2022年宿州蕭縣省級示范高中招聘教師公告

為進(jìn)一步加強蕭縣教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，建立一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、相對穩定的縣中教師隊伍，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《宿州市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施意見(jiàn)》(宿辦[2014]16號)的規定，現就2022年度安徽省蕭縣省級示范高中公開(kāi)招聘教師公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

本次招聘編制為2022年省委編辦下達我縣中小學(xué)編制47名，崗位計劃數47名，其中蕭縣中學(xué)37名，蕭城一中10名(招聘崗位表見(jiàn)附件1：《2022年度安徽省蕭縣省級示范高中招聘教師崗位表》)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

(三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)崗位所需的其他條件：

1.年齡：30周歲以下(1991年6月13日及以后出生);

2.學(xué)歷：

(1)雙一流高校及雙一流學(xué)科2022年全日制普通高校應屆本科(學(xué)士)及以上;

(2)一般普通高校2022年全日制應屆研究生(碩士)及以上(不含函授);

(3)當年高考屬一本批次招生的2022年全日制師范類(lèi)院校本科(學(xué)士)畢業(yè)生。

注：①以上各學(xué)歷均不含專(zhuān)升本畢業(yè)生和中外合作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

②第(1)、(2)類(lèi)畢業(yè)生僅需參加面試，第(3)類(lèi)畢業(yè)生需參加筆試及面試。

③所學(xué)專(zhuān)業(yè)與高中教學(xué)相關(guān)度高。

3.報考人員須在2022年7月31日前取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及對應學(xué)科的高中教師資格證。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次招聘采取校園招聘形式。(招聘范圍僅限安徽師范大學(xué)、淮北師范大學(xué)、安慶師范大學(xué)、阜陽(yáng)師范大學(xué)、合肥師范學(xué)院五所學(xué)校)。

按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試(部分需要筆試)、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)、體檢、考察和公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。

2022年6月14日8:00至6月23日17:30期間，請考生自行下載《2022年度安徽省蕭縣省級示范高中招聘教師報名登記表》(附件2)并規范填寫(xiě)。將完整填寫(xiě)的報名表、有效居民身份證(二代)、畢業(yè)生推薦表、教師資格證(在2022年7月31日前可取得教師資格證書(shū)的人員，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，以及“本人在2022年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書(shū),若逾期未取得符合崗位要求的教師資格證書(shū)，同意被取消聘用資格”的書(shū)面承諾材料。)、自薦材料、獲獎證書(shū)等材料掃描或拍照后，按材料內容命名，放在一個(gè)文件夾內，文件夾命名為“報考學(xué)科+姓名”。

報考蕭縣中學(xué)的人員發(fā)送至ahsxxzx2022@126.com，咨詢(xún)電話(huà)：李老師19166578786、0557-5061216;報考蕭城一中的人員發(fā)送至767709469@qq.com，咨詢(xún)電話(huà)：張老師18726296390。因疫情原因，暫不接受現場(chǎng)報名。

(二)資格復審

資格復審地點(diǎn)：蕭縣中學(xué)

參加筆試報考人員交資格復審材料時(shí)間：2022年7月2日下午2:30至5:30。

僅參加面試報考人員交資格復審材料時(shí)間：2022年7月3日下午2:30至5:30。

資格復審工作由蕭縣教育體育局、蕭縣人力資源和社會(huì )保障局和用人單位共同組織。須提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

(2)教師資格證原件及復印件(在2022年7月31日前可取得教師資格證書(shū)的人員，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，以及“本人在2022年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書(shū),若逾期未取得符合崗位要求的教師資格證書(shū)，同意被取消聘用資格”的書(shū)面承諾材料。);

(3)《畢業(yè)生推薦表》原件和復印件、學(xué)校出具的能按時(shí)畢業(yè)的有效證明(學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明)和各科“成績(jì)單”，學(xué)生證等有關(guān)證件材料;

(4)本人親筆填寫(xiě)的《2022年度安徽省蕭縣省級示范高中招聘教師報名登記表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見(jiàn)附件2，此表在現場(chǎng)報名前自行下載打印填寫(xiě))。報考人員務(wù)必認真填寫(xiě)個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯誤或通訊不暢通導致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄。

(5)自薦材料一份。

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(三)筆試

1.當年高考屬一本批次招生的2022年全日制師范類(lèi)院校本科畢業(yè)生報名需參加筆試。筆試內容為高中相關(guān)學(xué)科教學(xué)內容。

2.筆試時(shí)間：2022年7月3日上午9:00--10:40。

3.筆試地點(diǎn)：安徽省蕭縣中學(xué)。

4、筆試成績(jì)公布：2022年7月3日下午報考人員可登錄蕭縣人民政府網(wǎng)及安徽省蕭縣中學(xué)、蕭城一中網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)。

