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        2022年安徽省高速石化有限公司招聘公告

        2022-06-18 00:55:46閱讀()安徽省高速石化有限公司
        推薦題庫

        安徽省高速石化有限公司成立于2011年5月,注冊資本10.4億元,是經(jīng)省政府同意、省國資委批復,由安徽省交通控股集團有限公司和中國石化銷(xiāo)售股份有限公司整合各自?xún)?yōu)勢資源、通過(guò)強強聯(lián)合共同出資組建的一家合資公司。主要經(jīng)營(yíng)范圍為成品油批發(fā)、成品油零售、燃氣汽車(chē)加氣經(jīng)營(yíng)、機動(dòng)車(chē)充電銷(xiāo)售、危險化學(xué)品經(jīng)營(yíng)、新興能源技術(shù)研發(fā)、站用加氫及儲氫設施銷(xiāo)售、潤滑油銷(xiāo)售、石油制品銷(xiāo)售、專(zhuān)用化工產(chǎn)品銷(xiāo)售、汽車(chē)用品、日用百貨等。

        公司黨委下設11個(gè)黨支部,以“通達黨建—石化紅”黨建品牌為引領(lǐng),持續推進(jìn)公司黨建和安全、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)工作互融共促。公司內設14個(gè)職能部門(mén)(機構),下轄8個(gè)區域管理中心,對所屬加油站日常經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行分區域管理。目前擁有加油站189座,占高速公路加油站總數的87%。

        自成立以來(lái),公司多次榮獲“安徽企業(yè)100強”、“安徽省服務(wù)業(yè)100強”、“合肥企業(yè)50強”、“合肥服務(wù)業(yè)企業(yè)20強”等稱(chēng)號。

        作為新時(shí)代國有企業(yè),我們將牢記初心,不忘使命,秉承“為美好生活加油”的企業(yè)使命,全面實(shí)現“1161”的奮斗目標:到“十四五”末,油氣經(jīng)營(yíng)量超過(guò)100萬(wàn)噸,非油經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售額累計達到10億元,資產(chǎn)規模達到60億元,穩步保持安徽企業(yè)100強并爭先進(jìn)位,在譜寫(xiě)現代化美好安徽建設新征程中忠誠盡職、奮勇?tīng)幭取?/P>

        為加快推進(jìn)公司人才隊伍建設,拓寬公司選人用人渠道,優(yōu)化公司人力資源配置,根據公司發(fā)展需要,人力部起草了公開(kāi)招聘方案,具體如下。

        一、招聘目的與原則

        通過(guò)公開(kāi)招聘方式,為公司選拔專(zhuān)業(yè)管理人才和急需崗位人才,完善競爭擇優(yōu)、充滿(mǎn)活力、有效激勵的選人用人機制。

        二、招聘范圍

        2022年度應屆畢業(yè)生(年內須取得畢業(yè)證、學(xué)位證),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的社會(huì )人員。

        三、招聘基本條件

        (一)遵守憲法和法律,無(wú)違紀違法行為。

        (二)身心健康,有一定的抗壓能力,具有較強的團隊合作意識,能適應崗位要求。

        (三)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守,事業(yè)心、責任感強,勤勉敬業(yè),品行端正,廉潔自律。

        (四)入職后須服從公司統一管理。

        四、招聘形式

        1.登陸前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)(https://www.51job.com/hefei/)查閱招聘公告,并投遞簡(jiǎn)歷。

        2.報名時(shí)間:2022年06月16日9:00-2022年06月29日24:00。

        3.報考人員的簡(jiǎn)歷信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        五、招聘程序

        (一)發(fā)布招聘公告;

        (二)資格審查和簡(jiǎn)歷篩選;

        (三)筆試

        筆試內容為綜合素質(zhì)測試,主要考察應聘者邏輯推理能力、資料分析能力、專(zhuān)業(yè)知識等。

        (四)面試

        主要考察應聘者應聘動(dòng)機、對應聘崗位的認識、語(yǔ)言表達能力,專(zhuān)業(yè)知識水平等。

        (五)聘用人選確定

        根據筆試和面試結果,與用人部門(mén)擬定初步人選,提交黨委會(huì )研究,確定聘用人選。

        (六)考察、入職

        做好對應聘人員考察、入職等相關(guān)工作。

        (七)聘用

        先簽訂一年勞動(dòng)用工合同,約定試用期,試用不合格人員,解除勞動(dòng)合同;一年期滿(mǎn)經(jīng)考核符合崗位要求的,續簽勞動(dòng)合同。

        六、招聘崗位

        七、時(shí)間安排

        招聘工作于2022年6月啟動(dòng),7月初完成資格審查和簡(jiǎn)歷篩選,7月底前完成筆試面試。

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        投資管理崗(校招)[ 合肥 ]
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