2022年蕪湖市繁昌區衛健系統事業(yè)單位赴重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘公告

根據市委組織部、市人社局《蕪湖市事業(yè)單位赴全國重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》(蕪人社秘﹝2014﹞153號)、《關(guān)于印發(fā)<蕪湖市事業(yè)單位赴省屬駐蕪本科院校公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生實(shí)施辦法>的通知》(蕪人社秘﹝2022﹞115號)規定和要求，現就2022年度蕪湖市繁昌區衛健系統事業(yè)單位赴重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

蕪湖市繁昌區衛健委赴重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘編制內專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員20名。具體崗位見(jiàn)《2022年蕪湖市繁昌區衛健系統事業(yè)單位赴重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘原則

堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對象和條件

本次招聘對象為安徽醫科大學(xué)、皖南醫學(xué)院2022年應屆本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，戶(hù)籍不限。

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無(wú)違規違紀行為;

4.有正常履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件。

5.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的;

2.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的;

4.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

5.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名、審查應聘人員資格條件、組織考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢與考察、公示與聘用等相關(guān)手續依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘公告在蕪湖市繁昌區人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，并委托安徽醫科大學(xué)、皖南醫學(xué)院在其網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。

(二)受理報名與審查應聘人員資格條件

1.受理報名。

網(wǎng)上報名：應聘人員在2022年6月7日-6月13日進(jìn)行網(wǎng)上報名。認真填寫(xiě)《2022年蕪湖市繁昌區衛健系統事業(yè)單位赴重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘資格審查表》(附件2)和《誠信承諾書(shū)》(附件3)，并將個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、在校獲獎情況和近三年學(xué)習成績(jì)單等材料以壓縮包的形式通過(guò)電子郵件發(fā)送到指定郵箱fcxwjwjw@163.com。壓縮文件須以姓名+報考崗位代碼的格式命名。

現場(chǎng)報名：時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.審查應聘人員資格條件。

報名結束后蕪湖市繁昌區衛生健康委員會(huì )對報名人員進(jìn)行資格審查確定進(jìn)入面試名單(資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。資格審查時(shí)，報考者必須提供：本人有效居民身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間所學(xué)課程成績(jì)單、各種能力資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等(原件審核后當場(chǎng)退回)，以上所有證件均要求原件及復印件;本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張，填寫(xiě)的《2022年蕪湖市繁昌區衛健系統事業(yè)單位赴重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘資格審查表》(附件2)。每位報考者只可報考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報考者應如實(shí)提供各種資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應聘資格。

(三)組織考試

如果某一崗位應聘人數超過(guò)50人，需先進(jìn)行筆試(滿(mǎn)分100分)。筆試科目為《公共基礎知識》。筆試人員根據所招聘崗位的計劃，按照3：1的比例確定進(jìn)入面試人員名單;如最后一名筆試成績(jì)相同，則一并進(jìn)入面試。

1.面試形式：現場(chǎng)面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

3.面試內容：綜合面試，主要考察報考人員的專(zhuān)業(yè)知識能力及個(gè)人儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達、心理素質(zhì)、應變能力、綜合分析能力等方面。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，保留小數點(diǎn)后一位小數，第二位四舍五入。如果報考人數少于或等于招聘崗位數，設最低分數線(xiàn)，最低分數線(xiàn)為70分。達到最低分數線(xiàn)，即進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節;達不到最低分數線(xiàn)，則取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節資格。如果報考人數超過(guò)招聘崗位數的，從高分到低分依次錄取。

面試結束后，按面試成績(jì)高低順序，以招聘崗位1：1比例等額確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，在同一崗位中按成績(jì)高低順序依次遞補。如遇同一招聘崗位面試成績(jì)名次并列的，以面試加試成績(jì)優(yōu)先聘用。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

面試成績(jì)從高分到低分順序，按與崗位數1:1比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，就業(yè)協(xié)議由招聘單位與報考人員簽訂。就業(yè)協(xié)議中明確待畢業(yè)后取得畢業(yè)證和學(xué)位證(截止時(shí)間為2022年7月31日)進(jìn)行體檢、考察和公示。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續。

(五)體檢和考察

1.體檢由蕪湖市繁昌區衛生健康委員會(huì )統一組織實(shí)施。體檢項目和標準參照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)的規定執行。單位負責紀檢工作的人員全程參與監督。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))、信用情況以及遵守國家法律法規等情況進(jìn)行全面考核。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市繁昌區人民政府網(wǎng)站上按規定公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，履行審批聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求的證書(shū)原件等材料的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、工作紀律

此次招聘工作接受區紀委監委派駐區衛健委紀檢監察組全程監督。對違反有關(guān)規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關(guān)規定予以處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0553-7871981

監督電話(huà)：0553-7916912

附件：

1.2022年蕪湖市繁昌區衛健系統事業(yè)單位赴重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘計劃表

2.2022年蕪湖市繁昌區衛健系統事業(yè)單位赴重點(diǎn)院校公開(kāi)招聘資格審查表

3.誠信承諾書(shū)

繁昌區衛生健康委員會(huì )

繁昌區人力資源和社會(huì )保障局

2022年5月26日