2022年六安市葉集區公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才和高層次人才公告

為深入實(shí)施人才強區戰略，充分發(fā)揮人才隊伍在建設皖豫邊界中部崛起示范區中的骨干作用，經(jīng)區委區政府研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才和高層次人才，現將相關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才和高層次人才共20名(詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

(五)適應崗位要求的身體條件。

(六)報考急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位需具有國內全脫產(chǎn)在校學(xué)習的全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或國內“211工程”“985工程”“雙一流”建設重點(diǎn)大學(xué)的全日制本科學(xué)歷學(xué)位(醫學(xué)類(lèi)急需緊缺專(zhuān)業(yè)放寬至普通本科院校)，高層次人才崗位需具有國內全脫產(chǎn)在校學(xué)習的全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上。

(七)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考;畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

(八)年齡在35周歲及以下(1986年6月20日及以后出生)，博士研究生的年齡放寬至40周歲(1981年6月20日及以后出生)。

(九)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(二)現役軍人;

(三)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有嚴重違紀違法行為尚在禁考期內的人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調查尚未作出結論的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(五)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;

(六)截至本公告發(fā)布之日，在我區機關(guān)、事業(yè)單位辭職未滿(mǎn)一年或辭退的;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、有關(guān)待遇

引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年期聘用合同，聘期內可享受以下待遇：

1.薪酬待遇。按照事業(yè)單位工資福利政策規定執行，實(shí)行為期1年的試用期，期間享受單位在編事業(yè)單位同類(lèi)人員待遇，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按有關(guān)政策規定辦理入編手續。

2.住房補貼。本人或以配偶、子女名義在我區城市規劃區內購置首套家庭住房的，給予全日制博士研究生20萬(wàn)元、全日制碩士研究生15萬(wàn)元、全日制本科生10萬(wàn)元購房補貼(簽訂合同后購房，購房補貼分2年補貼到位，每年50%)。選擇在我區租住的，優(yōu)先入住公租房，若無(wú)房源，給予全日制博士研究生每人每月1500元、全日制碩士研究生每人每月1000元、全日制本科生每人每月800元租房補貼(不重復享受區內其他租房補貼政策)。

3.生活補貼。給予全日制碩士研究生及以上人員每人每月1500元、全日制本科生每人每月800元生活補貼(補貼期限5年，按月發(fā)放)。

4.職務(wù)聘任。事業(yè)單位引進(jìn)的人才，對原具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，引進(jìn)后按相應資格直接聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);對引進(jìn)后取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，經(jīng)批準可設置特設崗位聘任職務(wù)，不受單位崗位總量和結構比例限制。

5.子女就學(xué)。引進(jìn)人才的子女接受學(xué)前教育的，由教育部門(mén)依據實(shí)際情況統籌解決;接受義務(wù)教育的，尊重個(gè)人意愿，由教育部門(mén)在學(xué)區范圍內優(yōu)先安排就讀;接受高中教育的，由教育部門(mén)依據考試招生等政策，安排到相應學(xué)校就讀。非我區戶(hù)籍子女就學(xué)，享受我區戶(hù)籍學(xué)生同等待遇。

6.家屬就業(yè)。引進(jìn)人才的配偶、子女需要來(lái)我區就業(yè)的，由人社部門(mén)優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來(lái)工作單位系機關(guān)、事業(yè)單位的在編人員符合相關(guān)條件可按原單位性質(zhì)對口安排，由組織、人社、編制部門(mén)負責協(xié)調落實(shí)，用人單位做好對接服務(wù)。

7.醫療保健。引進(jìn)的人才，由衛健部門(mén)安排當地二級以上醫院提供醫療服務(wù)和便捷醫療通道，并建立健康服務(wù)檔案，5年內每年免費體檢一次。

8.政治待遇。對我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展具有較大貢獻的人才，擇優(yōu)推薦參選省、市、區“兩代表一委員”人選，按規定優(yōu)先給予提拔使用。引進(jìn)的人才優(yōu)先納入區委人才工作領(lǐng)導小組成員聯(lián)系范圍，每年安排走訪(fǎng)、慰問(wèn)、座談等活動(dòng)，了解工作和生活情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

引進(jìn)人員工作不滿(mǎn)五年辭職的，全額退還購房補貼，違約行為納入個(gè)人誠信檔案。

四、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)按發(fā)布公告、個(gè)人報名、筆試、資格復審、面試、成績(jì)合成、體檢、考察、定崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在“六安市葉集區人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)個(gè)人報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址：http://www.zhengdekaoshi.com。報名時(shí)間為2022年7月1日09:00至7月10日16:00，逾期不再補報。

考生報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，并登錄六安市葉集區人民政府網(wǎng)，認真閱讀并知悉《疫情防控告知暨承諾書(shū)》?？忌W(wǎng)絡(luò )報名時(shí)，需填寫(xiě)資格審查表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式?？忌顚?xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位考生限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

2.網(wǎng)上報名資格初審：考生必須于7月11日12:00前登錄正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

