2022年安徽省巢湖鑄造廠(chǎng)有限責任公司工作人員公開(kāi)招聘公告

因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司受安徽省巢湖鑄造廠(chǎng)有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)巢鑄廠(chǎng))委托，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘12名工作人員?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大中專(zhuān)院校畢業(yè)生或符合崗位招聘條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)附件招聘崗位計劃表。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

招聘方式按照筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。招聘程序為：網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用與管理等。具體程序如下：

(一)網(wǎng)上報名(資格初審)

1、考生登陸皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報名。統一報名時(shí)間為2022年6月1日9:00至6月7日17:00，逾期不再報名。每位考生限報一個(gè)招聘崗位?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、網(wǎng)上報名資格初審。個(gè)人報名后24小時(shí)至6月10日17：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。

3、筆試費用繳納。通過(guò)資格初審的報考人員于6月2日9:00-6月12日17：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

4、考生完成網(wǎng)上繳費后，于6月23日0:00-6月25日9:00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載打印筆試準考證。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

維修電工、司爐工崗筆試科目為綜合知識占比70%、專(zhuān)業(yè)知識占比30%，總分為100分;

維修鉗工、工藝員崗筆試科目為綜合知識占比70%、專(zhuān)業(yè)知識占比30%，總分為100分;

其余崗位筆試科目為綜合知識占比100%，總分100分。

2、筆試時(shí)間：2022年6月25日(周六)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布內容為準。因疫情防控等不可抗力因素可能會(huì )有更改，請考生隨時(shí)關(guān)注皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公告通知，未及時(shí)關(guān)注導致無(wú)法考試的，費用不做退還且一切后果自負。

3、筆試結束后5個(gè)工作日內在標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公布筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)。

(三)資格復審

面試入圍人員在面試前應進(jìn)行資格復審。

按崗位招聘計劃數，依據筆試成績(jì)從高分到低分按1:3確定資格復審人員名單。入圍人數不足比例的，按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復審環(huán)節。

資格復審時(shí)，報考人員應攜帶以下證件及材料：

1、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復印件;

2、2張1寸白底彩照、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和復印件;

3、其他相關(guān)證明材料原件及復印件(原件現場(chǎng)查驗，復印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復審。

屬于2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審，至2022年7月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：資格審查時(shí)發(fā)現與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現筆試成績(jì)并列，同時(shí)入圍資格復審人員名單)。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)并手寫(xiě)簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)繳納面試費用并領(lǐng)取通知書(shū)。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

1、考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補，所繳費用不做退回。面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)公布內容為準。

2、面試采用結構化面試方式，滿(mǎn)分100分，現場(chǎng)宣布成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)。

3、成績(jì)合成及初選人員確定

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定，筆試、面試成績(jì)按4:6合成。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按崗位招聘數1：1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節，若出現總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍，若再次出現并列的，以筆試成績(jì)高低決定取舍。

實(shí)際面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員面試成績(jì)的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。

(五)體檢和考察

1、體檢工作按照《人力資源社會(huì )保障部 國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定組織實(shí)施。

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知之日起3日內決定是否復檢，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2、報考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕M招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、廉潔自律以及是否具有應當回避的情形等。

3、遞補

體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同階段因自愿放棄、不合格等出現缺額的，在同崗位考生中按合成成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現最后一名遞補人員考試總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低順序排序)。

(六)確定擬聘人員

體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)上公示5天。公示無(wú)異議者確定為擬聘用人員。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用的，取消聘用資格，所空名額由巢鑄廠(chǎng)提出是否遞補，并按規定進(jìn)行。

(七)聘用手續、待遇

對公示無(wú)異議的擬聘人員，按照有關(guān)規定辦理入職手續。所有人員應在一周內到巢鑄公司報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

1、按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同，12名崗位用工人員與安徽皖信人力資源管理有限公司公司負責簽訂勞動(dòng)合同并派遣至巢鑄公司工作、與巢鑄公司簽訂上崗協(xié)議。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，其中試用期為2個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。

招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

2、待遇。按有關(guān)規定執行。

四、其他事宜

(一)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，筆試費用45元，面試費用80元。

(二)咨詢(xún)電話(huà)：0551-63430095(僅限工作時(shí)間8：30-12：00/14：00-17：30)

(三)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生合成成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年。

(四)其他未盡事宜，請及時(shí)關(guān)注本公司標準化招聘考試網(wǎng)或公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年5月31日

招聘崗位計劃表.xlsx