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        2020年宿州靈璧縣委黨校面向全省公開(kāi)選調教研人員公告

        2020-06-13 16:11:33閱讀()
        推薦題庫

        經(jīng)縣委批準,中共靈璧縣委黨校面向全社會(huì )公開(kāi)選調黨校教研人員?,F就有關(guān)事項公告如下:

        一、選調原則

        1、堅持民主、公開(kāi)、競爭的原則;

        2、堅持考試、考察、擇優(yōu)的原則。

        二、選調崗位計劃、對象及條件

        1、選調教研人員3名。

        2、選調對象為全省范圍內在編在崗的事業(yè)人員。

        3、選調條件:

        (1)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛(ài)黨校教育事業(yè),具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),具有較強的組織、紀律觀(guān)念,具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,品行端正,事業(yè)心和責任感強;

        (2)年齡在35周歲以下(1985年6月1日以后出生);(3)具有國家承認的本科及以上學(xué)歷;本科學(xué)歷還需

        取得中等職業(yè)學(xué)校(高中)以上教師資格并具備中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(碩士研究生以上學(xué)歷不限教師資格和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格)。

        (4)專(zhuān)業(yè):馬克思主義理論、政治學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)、應用經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、社會(huì )學(xué)、公共管理、漢語(yǔ)言文學(xué)。

        (5)近3年年度考核均為合格以上等次;

        (6)具有適應崗位要求的身體條件;

        (7)符合法律、法規規定的其他條件。

        有下列情形之一的,不得報考:

        (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾因違法違紀受過(guò)黨紀政紀處分的;

        (2)涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

        (3)尚在試用期內的人員或工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的;

        (4)涉嫌違法違紀,正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機構審查,尚未作出結論的;

        (5)其他不適宜選調的人員。

        三、報名

        1、時(shí)間:2020年6月22日至2020年6月30日(8:00-11:30,14:30-17:30),其中2020年6月25日-6月27日為國家法定節假日,不接受報名。

        2、地點(diǎn):靈璧縣委黨校教研樓五樓507室,電話(huà):0557—6022338;15056736292。

        3、要求:(1)報名人員須填寫(xiě)《靈璧縣2020年黨校公開(kāi)選調教研人員報名表》,報考人員所填信息應當真實(shí)、準確、完整、規范,凡出現弄虛作假現象,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定給予取消資格等處理。

        (2)報名人員須提供本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復印件,單位和主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明(需加蓋公章)。近期二寸免冠照片4張。報考人員必須對提供的證件、實(shí)證材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負責。如發(fā)現有弄虛作假的,取消聘用資格。

        四、資格審查

        資格審查貫穿整個(gè)選調全過(guò)程,報名結束后對通過(guò)資格初審的,核發(fā)《考試通知書(shū)》。招考職位招聘計劃數與通過(guò)資格初審人數的比例不低于1: 3方可開(kāi)考;未達到開(kāi)考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數。

        五、考試

        本次考試采取面試和專(zhuān)業(yè)測試相結合的方式。

        1、面試

        面試形式為結構化面試,總分100分,占總成績(jì)的20%。

        2、專(zhuān)業(yè)測試

        專(zhuān)業(yè)測試形式為試講方式,總分100分,占總成績(jì)的80%。

        因故不能按時(shí)參加考試的人員,視為主動(dòng)放棄。

        3、成績(jì)合成

        本次選調按面試成績(jì)占20%,專(zhuān)業(yè)測試占80%合成??偝煽?jì)計算公式:面試成績(jì)×0.2+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.8.上述成績(jì)均按百分制計算,計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)第三位四舍五入。

        為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試和專(zhuān)業(yè)測試考試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分。低于60分者不得聘用。

        根據各招聘崗位計劃數和應聘人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人員(如最終成績(jì)相同,按照以下順序取舍:按考試合成后的最終總成績(jì)從高分到低分1:1確定體檢考察人選,如最后一名并列,則以專(zhuān)業(yè)測試分高者優(yōu)先,若考生面試成績(jì)和專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)均相同,則同時(shí)進(jìn)入體檢考察。

        六、體檢和考察

        體檢工作嚴格按照《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

        考察工作由縣委組織部、縣人社局、縣編辦會(huì )同縣委黨校共同組織。由兩名及以上人員組成考察組??疾旖M負責復查核實(shí)應聘者報名資格條件,考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)以及是否需要回避等方面的情況,并據實(shí)撰寫(xiě)考察材料。

        對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)間,在崗位報考人員中,按照考試最終成績(jì)從高分到低分依次各等額遞補一次。擬聘用人員公示后,不再遞補。

        七、公示和聘用

        考試成績(jì),體檢人員名單、考察合格人員的名單等均在網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

        對經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,試用6個(gè)月并考核合格的,再按有關(guān)規定和相關(guān)報批程序,辦理調動(dòng)及入編手續。

        新聘人員在規定的時(shí)間不報到者,取消其聘用資格。

        八、紀律與監督

        公開(kāi)選調工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì )各界和紀檢監察機關(guān)的監督(監督電話(huà):0557-6880189)。


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