2022年合肥肥西縣婦女聯(lián)合會(huì )招聘工作人員公告

因工作需要，經(jīng)研究決定、領(lǐng)導批準，面向肥西縣公開(kāi)招聘2名工作人員(男性)?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。

二、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、遵紀守法、品行端正、熱愛(ài)本職工作，具有良好的職業(yè)道德。

2、報考人員要具有國家教育部門(mén)承認的本科及其以上學(xué)歷并具備漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

3、肥西縣戶(hù)籍、年齡在30周歲以下(即1992年6月8日以后出生)。以身份證為準。

4、具有正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘名額

計劃招聘2名工作人員(男性)。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、面試、資格復審、確定初選人員、體檢與考察、有關(guān)待遇和聘用等步驟進(jìn)行。招聘公告及其它信息在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)上發(fā)布。

(一) 網(wǎng)上報名及資格初審

1.本次報名采取網(wǎng)上報名，考生登陸合肥元太人力資源管理有限公司(http：//www.hfytrl.cn)網(wǎng)站，在招聘公告頁(yè)面底部點(diǎn)擊在線(xiàn)報名，即可跳轉到報名頁(yè)面(http://exam.east-hr.com)，按照頁(yè)面提示要求填寫(xiě)報名信息，上傳電子照片，完成后點(diǎn)擊“提交”，即完成報名。并在規定的時(shí)間內繳納報名費，按時(shí)下載打印準考證。若考生未能在規定的時(shí)間內完成報名、繳費、打印準考證，造成無(wú)法參加考試，責任自負。

2.考生按網(wǎng)上報名表欄目認真填寫(xiě)《肥西縣婦女聯(lián)合會(huì )2022年招聘工作人員報名資格審查表》。要求如實(shí)正確填寫(xiě)報考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠證件照片)，提供本人有效通訊方式，使用同一有效居民身份證參加考試?？忌顚?xiě)信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、錄用資格。

3.統一報名時(shí)間2022年6月13日上午9:00至2022年6月17日下午16:00止，逾期不再辦理。考生必須于報名后至6月 18 日下午16：00前登陸報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如資格初審通過(guò)，請及時(shí)在網(wǎng)站線(xiàn)上“網(wǎng)上繳費”，通過(guò)第三方支付平臺，按規定繳納筆試考試費用(筆試費45元/科)。網(wǎng)上繳費截止到2022年6月 20日下午16:00時(shí)止，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

報名并審核通過(guò)人數與崗位招聘名額的比例為3:1，未達到以上開(kāi)考比例的，應形成有效競爭機制，否則相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

報考人員可于2022年 6月23日上午9:00-6月24日下午16:00從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http：//www.hfytrl.cn)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試(如遇疫情防控特殊情況，考試時(shí)間變更，請考生密切關(guān)注上述網(wǎng)站通知)。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為90分鐘，占總成績(jì)50%。筆試內容為《綜合知識+中文專(zhuān)業(yè)知識》，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jì)在筆試結束后10個(gè)工作日內在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)上公布。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。

根據筆試成績(jì)從高分到低分按招聘名額數1：3比例確定資格復審人員。最后一名如有2名及其以上考生筆試成績(jì)相同的，則一并進(jìn)入資格復審。

(三)資格復審

進(jìn)入資格復審的人員須在規定時(shí)間內攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復審。

1.網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);

2.本人有效身份證原件及復印件;

3.肥西縣戶(hù)籍的戶(hù)口本原件及復印件(屬入贅須提供結婚證和肥西一方的戶(hù)口本);

4.畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

5.學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

6.學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”;

7.在崗人員需提供工作單位同意報考的意見(jiàn);

8.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;

9.持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū);

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次(若出現筆試成績(jì)并列，則一并進(jìn)入資格復審)。

資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以上述網(wǎng)站通知為準。

(四)面試

面試采用結構化方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力及語(yǔ)言表達邏輯思維能力，滿(mǎn)分100，占總成績(jì) 50%，面試時(shí)間為每人15分鐘，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

(五)確定初選人員

根據報考人員的筆試成績(jì)50%、面試成績(jì)50%合成總成績(jì)，(保留小數點(diǎn)后兩位,第三位按四舍五入方法處理)，按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員，若出現總成績(jì)并列，則以報考人員的筆試成績(jì)高者優(yōu)先;再相同則以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;再相同以中共正式黨員優(yōu)先。

(五)體檢、考察

1、體檢標準參照原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執行。體檢費用自理。

2、考察工作委托合肥元太人力資源管理有限公司全權負責，主要由戶(hù)口所在地出具有無(wú)違法犯罪記錄證明，所居住的村(居委)對考察對象的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現等情況進(jìn)行全面了解。體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補。

(六)、有關(guān)待遇和聘用

初選人員經(jīng)體檢、考察合格后，首聘期一年，試用期1個(gè)月，試用期間工資3000元/月。試用期滿(mǎn)，勝任工作崗位者一經(jīng)錄用，與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用期內基礎工資3000元/月，績(jì)效工資 2000 元/月?；A工資、績(jì)效工資由合肥元太人力資源管理有限公司發(fā)放(含試用期工資)并給聘用人員辦理國家規定的社會(huì )保險，社會(huì )保險按省、市、縣的規定由單位和個(gè)人分別承擔。試用期內凡舉報有問(wèn)題影響聘用的，一經(jīng)核實(shí)立即取消聘用資格，所空名額依次等額遞補。本次考試合成成績(jì)人員進(jìn)入人才備用庫，遞補時(shí)間從錄用之日起有效期一年。

五、組織領(lǐng)導

本次招聘工作，在肥西縣婦女聯(lián)合會(huì )領(lǐng)導下進(jìn)行，具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實(shí)施，縣紀委全程參與監督。

咨詢(xún)電話(huà)：0551- 68841086 (肥西縣婦女聯(lián)合會(huì ))

68853303/68853557(合肥元太人力資源管理有限公司)

監督電話(huà)：0551-68859589(縣紀委)

肥西縣婦女聯(lián)合會(huì )

2022年6月8日