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與引進(jìn)條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消引進(jìn)資格。

報名材料發(fā)送后，若一天內未收到回復，須電話(huà)聯(lián)系報名點(diǎn)工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。報名點(diǎn)工作時(shí)間咨詢(xún)電話(huà)：0550-6730886，6730852。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，于 2022年6月15日上午8:00-12:00改報其他符合條件的崗位，請考生在報名期間保持電話(huà)通暢。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

1.專(zhuān)業(yè)測試工作的組織。專(zhuān)業(yè)測試工作在鳳陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由鳳陽(yáng)縣教育體育局具體負責組織實(shí)施。

2.專(zhuān)業(yè)測試的形式和程序。專(zhuān)業(yè)測試具體辦法和內容在實(shí)施方案中公布。專(zhuān)業(yè)測試順序以當日現場(chǎng)抽簽順序確定。專(zhuān)業(yè)測試分值為100分，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)當場(chǎng)向應聘人員宣布。

為確保用人素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到70分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

3.專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間及信息查詢(xún)。專(zhuān)業(yè)測試實(shí)施方案及相關(guān)信息在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布。內容包括：參加專(zhuān)業(yè)測試人員名單、專(zhuān)業(yè)測試方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系電話(huà)、監督電話(huà)等事項。請及時(shí)關(guān)注鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站。

如若同一崗位報名人數超過(guò)一定數量，不宜組織面試的，將增加筆試環(huán)節，具體筆試相關(guān)組織情況另發(fā)補充公告。

(四)體檢考察

體檢考察人選按引進(jìn)崗位數，在同崗位面試人員中按面試成績(jì)從高分到低分等額確定(專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同的則采取加試的方式確定)。體檢考察人選在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布。體檢考察由鳳陽(yáng)縣教育體育局負責組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢工作參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。紀委監委機關(guān)全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)高低依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

(六)擇校

對經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的報考人員，在縣紀委監委監督下，對部分需擇校的崗位，依據報考崗位按照考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分順序自主選擇學(xué)校。不按時(shí)參加擇校者，視作自動(dòng)放棄。擇校時(shí)間和地點(diǎn)在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

(七)聘用

對經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按照規定程序辦理相關(guān)聘用、入編手續。對違反公開(kāi)引進(jìn)人才規定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)、教師資格證書(shū)等材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。新引進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期不合格的，取消聘用，并辦理編制核銷(xiāo)手續。

新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限為五年。

(八)相關(guān)待遇

引進(jìn)人員享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員工資福利待遇，同時(shí)享受以下補助：

1. 生活補助。全日制碩士研究生學(xué)歷，每人每月補助4000元;全日制博士研究生學(xué)歷，每人每月補助5000元。服務(wù)期內按季度發(fā)放。

2. 購房補貼。引進(jìn)的人才實(shí)行購房補貼政策。在鳳陽(yáng)購買(mǎi)首套住房且落戶(hù)鳳陽(yáng)的，可以憑購房合同與票據申請購房補貼，補貼標準為：全日制碩士研究生學(xué)歷，一次性補貼15萬(wàn)元;全日制博士研究生學(xué)歷，一次性補貼20萬(wàn)元。

3. 戶(hù)籍辦理、配偶工作安排、子女就學(xué)等依照鳳陽(yáng)縣人才引進(jìn)辦法(試行)執行。

4. 引進(jìn)的人才，須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的協(xié)議，方可享受人才引進(jìn)的相關(guān)待遇。服務(wù)期內因個(gè)人原因辭職的，生活補助、購房補貼等待遇退回原補助渠道。

5. 引進(jìn)人才日常管理由縣教體局負責，每年由縣教體局與用人單位共同實(shí)施年度考核。在5年服務(wù)期內，年度考核為基本合格的，對其進(jìn)行誡勉談話(huà)，次年生活補貼按原標準的70%發(fā)放;年度考核不合格的，追繳當年度人才各項獎勵補貼，且次年生活補貼按原標準的50%發(fā)放;聘期內累計兩次年度考核不合格的，解除聘用合同和人事關(guān)系，已經(jīng)發(fā)放的人才獎勵須全額退還。

六、有關(guān)事宜

1.未盡事宜由鳳陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同鳳陽(yáng)縣教育體育局負責解釋。

2.人才引進(jìn)各環(huán)節及后續相關(guān)事宜均在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再通過(guò)電話(huà)或短信通知，逾期責任自負,請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

3.不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

咨詢(xún)電話(huà)：0550-6730886(鳳陽(yáng)縣教體局)

0550-6730683(鳳陽(yáng)縣委組織部人才辦)

監督電話(huà)：0550-2226681 (鳳陽(yáng)縣紀委監委信訪(fǎng)室)

鳳陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局

鳳陽(yáng)縣教育體育局

2022年5月24日

附件1： 2022年鳳陽(yáng)縣教育系統引進(jìn)急需緊缺人才崗位計劃表.xls

附件2：2022年鳳陽(yáng)縣教育系統公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報名資格審查表.xls

附件3：畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致承諾書(shū).docx