2022年合肥肥西縣官亭鎮公開(kāi)選拔村級后備干部公告

根據《關(guān)于健全完善村(社區)級配套組織等相關(guān)工作的通知》(肥組字〔2018〕42號)文件精神，為適應官亭鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要，進(jìn)一步加強村級干部隊伍建設，經(jīng)鎮黨委會(huì )議研究決定，按照公開(kāi)選拔的方法，選拔村級后備干部25名(其中面向肥西縣范圍內公開(kāi)選拔5名，面向官亭鎮公開(kāi)選拔20名)?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、選拔原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)“的原則，實(shí)行考試與考察相結合的方法進(jìn)行。

二、選拔對象及條件

(一)選拔對象

1.面向肥西縣公開(kāi)選拔村級后備干部，需具有肥西縣戶(hù)籍或婚嫁入肥西縣戶(hù)籍;

2.面向官亭鎮公開(kāi)選拔的村級后備干部，需具有官亭鎮戶(hù)籍或婚嫁入官亭鎮戶(hù)籍。其中因升學(xué)、參軍戶(hù)口遷出的，需所在村(社區)提供相應戶(hù)籍證明材料后均可進(jìn)行報名。

(二)選拔條件

1.政治素質(zhì)好。能夠學(xué)習貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家法律法規，認真落實(shí)上級黨委、政府決策部署，堅決服從上級管理。

2.模范作用好。在遵守黨規黨紀和法律法規、發(fā)展經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富、支持“兩委”工作、維護社會(huì )穩定、履行村規民約、加強和創(chuàng )新社會(huì )管理等方面起模范帶頭作用。

3.工作作風(fēng)好。有強烈的事業(yè)心、責任感，有志于農村工作，處事公道，作風(fēng)正派，創(chuàng )新意識強。

4.群眾基礎好。熱愛(ài)家鄉、心系群眾，積極主動(dòng)地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難;善做群眾工作，有較好的群眾基礎。

5.綜合素質(zhì)好。身體健康，有較強的組織協(xié)調能力。

6.年齡及學(xué)歷要求：

招聘對象為國家承認學(xué)歷大專(zhuān)及以上，年齡35周歲及以下(1986年6月20日及以后出生，以上年齡條件以有效居民身份證為準)的人員。

7.有下列情形者，不得參加選拔：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題的人員;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)發(fā)展黨員存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等違規違紀問(wèn)題且未受處理的，存在嚴重違法用地、嚴重損害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的，參與串聯(lián)聚集、纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)，以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪(fǎng)、干擾社會(huì )穩定或造成群體性事件的;

(6)有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的，當前被法院納入失信被執行人名單的，在疫情防控、防汛救災等任務(wù)中拒不執行相關(guān)規定造成不良影響的;

(7)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(8)存在拉票賄選等違反換屆紀律行為，利用各種方式操縱、干擾、破壞選舉工作的;

(9)不擔當不作為，長(cháng)期不履職，近3年有考核不稱(chēng)職或被評為不合格黨員的;

(10)因身體健康等原因，無(wú)法正常履行相應職責的;

(11)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(12)2019年6月以后，從官亭鎮政府各部門(mén)、村(社區)崗位上辭職的;

(13)有法律、法規規定的其他情形的。

(三)選拔名額(見(jiàn)下表)

三、選拔程序及方法

(一)發(fā)布公告

《肥西縣官亭鎮2022年公開(kāi)選拔村級后備干部公告》統一在肥西先鋒網(wǎng)、官亭鎮先鋒網(wǎng)、皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)、肥西縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號發(fā)布，選拔過(guò)程中各環(huán)節信息在官亭鎮先鋒網(wǎng)、皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)、肥西縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號上公布。

(二)網(wǎng)上報名

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2022年6月20日9:00至2022年6月24日17:00?？忌傻卿浲钚湃肆藴驶衅缚荚嚲W(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行報名，每人限報一個(gè)崗位，逾期不再辦理。

報名材料：根據報名提示，報考人員按要求逐項填寫(xiě)相關(guān)信息，線(xiàn)上提交本人身份證掃描件、戶(hù)籍地證明文件掃描件、畢業(yè)證書(shū)掃描件、退伍證掃描件及2寸免冠電子照片。

其中：

1.戶(hù)籍地證明文件上傳標準：戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè);結婚證及配偶戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè);其中因升學(xué)、參軍戶(hù)口遷出的，需上傳所在村(社區)提供相應戶(hù)籍證明材料;

2.報考人員為退伍軍人的，需上傳退伍證書(shū);

3.報考人員為中共正式黨員的，需上傳黨員關(guān)系所在地黨組織開(kāi)具的證明材料;

4.報考人員具有學(xué)位證書(shū)的，需同時(shí)上傳最高學(xué)歷及學(xué)位證書(shū);

5.屬2022年畢業(yè)但尚未拿到畢業(yè)證書(shū)的考生，還須上傳本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件或照片(JPG格式)等材料;屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明掃描件或照片(JPG格式)等材料。

考生報名時(shí)應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格并按照有關(guān)規定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、聘用資格。

(三)資格初審

報考人員于個(gè)人報名后24小時(shí)至2022年6月25日17：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，且通過(guò)資格審查的報考人員于2022年6月26日12：00前按規定繳納筆試費用45元/人，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

報名并審核通過(guò)人數與崗位招聘人數的比例為3:1，未達到以上開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的考生，可在考試結束后退回所收筆試費用。

筆試準考證打印時(shí)間：筆試準考證打印時(shí)間及相關(guān)事宜，請通過(guò)資格初審的報考人員持續關(guān)注皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)及肥西縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號公布的內容。

