2022年滁州市中西醫結合醫院公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名工作人員, 現將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在市衛生健康委員會(huì )指導下，由市中西醫結合醫院具體組織實(shí)施。市中西醫結合醫院設立公開(kāi)招聘工作組，負責承辦具體招聘事務(wù)，紀檢監察機關(guān)實(shí)施監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位

具體詳情見(jiàn)《2022年度滁州市中西醫結合醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。

四、招聘范圍及條件

具有國家教育部門(mén)承認且符合崗位[含衛生部《醫師資格考試報名資格規定(2014版)》]要求的學(xué)歷學(xué)位人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有適應崗位要求的身體條件;

5、符合招聘崗位年齡要求(詳見(jiàn)《崗位計劃表》)。“年齡條件”中 “25周歲以下”為1996年6月27日以后出生, “30周歲以下”為1991年6月27日以后出生。

6、符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)《崗位計劃表》)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(七)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序和方法

公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘崗位等信息于2022年6月17日起在市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站(http://wjw.chuzhou.gov.cn/)和市中西醫結合醫院網(wǎng)站(http://www.czzxy.cn/)統一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名時(shí)間為2022年6月27日—2022年7月3日，每天上午8:00-11:00，下午2:30-5:00。報名地點(diǎn)：滁州市中西醫結合醫院人事科，咨詢(xún)電話(huà)：0550-3510810。

2、應聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等。屬在編正式工作人員的，需按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件(一式兩份)。

經(jīng)我省統一組織，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員，服務(wù)期滿(mǎn)兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱(chēng)職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目人員”，符合以上條件的人員，按規定兌現加分政策。報名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報名現場(chǎng)審核并填寫(xiě)相關(guān)表格，逾期不再補辦。大學(xué)生“村官”應提供由省級主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。

3、應聘人員須填寫(xiě)《2022年度滁州市中西醫結合醫院公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。

4、應聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每位應聘人員限報一個(gè)崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于3:1，對少數緊缺專(zhuān)業(yè)崗位達不到3:1開(kāi)考比例的，經(jīng)市衛生健康委員會(huì )研究同意后，可按2:1開(kāi)考。

5、報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

6、報名工作由市中西醫結合醫院負責，由市中西醫結合醫院初審，市衛生健康委員會(huì )復審。筆試、面試時(shí)間另行通知。

(三)考試

1、筆試

(1)筆試內容

此次公開(kāi)招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生均須參加?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》主要測查應試人員的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語(yǔ)理解與表達、數量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分?！毒C合應用能力》主要測查應試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力?？荚嚂r(shí)限每科為120分鐘，分值每科為100分。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證(領(lǐng)取筆試準考證的時(shí)間另行通知)。

筆試當日時(shí)間安排為：

上午：09:00—11:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

下午：14:00—16:00 《綜合應用能力》

(3)筆試成績(jì)公布

筆試成績(jì)于筆試結束后7個(gè)工作日內在市中西醫結合醫院網(wǎng)站公布。筆試合成成績(jì)?yōu)椋骸堵殬I(yè)能力傾向測驗》成績(jì)×40%+《綜合應用能力》成績(jì)×60%。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，由市中西醫結合醫院在其網(wǎng)站向社會(huì )公示5天，公示無(wú)異議的，按規定程序在筆試成績(jì)合成前每科加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試合成成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)，筆試合成成績(jì)需達到60分(含加分)。低于最低控制合格分數線(xiàn)者不得聘用。

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2、面試

(1)面試對象

根據筆試合成成績(jì)從高分到低分排序，按照2:1比例確定面試人選。不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

(2)面試內容

面試采取結構化面試，面試內容為綜合分析能力、協(xié)調與應變能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、專(zhuān)業(yè)理論素養及潛能等。

面試滿(mǎn)分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)需達到60分，低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節。實(shí)際參加面試人數少于或等于崗位計劃數的考生，面試成績(jì)需達到70分以上或當天在考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(3)面試工作組織

面試工作按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規則》的保密和紀律要求，由市中西醫結合醫院組織實(shí)施。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)(領(lǐng)取面試通知書(shū)的時(shí)間另行通知)。

(5)考試成績(jì)計算

應聘人員總成績(jì)?yōu)椋汗P試合成成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%;以上考試總成績(jì)在面試結束后7個(gè)工作日內在市中西醫結合醫院網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

根據應聘人員的考試總成績(jì)從高分到低分的順序與招聘崗位數按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作由市中西醫結合醫院在市衛生健康委員會(huì )指導下組織實(shí)施。按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。

(五)公示和聘用

市中西醫結合醫院將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員，在市衛生健康委員會(huì )和市中西醫結合醫院網(wǎng)站公示5天，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。對經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規定辦理相關(guān)聘用等手續，新聘用人員在規定的時(shí)間不報到者，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門(mén)辦理編制核銷(xiāo)手續。

六、紀律和監督

公開(kāi)招聘工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”要求組織實(shí)施，接受社會(huì )各界和紀檢監察機關(guān)的監督。監督電話(huà)： 0550-3977799。

本公告的相關(guān)事項由市中西醫結合醫院負責解釋。

附件:

1、2022年度滁州市中西醫結合醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表;

2、2022年度滁州市中西醫結合醫院公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表;

3、“服務(wù)基層項目人員”情況登記表。

2022年6月17日

附件：附件1：2022年度滁州市中西醫結合醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表.xls [19.5 KB]

附件：附件2：2022年度滁州市中西醫結合醫院公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表.doc [27.5 KB]

附件：附件3：“服務(wù)基層項目人員”情況登記表.doc [21.0 KB]