2022年淮南壽縣鄉鎮衛生院面向高校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為深入實(shí)施人才強縣戰略，滿(mǎn)足我縣鄉鎮衛生院緊缺人才需求，根據《中共壽縣縣委 壽縣人民政府關(guān)于壽縣事業(yè)單位人才引進(jìn)的若干意見(jiàn)(試行)》(壽發(fā)〔2022〕8號)規定，經(jīng)縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導組批準，2022年壽縣鄉鎮衛生院面向高校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員60人?，F將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu);

(二)堅持統一組織、分步實(shí)施。

二、招聘組織

本次公開(kāi)招聘由縣委編辦、縣人社局、縣財政局、縣衛健委組織實(shí)施，縣紀委監委全程監督。

三、招聘崗位及人數

見(jiàn)附件1：《2022年壽縣鄉鎮衛生院面向高校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

四、招聘條件

招聘對象為納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;不含定向生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，在職專(zhuān)升本以及網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、成人教育等學(xué)校的畢業(yè)生，且符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位信息表中的“30周歲以下”為“1991年6月1日(含)后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查和監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報名事項

(一)公布招聘信息

2022年6月27日發(fā)布公告。公開(kāi)招聘信息通過(guò)以下渠道公布：

1.壽縣人民政府網(wǎng);

2.省屬高等醫學(xué)院校官網(wǎng)。

(二)報名時(shí)間

報名時(shí)間為2022年7月11日-7月22日(上午9:00-11:30，下午14：30-17：00，節假日不進(jìn)行線(xiàn)下報名)，逾期不予補報。

(三)報考人員應提供以下材料：

1.《2022年壽縣鄉鎮衛生院面向高校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》(見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)資格審查表);

2.本人有效居民身份證原件及復印件;

3.歷屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件;屬于2022年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生，須提供當年度已注冊的學(xué)生證和高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復印件參加報名，或者提供學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明參加報名。

4.崗位條件明確的相關(guān)資格證書(shū)的原件及復印件;

5.機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

(四)報名方式和要求

報名采取現場(chǎng)報名和網(wǎng)絡(luò )報名相結合的方式進(jìn)行。

現場(chǎng)報名地點(diǎn)設在壽縣衛健委干部人事股(壽縣國投大廈3樓)。應聘人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”與“行程碼”,“二碼”均為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常的考生方可進(jìn)場(chǎng)報名;外地考生還須提供48小時(shí)內核酸檢測陰性報告。報名者應按照公告上的崗位和要求應聘，每位應聘人員限報一個(gè)崗位。應聘者應如實(shí)準確填寫(xiě)相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名?，F場(chǎng)報名者需提交上述報名材料的原件和復印件一份。

應聘人員也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式報名，報考人員將需要提交材料的照片或掃描件和一張本人證件照(單色背景，近期正面免冠清晰的證件照，格式為JPG格式，須能反映本人特征)，以壓縮包的形式(壓縮文件以姓名+報考崗位代碼的格式命名，照片或掃描件要清晰完整)發(fā)送至指定郵箱(wsjrs123@163.com)。

六、資格審查

資格審查由壽縣衛健委負責進(jìn)行。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名的考生，在確定面試資格前進(jìn)行資格復審。網(wǎng)上報名資格經(jīng)審核通過(guò)后，由壽縣衛健委將審核合格并蓋單位公章的《2022年壽縣鄉鎮衛生院面向高校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》以郵件形式發(fā)送至報名人員的郵箱。

七、組織面試

面試形式。面試采取結構化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。主要測試報考人員言語(yǔ)表達、邏輯思維、協(xié)調溝通、綜合分析、應變創(chuàng )新等方面綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，滿(mǎn)分為100分;面試設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、體檢

體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關(guān)要求執行?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因故出現崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補。體檢合格的確定為擬考察人員。體檢費用由考生自理。

九、考察

考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察定為不合格。

考察人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額一次性遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示與聘用

對考察合格者，由招聘單位及主管部門(mén)確定擬聘用人員，報壽縣人社局審核，在壽縣人民政府網(wǎng)公示7天無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按現行規定辦理有關(guān)手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能規定時(shí)間內提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。對擬聘用人員辦理聘用審批手續后出現崗位空缺的，不再遞補。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有關(guān)要求

本《公告》由壽縣衛健委負責解釋。

本次公開(kāi)招聘不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀(guān)公正，由縣紀委監察機關(guān)進(jìn)行監督，同時(shí)接受社會(huì )各界監督。

招聘工作要根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》實(shí)行回避制度?？h衛健委及縣人社局對違反有關(guān)規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關(guān)規定予以處理。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

壽縣衛健委：0554-3129653

壽縣人社局：0554-4021171

監督電話(huà)：

縣紀委監委：0554-4022221

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：《2022年壽縣鄉鎮衛生院面向高校招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》

附件2：《2022年壽縣鄉鎮衛生院面向高校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》

壽縣衛生健康委員會(huì )

2022年6月27日

附件1：2022年壽縣鄉鎮衛生院面向高校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls

附件2：2022年壽縣鄉鎮衛生院面向高校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表.doc