3.開(kāi)考比例：應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1：3，不足比例的經(jīng)研究后核減崗位招聘計劃數或取消招聘崗位，取消招聘崗位的報考人員，可于7月13日12：00-17：00改報其他符合條件的崗位。(改報崗位需從公告頁(yè)重新報名)

4.準考證打?。嚎忌堄?022年7月14日09:00之后登錄正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com/)打印筆試準考證。按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶規定證件、證明等參加筆試。請報考人員務(wù)必在規定日期打印準考證，以免錯過(guò)考試時(shí)間。

(三)筆試

1.考試科目及內容

筆試由區公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才和高層次人才工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施。筆試為《綜合知識》，測試應試者的基本素質(zhì)、政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力、對葉集區區情了解情況等。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。

2.考試時(shí)間

考試時(shí)間為2022年7月16日(星期六)

9:00—11:30《綜合知識》

試卷滿(mǎn)分為150分，考試地點(diǎn)以準考證為準?？忌止P試準考證、本人有效居民身份證和考試前48小時(shí)內的核酸檢測陰性紙質(zhì)證明(如為電子版請截圖打印并本人簽字)到指定的考場(chǎng)參加考試?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄資格。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況，如果需要調整筆試時(shí)間，提前在“六安市葉集區人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負。

(四)資格復審

1.資格復審按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按1：3比例確定各崗位參加資格復審的人員，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加資格復審人選。

2.參加資格復審的考生需提供的證件、資料及有關(guān)要求：

(1)報考資格審查表(登錄正德人事考試服務(wù)平臺http://www.zhengdekaoshi.com/打印)。

(2)本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)(證件、證明)、戶(hù)口簿首頁(yè)、本人頁(yè)、資格復審疫情防控承諾書(shū)原件(屬機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項目”人員，除提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件等材料外，還須提供有人事管理權限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。)

(3)所有證件均要提供復印件(A4規格)，攜帶原件備查。

3.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應聘者以上材料外，還需攜帶由應聘者本人出具并本人簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

4.應聘者報名時(shí)應確認本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準確，且與填寫(xiě)報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格，不予聘用。對報考人員的審查包括報名時(shí)資格初審、面試前資格復審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿聘用工作全過(guò)程，由區紀委監委機關(guān)、區委組織部、區人社局等單位對報名人員進(jìn)行資格復審。

5.資格復審時(shí)間、地址具體時(shí)間以公布為準。

6.凡放棄進(jìn)入該環(huán)節的、與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補最多不超過(guò)2次。

資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

(五)面試

1.應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數與面試人數比例應不低于1：3。

2.面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，時(shí)間15分鐘。主要考查應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力及語(yǔ)言表達能力等。

3.缺考、違紀、成績(jì)無(wú)效者不得進(jìn)入下一環(huán)節。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。

(六)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定后在“六安市葉集區人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站上公布，考試最終綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)÷1.5×0.5+面試成績(jì)×0.5。

成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(七)體檢、考察

根據最終合成的綜合成績(jì)高低，按1:1確定體檢人員，如出現最后一名綜合成績(jì)同分，則按筆試成績(jì)高低確定排序，如再出現同分，則采取加試的方法確定(加試方案另行公布)。體檢合格人選進(jìn)入考察?？疾煊蓞^委組織部和區委人才辦負責組織實(shí)施，全面考察入圍人選的德、能、勤、績(jì)、廉?？疾旖Y束后，報區公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才和高層次人才工作領(lǐng)導小組研究確定。報考區人才中心崗位的考生由區委組織部統一安排工作單位。

體檢、考察環(huán)節如有不合格或自愿放棄者，每個(gè)環(huán)節可遞補1次。

(八)定崗、公示

考察結束后，考察組根據考察情況提出定崗建議，報區委人才工作領(lǐng)導小組研究決定。對體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“六安市葉集區人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

所有環(huán)節的通知、結果均在“六安市葉集區人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站公示。

(九)聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人選，經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、國務(wù)院辦公廳《轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，試用期滿(mǎn)考核合格后納入編制管理。

五、有關(guān)事宜

1.本《公告》由區委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

2.六安市葉集區急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才和高層次人才引進(jìn)考試相關(guān)信息，請考生登陸“六安市葉集區人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”查詢(xún)、查閱，凡因不及時(shí)查看造成的后果自負。

3.本次考試不指定用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

4.政策咨詢(xún)：0564-2770136

監督電話(huà)：0564-2770088

網(wǎng)絡(luò )報名技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：0551-65251925。

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

附件：1.六安市葉集區2022年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才和高層次人才一覽表(區直單位)

2.六安市葉集區2022年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才和高層次人才一覽表(區委黨校)

3.六安市葉集區2022年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才和高層次人才一覽表(區人才中心)

4.疫情防控告知暨承諾書(shū)

5.工作單位同意報考證明

6.資格復審疫情防控承諾書(shū)

六安市葉集區公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)

人才和高層次人才工作領(lǐng)導小組

2022年6月20日