(四)面試

1.面試時(shí)間為2022年7月4日上午8:30開(kāi)始。

面試地點(diǎn)：安徽省蕭縣中學(xué)。

雙一流高校及雙一流學(xué)科2022年全日制普通高校應屆本科(學(xué)士)畢業(yè)生及一般高校2022年全日制應屆研究生(碩士)直接參加面試;當年高考屬一本批次招生的2022年全日制師范類(lèi)院校本科畢業(yè)生，筆試成績(jì)60分(滿(mǎn)分100分)以上者進(jìn)入面試(筆試成績(jì)不計入總成績(jì))。

2.面試原則及成績(jì)計算方法：

面試原則：競爭擇優(yōu)的原則。設置最低合格控制線(xiàn)65分(滿(mǎn)分100分)，最后成績(jì)須在65分及以上的方可通過(guò)。

面試成績(jì)計算方法：對考官的評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，即為應試人員面試成績(jì)，分值保留小數點(diǎn)后兩位數。

3.面試內容：主要考察報考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內容為高一年級(心理健康教育教材為高二年級)教材。教材由面試組提供。

4.面試程序：

每位考生面試時(shí)間為20分鐘，其中無(wú)生上課15分鐘，答辯5分鐘。每個(gè)學(xué)科由評委分別準備3個(gè)課題，每學(xué)科由第一個(gè)備課的考生當場(chǎng)隨機抽取一個(gè)課題，課題確定后，作為本學(xué)科本次面試唯一題本。各考生備課時(shí)間為60分鐘，第一號考生在工作人員的引導下進(jìn)入備課室備課。20分鐘后，第二名考生在工作人員引導下進(jìn)入備課室備課。以后每隔20分鐘按抽簽號順序送一個(gè)考生進(jìn)行備課;第一號考生備課滿(mǎn)60分鐘，由工作人員引導進(jìn)入面試室進(jìn)行上課，以后每隔20分鐘送一個(gè)考生到面試室進(jìn)行上課，以此類(lèi)推。

(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)

根據面試成績(jì)和各崗位招聘計劃數，從高分到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。若出現面試成績(jì)相同，則以評分表中專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測試成績(jì)予以確定。(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)人員名單在安徽省蕭縣中學(xué)、蕭城一中網(wǎng)站發(fā)布。

(六)體檢與考察

按各崗位招聘計劃數1:1比例確定體檢和考察對象。

招聘期間，應聘人員如不按規定參加體檢、考察的，視為自動(dòng)棄權。體檢、考察過(guò)程中招聘崗位出現空缺確需遞補的，在同崗位報考人員中，按照面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各進(jìn)行一次，公示后不再遞補。

體檢、考察工作由蕭縣教育體育局、蕭縣人力資源和社會(huì )保障局、蕭縣縣委編辦和蕭縣中學(xué)、蕭城一中組織實(shí)施。

(六)公示

對考察合格人員，在蕭縣人民政府網(wǎng)及安徽省蕭縣中學(xué)、蕭城一中網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

(七)聘用

公示無(wú)異議的，按規定辦理相關(guān)聘用手續。根據有關(guān)文件規定，擬聘人員須與單位簽訂聘用合同(試用期包括在聘用合同期限內)。具體聘用崗位及等級按事業(yè)單位崗位管理的有關(guān)規定執行。

應聘人員被招聘后，納入編制管理，享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位全額財政撥款的相關(guān)崗位工資待遇。聘用時(shí)間以畢業(yè)后參加工作實(shí)際時(shí)間為準。

對違反公開(kāi)招聘規定或未在規定時(shí)間提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)的應聘人員，取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導與紀律監督

本次公開(kāi)招聘工作由蕭縣教育體育局、蕭縣人力資源和社會(huì )保障局、中共蕭縣縣委編辦、蕭縣中學(xué)、蕭城一中共同組織實(shí)施?？h紀委監委全程監督，對有違反《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)第40條規定情形的，將給予嚴肅處理。

本公告由蕭縣中學(xué)、蕭城一中負責解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)：0557-5061216、19166578786、18726296390。

監督舉報電話(huà)：0557-5151009、5031501。

蕭縣教育體育局

蕭縣人力資源和社會(huì )保障局

中共蕭縣縣委機構編制委員會(huì )辦公室

蕭 縣 中 學(xué)

蕭 城 一 中

2022年6月13日

附件：1.2022年度安徽省蕭縣省級示范高中招聘在編教師崗位表.xls

2.2022年度安徽省蕭縣省級示范高中招聘教師報名登記表.doc

3.疫情防控提示.docx