2022年宣城寧國市市屬?lài)衅髽I(yè)招聘一般行政管理人員公告

根據《寧國市市屬?lài)衅髽I(yè)員工管理暫行辦法》規定和要求，現就2022年度寧國市市屬?lài)衅髽I(yè)招聘一般行政管理人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

經(jīng)核準，2022年寧國市市屬?lài)衅髽I(yè)招聘一般行政管理人員25名。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)政治立場(chǎng)堅定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(四)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，敢于擔當、勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，能夠認真貫徹落實(shí)中央八項規定精神及省委實(shí)施細則，以身作則、扎實(shí)履職、廉潔從業(yè);

(五)具有招聘崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件和任職經(jīng)歷;

(六)符合招聘崗位要求的其他資格條件;

(七)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(八)符合法律法規規定的其他有關(guān)任職資格。

招聘崗位表中的“35周歲以下”為1986年6月16日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

凡有下列情形之一者不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(八)存在法律法規規定不得報考的其他情形的人員。

凡與招聘單位所屬集團公司領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的人員，不得應聘該集團公司及其子公司的人事、審計、財務(wù)等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復審與面試、體檢考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告通過(guò)寧國市財政局微信公眾號、寧國市人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號、寧國市財政局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站(http://www.ningguo.gov.cn/Openness/Branch/395.html)等相關(guān)媒體統一發(fā)布。后續有關(guān)環(huán)節信息將陸續在寧國市財政局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)“通知公告”專(zhuān)題專(zhuān)欄發(fā)布。

(二)報名與資格審查

報名采取網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名，報名者將相關(guān)資料電子版發(fā)送至寧國市財政局(國資委)國有企業(yè)運營(yíng)科郵箱ngsczjgqyyk@163.com。報名時(shí)間為2022年6月16日8:00—6月26日24:00(以接收郵件的顯示時(shí)間為準)，逾期不再補報。

1.報考崗位查詢(xún)。各招聘單位的具體崗位、資格條件等信息詳見(jiàn)《2022年度寧國市市屬?lài)衅髽I(yè)招聘一般行政管理人員崗位表》(附件1)，報考者可通過(guò)寧國市財政局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站等相關(guān)媒體查詢(xún)招聘崗位信息。

2.提交報名資料。報考人員報考前應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件2)，并將以下資料發(fā)送至寧國市財政局(國資委)國有企業(yè)運營(yíng)科郵箱ngsczjgqyyk@163.com：

(1)規范填寫(xiě)《2022年度寧國市市屬?lài)衅髽I(yè)招聘一般行政管理人員報名登記表》(附件3)，掃描成PDF或JPG格式文件，“報名人員承諾”處需本人簽字;

(2)本人一寸近期免冠藍底證件照電子版(JPG格式)。

報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

3.查詢(xún)資格初審結果。由寧國市財政局(國資委)會(huì )同招聘單位按照報名條件和資格要求對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。資格初審結果將在寧國市財政局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站予以公布。

4.筆試開(kāi)考比例。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，由寧國市財政局(國資委)工作人員與報考人員進(jìn)行電話(huà)溝通，協(xié)調報考人員改報其他符合條件的崗位。

(三)筆試、資格復審與面試

1.筆試

筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，1套試卷，滿(mǎn)分100分。試卷分為財會(huì )類(lèi)、建筑工程類(lèi)、法律類(lèi)、農林類(lèi)、經(jīng)濟金融類(lèi)、綜合管理類(lèi)6個(gè)類(lèi)別，不指定考試用書(shū)，重點(diǎn)測查應試者的綜合素質(zhì)水平和崗位所需的業(yè)務(wù)能力。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)事項另行通知，筆試成績(jì)將在寧國市財政局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站公布，公示期7天。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)。筆試最低控制合格分數線(xiàn)為40分，考生成績(jì)低于40分的，取消進(jìn)入面試資格。面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按規定確定。

2.資格復審

按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。若等于或少于招聘崗位計劃數的直接確定為面試人選進(jìn)行資格復審。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的、不在規定時(shí)間內接受資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下資料：

(1)有效居民身份證原件及復印件(身份證正反面);

(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件;

(3)筆試準考證;

(4)招聘崗位規定要求的相關(guān)資格證書(shū)及從業(yè)經(jīng)歷證明等資料原件及復印件;

(5)本人為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，須持有用人單位主管部門(mén)同意報考證明原件;

(6)報考人員為2022年全日制應屆畢業(yè)生的，需提供學(xué)校出具的畢業(yè)生推薦表或證明等資料原件及復印件。

資格復審合格的報考人員即定為面試人選，并網(wǎng)上公示3天，公示無(wú)異議的通知參加面試。入圍面試人員名單公示結束后，因應聘者自愿放棄等原因出現人選缺額的，該崗位面試人選不再遞補。

3.面試

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，重點(diǎn)測查面試者的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、崗位應具備的基本素質(zhì)、應急反應能力以及儀容儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)事項另行通知。

當某崗位面試實(shí)到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時(shí)，考生面試成績(jì)須達到該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察。

設定面試最低分數線(xiàn)為65分，面試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

4.成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)按照筆試成績(jì)占50%與面試成績(jì)占50%合成確定，并在寧國市財政局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站上公布。成績(jì)合成計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象，并在寧國市財政局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站公布。如最終成績(jì)相同，依次以面試成績(jì)、筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生筆試、面試成績(jì)均相同，依次以職稱(chēng)高、學(xué)歷高、工作經(jīng)驗時(shí)間長(cháng)者優(yōu)先。遞補人員的確定亦照此規定執行。

(四)體檢考察

體檢工作由寧國市財政局(國資委)統一組織，市屬?lài)缶唧w實(shí)施，考察工作由各招聘單位所屬集團公司負責組織實(shí)施。

1.體檢。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢費用考生自理。

2.考察?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示

招聘各環(huán)節的結果均在寧國市財政局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站上公布。其中，確定的擬聘用人員有關(guān)信息，需公示7天。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位按照規定辦理有關(guān)聘用手續。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

招聘單位須與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系。聘用后，受聘人員按照寧國市市屬?lài)衅髽I(yè)一般行政管理人員身份管理，薪酬待遇按照《寧國市市屬?lài)衅髽I(yè)薪酬與考核管理辦法》規定執行。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為3—6個(gè)月且包括在勞動(dòng)合同期限內。

政策、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0563-4110515;

市紀委監委派駐財政局紀檢組監督舉報電話(huà)：0563-4110065;

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

寧國市國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )

2022年6月15日