2022年蕪湖市農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位編外工作人員招聘公告

因工作需要，我單位受蕪湖市農業(yè)農村局委托面向社會(huì )招聘編外聘用工作人員，現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

招聘公告、取消或核減崗位計劃數、筆試成績(jì)、入圍面試人員名單、面試成績(jì)、合成考試最終成績(jì)、體檢、考察、擬聘用人員名單等各環(huán)節信息均會(huì )發(fā)布在蕪湖市農業(yè)農村局網(wǎng)站(https://nync.wuhu.gov.cn/)、蕪湖市人才網(wǎng)(http://218.22.70.154:9001/web)等。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1987年5月以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘流程

(一)招聘計劃

本次招聘編外聘用工作人員4人，由市勞動(dòng)保障人力資源有限公司統一組織。(詳見(jiàn)附件)

(二)報名及資格審核

1.報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

1.應聘者用手機微信掃描附件二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點(diǎn)擊右上角“立即登錄”-“開(kāi)始使用”如實(shí)填寫(xiě)并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實(shí)填寫(xiě)并提交報名表。填寫(xiě)的信息需與登記報名的崗位要求相一致，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。每個(gè)報考人員限報一個(gè)崗位，報考者須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

2.報名時(shí)間：5月26日至5月30日，逾期不再補報。

3.資格審查采取現場(chǎng)審查方式進(jìn)行，資格審查時(shí)間、地點(diǎn)于 6月6日關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)(http://218.22.70.154:9001/web/index.html)網(wǎng)站。(逾期視為放棄，本次招聘不設初審，按期報名皆可參加現場(chǎng)資格審核)。

資格審查時(shí)，報考人員應提供報名材料(紙質(zhì)版)清單如下:

1.《蕪湖市事業(yè)單位招聘編外工作人員報名表》(見(jiàn)附件2);

2.《新冠肺炎疫情防控健康檔案》及承諾書(shū)(見(jiàn)附件5，手寫(xiě)簽字);

3.本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及復印件;

4.本人近期免冠同底彩色一寸照片2張;

5.機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

屬全日制2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

資格審查所提供的證書(shū)(件)均須原件及復印件。報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)主管部門(mén)同意的緊缺崗位，可降低比例開(kāi)考。取消或核減崗位招聘計劃在蕪湖人才網(wǎng)公布。

(三)筆試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內容：公共基礎知識，筆試滿(mǎn)分100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)為50分?？忌煽?jì)達到最低控制合格線(xiàn)的應聘人員方可進(jìn)入面試環(huán)節。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

(四)面試

筆試成績(jì)從高分到低分排序，按照招聘計劃數的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員。面試入圍人員最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jì)高低順序等額遞補。進(jìn)入面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)在蕪湖市農業(yè)農村局網(wǎng)站、蕪湖市人才網(wǎng)公布。面試需繳納面試費用80元。

面試采取結構化面試方法，重點(diǎn)測試考生的組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。如該考生所在面試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數線(xiàn)60分。對面試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

(三)成績(jì)合成

筆試成績(jì)與面試成績(jì)以5:5的比例，按百分制合成考試總成績(jì)。計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據考試最終成績(jì)，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績(jì)相同，以筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先，筆試成績(jì)也相同的，則按筆試成績(jì)中客觀(guān)題得分高者優(yōu)先。

(五)體檢和考察

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施，招聘單位紀檢監察工作人員全程參與監督。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并形成客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)按規定公示7天。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。至2022年12月31日仍不能提供招聘崗位所要求的相應層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

確定為聘用的人員由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月。工資待遇按編外聘用人員執行，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì )保險，試用期滿(mǎn)后辦理住房公積金。

四、紀律要求

要嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

五、疫情防控

所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求，招聘工作全面落實(shí)“測體溫、戴口罩、雙碼(安康碼+行程碼)及48小時(shí)內核酸檢測報告查驗、通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動(dòng)各環(huán)節，查驗行程碼、安康碼，測量體溫。行程碼帶“*”人員、安康碼黃碼或紅碼人員、體溫高于37.3°人員不得參與考試各環(huán)節。

六、注意事項

1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2.考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由考生自負。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-3852200(蕪湖市農業(yè)農村局)

監督舉報電話(huà)：0553-3851375

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

附件1.蕪湖市農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位編外工作人員崗位表.docx

附件2.蕪湖市農業(yè)農村局所屬事業(yè)單位招聘編外工作人員報名表.docx

附件3.誠信承諾書(shū).docx

附件4.招聘考試期間疫情防控須知.docx

附件5.《新冠肺炎疫情防控健康檔案》及承諾書(shū).docx

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

2022年5月26日