2022年阜陽(yáng)臨泉縣定向培養鄉村教師分配公告

為認真做好我縣2022年定向培養鄉村教師分配工作，根據安徽省教育廳等四部門(mén)《關(guān)于定向培養鄉村教師的實(shí)施意見(jiàn)》(皖教師〔2016〕7號)等有關(guān)文件精神，現將臨泉縣2022年定向培養鄉村教師分配有關(guān)事宜公告如下：

一、分配原則

1.堅持公平、公正、公開(kāi)原則;

2.堅持有編有崗、面向村小及教學(xué)點(diǎn)原則;

3.堅持超編限額及兼顧就近方便原則。

二、分配崗位設置

見(jiàn)附件：臨泉縣2022年定向培養鄉村教師分配設崗情況

三、分配程序

1.報到資格審查(2022年7月15日前)。

資格審查由縣教育局、縣人社局、縣委編辦、縣財政局共同組織實(shí)施。

定向培養鄉村教師持本人有效居民身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證等材料原件及復印件1份，到縣教育局三樓人事股報到，進(jìn)行現場(chǎng)資格初審。

縣教育局等相關(guān)部門(mén)抽調人員對報到畢業(yè)生進(jìn)行資格復審，確定當年擬分配對象。

2.組織統一筆試(2022年7月23日)。

臨泉縣2022年定向培養鄉村教師應分配人員，必須參加縣組織的統一筆試。

(1)筆試科目

筆試科目為《教育綜合知識》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》兩科。

(2)時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2022年7月23日上午 8:30-11:30，兩科同時(shí)進(jìn)行。

地點(diǎn)：臨泉縣興業(yè)路實(shí)驗學(xué)校(交通路與興業(yè)路交叉口)。

(3)筆試成績(jì)及排名

筆試每科滿(mǎn)分為100分，按《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績(jì)。計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位(第三位四舍五入)。

按筆試合成成績(jì)從高到低排序。筆試合成成績(jì)相同的，依次以《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)、《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》主觀(guān)題成績(jì)、《教育綜合知識》主觀(guān)題成績(jì)得分高者優(yōu)先(若上述項成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。筆試成績(jì)及排名屆時(shí)在縣政府網(wǎng)公布。

3.組織選崗(擬定于2022年7月30日，以選崗公告為準)。

根據統一筆試最終成績(jì)排名情況，選崗分兩輪進(jìn)行：

第一輪選崗：戶(hù)籍為鄉鎮C、D區且愿意回本人戶(hù)籍鄉鎮學(xué)校任教的，可在設崗范圍內直接確定到本人戶(hù)籍鄉鎮學(xué)校任教。如戶(hù)籍生源選崗人數超出本鄉鎮學(xué)校設崗數的，統一筆試成績(jì)排名在前的優(yōu)先。

第二輪選崗：生源戶(hù)籍為城區五街道、鄉鎮A區、鄉鎮B區，或鄉鎮C、D區不愿意回本人戶(hù)籍鄉鎮任教的，在剩余崗位中按綜合成績(jì)名次進(jìn)行依次選崗。

選崗結束后，由工作人員現場(chǎng)開(kāi)具選崗報到單，到設立的相應選崗單位報到。

調崗：選崗后一天內允許調崗。申請調崗人員持本人有效身份證件，到縣教育局三樓人事股辦理調崗確認手續。

選崗由縣教育部門(mén)牽頭，縣人社、編制、財政部門(mén)共同組織，紀檢全程監督，選崗結果在縣人民政府網(wǎng)公示，時(shí)間不少于5天。

4.公示(2022年8月3日前)。

選崗結果在縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報請縣教育工作領(lǐng)導小組同意后，報請縣委編委確定分配去向。

5.上崗(8月15日前)。

根據選崗結果，由縣教育局開(kāi)具介紹信到選崗學(xué)校報到。

四、簽約聘用

由縣教育局將擬聘人員名單、《臨泉縣事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》報縣人力資源和社會(huì )保障局，按程序辦理有關(guān)聘用報批手續。對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格，聘用單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，人員待遇按有關(guān)規定執行。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、有關(guān)要求

1.要高度重視。定向培養鄉村教師是加強鄉村教師隊伍建設的重要舉措。各部門(mén)各學(xué)校要高度重視、協(xié)同配合、精心組織分配工作，確保定向培養鄉村教師分配工作平穩、順利、公正進(jìn)行。

2.要嚴明紀律。要嚴格執行省教育廳等四部門(mén)《關(guān)于定向培養鄉村教師的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規定。對以權謀私，弄虛作假，人為干擾分配工作造成不良影響的，給予相關(guān)責任人通報批評;情節嚴重的，按照管理權限給予相應的紀律處分。工作人員如有近親屬系當年定向培養師范畢業(yè)生，必須申請回避，不得參加分配等相關(guān)工作。

3.要加強管理。2022年畢業(yè)的臨泉籍鄉村教師選崗后要按要求及時(shí)到校報到。定向培養師范生要自覺(jué)履行培養協(xié)議，堅守服務(wù)期合約。對未能履行協(xié)議規定的，除退還所享受的學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償費用及繳納50%違約金外，取消其公辦教師身份，并記入個(gè)人誠信檔案。

特別提示：定向培養鄉村教師分配統一筆試、組織選崗等后續信息，請及時(shí)登錄臨泉縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：6402175(縣教育局)

監督電話(huà)：5390513(縣人社局),6402176(縣教育局)。

6402808(縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組)

附件：臨泉縣2022年定向培養鄉村教師分配設崗情況

中共臨泉縣委機構編制委員會(huì )辦公室

臨泉縣人力資源和社會(huì )保障局

臨泉縣財政局

臨泉縣教育局

2022年6月16日