繳費成功的考生于2022年6月29日8:00至7月1日9:00直接從皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上規定的時(shí)間及要求參加筆試。

(四)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間為90分鐘?？荚噧热葜饕獮檗r村基層工作基本知識、時(shí)事政治、常用公文知識、寫(xiě)作知識、電腦操作技術(shù)、村(社區)管理方面的政策、法律法規等相關(guān)內容。

具備以下條件的考生，筆試成績(jì)進(jìn)行相應加分，具體分值如下：

1.報名人員為退伍軍人的，筆試成績(jì)加1分;

2.報名人員為中共正式黨員(計算時(shí)間截止為2022年6月20日)的，筆試成績(jì)加1分;

3.報名人員為學(xué)士學(xué)位的，筆試成績(jì)加1分;碩士學(xué)位及以上的，筆試成績(jì)加2分(按照最高學(xué)歷的學(xué)位證書(shū)進(jìn)行加分，同一學(xué)歷的學(xué)位證書(shū)不累計進(jìn)行加分)。

累計加分不超過(guò)3分。

筆試成績(jì)低于50分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

報考人員應攜帶筆試準考證、身份證和48小時(shí)核酸檢測陰性證明按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當天“安康碼”為綠碼，行程碼無(wú)帶星且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

筆試結束后5天內在官亭鎮先鋒網(wǎng)、皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)及肥西縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號公布成績(jì)，依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按與招聘崗位計劃數3：1的比例，確定下一環(huán)節人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，均進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)資格復審

面試入圍人員須在規定時(shí)間內攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復審。

(1)網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);

(2)本人有效身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

(4)學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

(5)學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”;

(6)屬2022年畢業(yè)但尚未拿到畢業(yè)證書(shū)的考生，提供本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦(原件及復印件);屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明等材料?？忌隗w檢、考察環(huán)節須提供畢業(yè)證原件及復印件;

(7)屬退役軍人的，提供退伍證(原件及復印件);

(8)在編人員需提供工作單位同意報考的意見(jiàn);

(9)招聘崗位規定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件、證明)原件及復印件;

(10)持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;

(11)持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次(若出現筆試成績(jì)并列，同時(shí)入圍資格復審人員名單)。

資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)及肥西縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號通知為準。

(六)面試

面試采用結構化面試方式進(jìn)行，面試主要考察應試人員的綜合知識、應變能力、解決問(wèn)題實(shí)際能力以及邏輯思維語(yǔ)言表達能力等。面試時(shí)間每人10分鐘，滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布(保留兩位小數，第三位小數四舍五入)。

若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績(jì)必須達到該考場(chǎng)當天所有面試考生面試成績(jì)的平均數(保留至小數點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(七)成績(jì)合成

報考人員總成績(jì)分別按筆試成績(jì)、面試成績(jì)6：4比例合成，按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節人員名單。最后一名如有多名考生總成績(jì)相同的，分別按筆試成績(jì)、中共黨員、最高學(xué)歷從高到低依次確定。進(jìn)入下一環(huán)節人員名單通過(guò)官亭鎮先鋒網(wǎng)、皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)和肥西縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號公布。

(八)體檢

具體時(shí)間另行通知。體檢標準參照原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執行。

體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起3日內，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。體檢合格人選缺額的，可按規定在同崗位面試人員中按總成績(jì)依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(九)考察

具體時(shí)間另行通知?？疾熘饕菍罂既藛T的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面進(jìn)行全面了解。政治上不合格的，堅決不予錄用。

考察工作由安徽皖信人力資源管理有限公司配合官亭鎮黨委進(jìn)行。出現錄用人員缺額的，按考試總成績(jì)高低順序依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

考察主要提交材料如下：

1.由報考人員戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具有無(wú)違法犯罪記錄證明;

2.報考人員所在的單位、村(社區)出具考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現等現實(shí)表現鑒定材料。

(十)公示

考察工作結束后，按照崗位招聘計劃數，根據考察情況確定擬錄用人員，在官亭鎮先鋒網(wǎng)、皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)和肥西縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號公示7天。

(十一)錄用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，報鎮黨委會(huì )議審查研究后，確定為錄用人員。

四、聘用管理與待遇

1.村級后備干部確定后，鎮黨委根據報考人員所報的崗位，統一安排到村(社區)工作。村級后備干部試用期3個(gè)月，試用期報酬每月2400元，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核稱(chēng)職留村(社區)使用,待遇參照在職村(社區)一般干部報酬待遇執行;考核不稱(chēng)職的，取消村級后備干部資格。

2.建立考生備選庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進(jìn)行備選登記，如崗位出現空缺的，根據需要報經(jīng)鎮黨委研究同意依次遞補，遞補有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計算，設置為半年。

五、組織領(lǐng)導

本次選拔工作，在官亭鎮黨委、政府領(lǐng)導下進(jìn)行，具體選拔工作委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實(shí)施，鎮紀委(監察)全程參與監督。

六、其他

1.上述時(shí)間安排如有變化，以官亭鎮先鋒網(wǎng)和皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)具體通知為準。

2.報名人員要對提交材料的真實(shí)性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責任的權利。

3.本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

4.報名人員在此次招聘中應遵守政府關(guān)于疫情防控的要求參加考試、體檢等環(huán)節。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-68361429(官亭鎮組織辦)

0551-68851060(皖信公司)

投訴監督：17333108442(官亭鎮紀委)

附件：肥西縣官亭鎮2022年公開(kāi)選拔村級后備干部誠信承諾書(shū)

中共肥西縣官亭鎮委員會(huì )

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年6月14日