2022年安慶懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)，現就2022年度懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，2022年度懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員170名，招聘計劃(崗位)等信息于2022年6月17日起在安慶市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、懷寧縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(https://www.ahhn.gov.cn/public/column/2000001031?type=4&action=list)、懷寧人事考試網(wǎng)(http://hnpta.wisder.cn/)等網(wǎng)站統一發(fā)布。具體招聘崗位、人數、報考條件等信息詳見(jiàn)《2022年度懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生(幼師崗位除外)以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘工作人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1986年6月28日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為懷寧人事考試網(wǎng)(http://hnpta.wisder.cn/)。報名時(shí)間為2022年6月28日9∶00至7月2日17∶00(周末正常審核)，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄懷寧人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報名時(shí)由各招聘單位和其主管部門(mén)負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

報考人員報名后，在 7月3日12∶00前可隨時(shí)登陸懷寧人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，應在7月3日16∶00之前改報符合報考條件的其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于7月4日16∶00前登陸懷寧人事考試網(wǎng)按規定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不得低于3∶1。不足規定比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月6日12∶00-17∶00改報符合報考條件的其他崗位。所報崗位招考人數按規定比例核減的，不得改報其他崗位。

五、統一筆試

1、筆試時(shí)間：2022年7月23日(星期六)上午9:00-11:30(如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知)。

2、筆試內容及分值：22061-22068崗位考試科目為《教育綜合知識+學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》，分值100分，其中22061-22066崗位筆試范圍以《安徽省2022年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘省命題考試筆試大綱》為準。22067、22068崗位專(zhuān)業(yè)知識考試內容為：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛生學(xué)、五大領(lǐng)域(健康、語(yǔ)言、科學(xué)、藝術(shù)、社會(huì ))等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

其他考試科目為《公共基礎知識》，分值100分?！豆不A知識》的主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達，寫(xiě)作等。

3、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證。

報考人員可于7月20日至22日在懷寧人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統一筆試的考生不予參加考試。

4、最低分數線(xiàn)：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)(含加分)達到60分及以上的應聘人員，方可進(jìn)入資格復審環(huán)節(遞補人員按此要求執行)。

5、加分說(shuō)明：報考崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2022年7月7日(上午8∶30-11∶30、下午14∶30-17∶00)，攜帶相關(guān)證書(shū)到懷寧縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：懷寧縣高河鎮育兒路南1巷1號二樓206室)申報加分事宜，逾期不再受理。“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上);根據《中共懷寧縣委辦公室 懷寧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<懷寧縣激勵大學(xué)畢業(yè)生參軍入伍若干措施(試行)>的通知》(懷辦發(fā)﹝2021﹞19號)精神，由我縣批準入伍的大學(xué)畢業(yè)生退役士兵應提供懷寧縣人民政府征兵辦公室出具的《懷寧縣大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受優(yōu)待政策審批表》。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在懷寧縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序將其筆試成績(jì)增加2分。

六、資格復審

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

資格復審由招聘單位及其主管部門(mén)負責進(jìn)行。按照報考人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據崗位招聘計劃數，按照一定比例確定各招聘崗位參加資格復審人員名單。其中，招聘人數5名及以上的崗位按2∶1比例確定;招聘人數4名及以下的崗位按3∶1比例確定。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加資格復審人選。

各招聘崗位資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行在懷寧縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、懷寧人事考試網(wǎng)上通知。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，或不在規定時(shí)間接受資格復審的取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

1.屬全日制2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供《畢業(yè)生推薦表》原件和復印件、學(xué)生證原件和復印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

2.屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

3.屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

4.持中國香港、中國澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)人員還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)人員還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認證書(shū)。

以上材料均需復印件。

資格復審合格的報考人員，按規定繳納面試費用80元/人，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

七、面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2、面試方式、內容：

縣委黨校崗位(崗位代碼：22003)采取無(wú)生課堂教學(xué)(無(wú)生上課)方式進(jìn)行，主要測試考生教育教學(xué)基本素質(zhì)、講述表達能力、邏輯思維能力等。

初中教師崗位(崗位代碼：22061至22066)采取無(wú)生課堂教學(xué)(無(wú)生上課)方式進(jìn)行?，F場(chǎng)抽取課題，考生撰寫(xiě)相應教案一份并組織模擬教學(xué)，主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

幼師崗位(崗位代碼：22067、22068)采取專(zhuān)業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。內容包括：說(shuō)，唱，彈，跳，畫(huà)五項技能，抽簽定課題。著(zhù)重測試應聘者的專(zhuān)業(yè)基本功、專(zhuān)業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)。

其他崗位面試均采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達、邏輯思維、協(xié)調溝通、綜合分析、應變創(chuàng )新等綜合素質(zhì)。

3、面試成績(jì)滿(mǎn)分分值為100分。實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績(jì)須達到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

八、成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定后公布?？荚囎罱K成績(jì)按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%合成確定。上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績(jì)相同，以筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

九、體檢、考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察工作由招聘單位和其主管部門(mén)根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在懷寧縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、懷寧人事考試網(wǎng)公示7天。

十一、擇崗

報考同一崗位(崗位代碼為22008、22009、22030、22040、22041、22049、22058至22068)的考生，按照考試最終成績(jì)從高分到低分原則，依次自主選擇崗位(限選一次)。招聘單位主管部門(mén)依據該招聘崗位資格條件現場(chǎng)逐人審核確認。崗位選擇后，不得重新調整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)擇崗或不愿擇崗的視為自動(dòng)放棄聘用。

十二、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規定將有關(guān)材料報送縣人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。

對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。懷寧縣事業(yè)單位新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為三年。

十三、有關(guān)事宜

公開(kāi)招聘有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登錄懷寧縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、懷寧人事考試網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

本公告由懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0556-4636080(懷寧縣人社局)

監督舉報電話(huà): 0556-4611190(懷寧縣紀委監委駐縣委組織部紀檢監察組)

招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：見(jiàn)《2022年度懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

懷寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年6月17日

2022年度懷寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls