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        2022年合肥肥西縣數字化建設發(fā)展有限責任公司及全資子公司工作人員招聘公告(第三批)

        2022-06-27 22:32:32閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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        肥西縣數字化建設發(fā)展有限責任公司及全資子公司肥西縣數字技術(shù)有限責任公司、肥西縣數字文化傳媒有限公司根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘8名工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        1.堅持“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則。

        2.按照德才兼備的標準,采取考試與考察相結合的方法。

        二、招聘人數及崗位

        本次招聘人數為8人,具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件。

        三、報考條件

        (一)國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷且獲得相應學(xué)位。

        (二)崗位所需的其他條件。

        (三)遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,誠信廉潔,作風(fēng)嚴謹,有良好的政治修為和職業(yè)素養。

        (四)符合以上條件,且具備以下條件者方可報名:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.適應崗位要求的身體條件和其他條件。

        崗位表中的“35周歲以下”為“1987年6月30日以后出生”。工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2022年7月1日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算,在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.現役軍人;

        3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或者紀律檢查,尚未作出最終結論的;

        5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內的人員;

        6.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

        四、招聘程序

        招聘程序為網(wǎng)上報名及資格初審、考試、體檢與考察、公示和聘用。主要程序如下:

        (一)網(wǎng)上報名及資格初審

        1.報名方式:采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。

        2.報名網(wǎng)址:考生登錄網(wǎng)上報名平臺(http://ahexam.cn)報名。

        3.報名時(shí)間:2022年6月28日8:00-2022年7月4日16:00

        4.報考人員報名前,應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名,認真閱讀并簽署“誠信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率約為300-500像素,大小為100kb以下),報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

        5.報考人員報名后,于2022年7月5日16:00前可隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如網(wǎng)上資格初審通過(guò),請于7月6日16:00前通過(guò)網(wǎng)上報名系統按規定繳納筆試費用45元/科,逾期視為自動(dòng)放棄報考。

        6.報名繳費結束后,各崗位招聘人數與報名繳費人數比例不足1:5的,取消或核減該崗位招聘計劃數。報考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報其他崗位,時(shí)間為7月7日8:00-12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考者沒(méi)有改報其他崗位的,可在報名結束后退回所收考試費用。

        7.完成網(wǎng)上繳費后,可于2022年7月8日至7月9日從網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)自行下載并打印筆試準考證。

        (二)考試

        1.筆試

        (1)筆試采取閉卷形式進(jìn)行,每科滿(mǎn)分為100分。其中:

        101、102崗位測試內容為《綜合知識》及崗位對應的專(zhuān)業(yè)知識,按4:6合成筆試成績(jì),成績(jì)?yōu)榘俜种?

        201、202崗位測試內容為《綜合知識》;

        301崗位測試內容為《綜合知識》及崗位對應的計算機上機實(shí)操,按2:8合成筆試成績(jì),成績(jì)?yōu)榘俜种啤?/p>

        《綜合知識》主要包括政治、經(jīng)濟、法律、公文、管理、行測等綜合知識。

        (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

        (3)筆試結束后5個(gè)工作日內在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)公布筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)。依據筆試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)從高分到低分按各崗位招聘人數1:5的比例確定進(jìn)入面試資格復審人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同,一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。

        2.資格復審及面試

        (1)資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知,資格復審合格的報考人員,現場(chǎng)繳納面試費用80元/人,領(lǐng)取面試通知書(shū)。

        (2)面試主要考察考生的崗位適應能力、應變處理、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)素養及解決實(shí)際問(wèn)題等能力,其中201和202崗位面試前一小時(shí)增加現場(chǎng)測試環(huán)節。面試成績(jì)現場(chǎng)公布(保留小數點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。若某一崗位面試人員形不成競爭,其面試成績(jì)須達到70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        (3)考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的,取消其面試資格。

        3.成績(jì)合成

        101、102、201、202崗位考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)按4:6合成確定;301崗位考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5:5合成確定。上述成績(jì)均按百分制計算,計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入,從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員,若出現合成總成績(jì)并列的,按面試成績(jì)高低取舍。

        (三)體檢與考察

        1.體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)??忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復檢申請,復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準,體檢費用由考生自理。

        2.考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。如擬聘對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,由用人單位決定是否遞補。

        (四)公示

        體檢、考察均合格的人員,在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)上公示5天。公示期間及期滿(mǎn)后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的,取消聘用資格。

        (五)聘用手續及待遇

        1.本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理,聘用人員與報考單位簽訂聘用合同,按照國家法律規定享受職工保險待遇;薪資福利按照肥西縣數字化建設發(fā)展有限責任公司及全資子公司有關(guān)制度執行。

        2.聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續聘,重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。

        3.聘用人員一律與原單位脫鉤,否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。

        4.建立考生備選庫。本次招聘對已參加考試的考生進(jìn)行備選登記。如出現人員空缺,依據相關(guān)程序,在該批次考試中按考生合成成績(jì)從高分到低分的原則擇優(yōu)補充,遞補有效期設置為一年,從錄用公告公示時(shí)間起計算。

        六、其它

        1.應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責,應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

        2.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密,不退還報名資料。

        3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整相關(guān)崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

        4.整個(gè)實(shí)施過(guò)程中,所有報名人員須根據疫情防控要求參加筆試、資格復審、面試等環(huán)節。

        5.筆試費用45元/科,面試費用80元。

        政策咨詢(xún)電話(huà):0551—68856059

        報名系統電話(huà):0551-62891910

        監督舉報電話(huà):0551-68841189(縣紀委監委)

        查詢(xún)網(wǎng)站:合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)

        附件:肥西縣數字化建設發(fā)展有限責任公司及全資子公司2022年工作人員招聘計劃表(第三批).xls

        肥西縣數字化建設發(fā)展有限責任公司

        2022年6月27日


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