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        2022年合肥肥東縣精神衛生防治院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

        2022-06-06 21:42:21閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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        因工作需要,肥東縣精神衛生防治院2022年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持公平、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼備的標準,采取筆試、面試相結合的方法進(jìn)行。

        二、招聘計劃

        本次計劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員20名,具體招聘崗位及要求如下表:

        序號 崗位代碼 招聘崗位 招聘人數 崗位資格條件
        年齡 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 備注
        1 2201 精神病人醫療人員 8 35周歲以下 全日制專(zhuān)科以上 臨床醫學(xué)、精神醫學(xué) 1.具有內科或精神科主治醫師職稱(chēng)的,年齡可放寬至40周歲;
        2.具有精神衛生專(zhuān)業(yè)執業(yè)醫師證書(shū)或在二級精神專(zhuān)科醫院、三級綜合性醫院精神科病房半年以上工作經(jīng)歷(截止計算時(shí)間為2022年6月1日)。
        2 2202 精神病人護理人員 7 30周歲以下 全日制專(zhuān)科以上 護理 具有護士執業(yè)資格證書(shū)且在二級精神專(zhuān)科醫院、三級綜合性醫院精神科病房半年以上工作經(jīng)歷(截止計算時(shí)間為2022年6月1日)。
        3 2203 重性精神病人管理人員 5 35周歲以下 全日制本科以上 專(zhuān)業(yè)不限 該崗位從事沖動(dòng)、傷人、約束保護等行為的重性精神病人管理工作。
        合計 20        

        三、招聘條件

        1.遵守國家法律政策、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

        2.身心健康、愛(ài)崗敬業(yè),有過(guò)硬的工作作風(fēng)、良好的合作意識和精誠團結的團隊意識;

        3.扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識,豐富的臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)能力較強,熱愛(ài)醫療衛生事業(yè);

        4.符合報考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件和工作能力;

        5.年齡以崗位要求為準:30周歲以下為1991年6月1日及以后出生,35周歲以下為1986年6月1日及以后出生;

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        3.現役軍人;

        4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        7.本縣在編人員;

        8.有法律、法規規定的其他情形的。

        四、招聘步驟

        招聘采取個(gè)人報名、資格審查、筆試、面試、成績(jì)合成、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

        (一) 個(gè)人報名及資格審查

        1.報名方式:采取現場(chǎng)報名方式,報名時(shí)需填寫(xiě)報名表,并提交相關(guān)報名材料進(jìn)行報名資格審查。

        2.報名材料:

        ①畢業(yè)證書(shū)原件和1份復印件;

        ②本人身份證原件和1份復印件;

        ③近期白底一寸免冠彩色照片4張;

        ④戶(hù)口本復印件(本人頁(yè)、戶(hù)主主頁(yè)、首頁(yè)各2張);

        ⑤中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》1份;

        ⑥國家認可的相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)或相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;

        (以上材料提供復印件,報名點(diǎn)不提供復印)

        3.報名地點(diǎn):肥東縣人力資源和社會(huì )保障局二樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口)。

        4.報名時(shí)間:2022年6月6日--2022年 6月8日

        (上午8:30-11:30;下午14:30-17:00)

        5.通過(guò)資格審查的報名人員不能再報考其他崗位,且通過(guò)資格審查的報名人員現場(chǎng)繳納筆試費用(筆試費用45元),未繳費視為自動(dòng)放棄報考。

        6.報名注意事項

        (1)報名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假者或通過(guò)資格審查與實(shí)際招聘條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。資格審查從報名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行,并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。

        (2)每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

        (二)筆試

        1.報名人數大于等于招聘計劃數即可開(kāi)考,未達到開(kāi)考比例的相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

        2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分,不指定參考資料。各崗位筆試方向主要為所報考崗位專(zhuān)業(yè)知識。

        3.報名人員應攜帶筆試準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng)),考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

        4.筆試分數大于等于50分的考生,按照招聘崗位數1:3的比例,筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員(參加筆試后的考生所報考的崗位,若參考人數未達到1:3,則該崗位的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節)。筆試成績(jì)相同的,則同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。具有精神衛生專(zhuān)業(yè)執業(yè)醫師證書(shū)的考生不受招考比例限制,直接進(jìn)入面試環(huán)節。筆試成績(jì)在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公布。

        5.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準考證。

        6.確定進(jìn)入面試的報名人員,現場(chǎng)繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

        (三)面試

        1.面試采用結構化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等,滿(mǎn)分100分,當場(chǎng)評分,現場(chǎng)宣布成績(jì)(四舍五入保留至小數點(diǎn)后兩位)。

        2.面試設定最低分數線(xiàn)60分,未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

        3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

        (四)成績(jì)合成

        考生總成績(jì)分別按筆試成績(jì)、面試成績(jì)5∶5比例合成,按照招聘崗位數1:1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績(jì)相同的,則按面試成績(jì)、筆試成績(jì)、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷等從高到低依次確定??忌偝煽?jì)通過(guò)安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公布。

        (五)體檢和考察

        1.體檢環(huán)節

        根據相關(guān)規定對進(jìn)入體檢環(huán)節的考生進(jìn)行入職體檢,體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節,如考生對當日、當場(chǎng)體檢的項目結果有質(zhì)疑的,在體檢當日起三個(gè)工作日內,向體檢實(shí)施主管公司提交復檢申請,復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

        2.考察環(huán)節

        體檢合格人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需安徽皖信人力資源管理有限公司開(kāi)具介紹信的,考生前往肥東縣人力資源和社會(huì )保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領(lǐng)取。

        3.體檢、考察環(huán)節不合格或未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的考生,視為自動(dòng)放棄報考崗位,由此造成的崗位空缺,在同崗位已參加面試環(huán)節的人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

        (六)公示

        體檢和考察合格人員,在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)上公示,公示期滿(mǎn)后,公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員,對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用的,取消聘用資格。

        五、聘用

        1.對公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定,由用人單位與所聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

        2.聘用人員需按照規定時(shí)間報到,若未按時(shí)報到,則視為自動(dòng)放棄,安徽皖信人力資源管理有限公司依據崗位空缺,在同崗位已參加面試環(huán)節的人員中,按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

        六、管理及待遇

        1.本次招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,由用人單位為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險。

        2.招聘人員薪資依據崗位職責核定。

        七、其他事項

        1.本次招聘由肥東縣精神衛生防治院和安徽皖信人力資源管理有限公司負責組織實(shí)施和解釋。

        2.建立考生成績(jì)檔案。對參加本次考試的考生進(jìn)行登記造冊。

        3.根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件,筆試費用45元/科,面試費80元/人。

        4.報名人員在此次招聘中應遵守政府關(guān)于疫情防控的要求參加考試、體檢等環(huán)節。

        5.其他未盡事宜,請及時(shí)關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告(http://www.ahwxhr.com/)。

        6.咨詢(xún)電話(huà):0551-67722063。

        2022年6月6日


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