2022年宿州市中醫醫院招聘工作人員公告

為進(jìn)一步做好我院人才的引進(jìn)及儲備，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。具體公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、公正、公平、競爭擇優(yōu)，筆試、面試、體檢、考察相結合的原則。

二、招聘人員情況

(一)醫學(xué)類(lèi)碩士研究生，招聘人數不限，招聘不需要筆試，直接進(jìn)入醫院面試程序;

(二)其他崗位共計劃招聘工作人員70名，招聘要求及人數詳見(jiàn)附件。

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技術(shù)資格條件;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)30歲以下指1991年6月1日(含)以后出生，此次招聘涉及年齡以此類(lèi)推。

(六)具備崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

(三)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(四)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)現役軍人，尚在試用期的公務(wù)員;

(六)在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在?？计趦鹊娜藛T;

(七)法律法規規定不得報考的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。

在宿州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、宿州市中醫醫院網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡(luò ))發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

(二)報名和資格審查確認。

1、網(wǎng)上報名。本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net，提交報名申請時(shí)間為2022年6月5日9:00至6月9日16:00。報考者報名前，須通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，報名時(shí)，應認真閱讀《宿州市人事考試疫情防控告知書(shū)》、報名須知并簽訂誠信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)報名表，上傳本人電子照片。每位報考者限報一個(gè)職位，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。

2、資格初審。報考者上傳報名表后，由宿州市中醫醫院按照規定的報考條件和職位要求，及時(shí)進(jìn)行資格審查。

網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消考試、聘用資格。

3、報名確認。報考者可于6月9日16:30前隨時(shí)登錄http://szexam.pzhl.net查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在6月10日11:00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考者于6月10日17:00前登錄http://szexam.pzhl.net繳納筆試費用(45元/人)。未按時(shí)繳費的，視為放棄報名。

(三)筆試。

筆試滿(mǎn)分為100分，考試內容為《中醫學(xué)基礎知識》、《醫學(xué)基礎知識》、《公共基礎知識》，筆試具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準考證，準考證打印時(shí)間另行通知。

(四)資格復審。

面試前，招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復審。復審材料包括：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執業(yè)醫師證書(shū)、護士執業(yè)證書(shū)或通過(guò)護士執業(yè)考試證明材料、護理專(zhuān)業(yè)歷屆畢業(yè)生提供二級以上醫院工作經(jīng)歷證明及護士執業(yè)證書(shū)、現工作單位同意報考證明等職位要求的相關(guān)證書(shū)、材料原件及復印件、應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件。復審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績(jì)高低順序依次遞補。

(五)面試。

面試采取統一結構化面試的方法進(jìn)行，主要考察應聘人員的基本素養、協(xié)調應變、語(yǔ)言表達能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿(mǎn)分為100分。根據職位招考計劃數，招考職位按1:2的比例分別在筆試人員中，依據同職位筆試成績(jì)從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的一并確定為面試人選;為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，招聘崗位報名人數小于1:2比例的，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)達到65分的應聘人員，方可進(jìn)入下一輪。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)按照6:4的權重，合成考試綜合成績(jì)，成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。綜合成績(jì)相同以面試成績(jì)?yōu)闇省?/p>

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢。

參照公務(wù)員錄用體檢標準進(jìn)行，根據職位招聘計劃數，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內按考試總成績(jì)依次遞補。

(七)考察。

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

(八)公示和聘用。

根據報考者綜合考試成績(jì)、考察情況，結合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時(shí)在宿州人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、宿州市中醫醫院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內缺額按考試總成績(jì)依次遞補。

經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期后考核合格的，簽訂正式合同，享受本院職工薪資福利，符合條件的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按程序納入周轉池管理。試用期內考核不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

凡弄虛作假、違反考試及聘用工作紀律的或通過(guò)資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

監督電話(huà)：市衛健委人事科 0557-3022412

市中醫院辦公室 0557-3023683

安徽省宿州市中醫醫院

2022年5月24日

附：2022年度宿州市中醫醫院招聘工作人員崗位表