2022年阜陽(yáng)阜南縣公開(kāi)引進(jìn)(調入)縣外在編在職教師公告

為進(jìn)一步加強新時(shí)期教師隊伍建設，優(yōu)化我縣教育人才引進(jìn)、培養環(huán)境，建立一支高素質(zhì)的教師隊伍，經(jīng)縣委、縣政府研究，縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組同意，現將2022年我縣公開(kāi)引進(jìn)(調入)縣外在編在職教師有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅持空編可進(jìn)原則。

(二)堅持公開(kāi)、公平、公正原則。教師引進(jìn)工作在縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由縣人社、編制、教育部門(mén)共同實(shí)施。

二、基本條件

(一)縣外在編在職中小學(xué)教師。

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，作風(fēng)正派。

(三)男、女教師年齡在45周歲以下(1977年1月1日起算)。

(四)中小學(xué)教師須具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

(五)各學(xué)段教師必須具有與申報學(xué)科一致的畢業(yè)證或相應教師資格證。

三、引進(jìn)崗位計劃

一小祥源校區4人、經(jīng)開(kāi)區第一小學(xué)5人、玉泉小學(xué)龍泉路分校10人、第二初級中學(xué)2人、玉泉中學(xué)4人、第五初級中學(xué)5人、第六初級中學(xué)5人、一中中崗校區5人，共40人。

四、工作程序

(一)啟動(dòng)及公告

縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組統一在阜南縣人民政府網(wǎng)發(fā)布引進(jìn)(調入)公告，提出相關(guān)要求。

(二)報名時(shí)間及相關(guān)要求

1.時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年7月31日

2.報名方式及所需材料：

凡符合條件且自愿申請引進(jìn)(調入)我縣任教的教師， 2022年7月31日前需將報名所需材料掃描發(fā)送到報名郵箱：fnxxwyj@163.com進(jìn)行網(wǎng)上報名，每位教師限報一個(gè)崗位。

(1)上傳《阜南縣2022年公開(kāi)引進(jìn)(調入)縣外在編在職教師申請表》(僅需上傳一份)。如實(shí)填寫(xiě)《阜南縣2022年公開(kāi)引進(jìn)(調入)縣外在編在職教師申請表》(申請表一式四份，A4紙正反面打印)，需要所在學(xué)校、教育、人社、編制等部門(mén)簽字蓋章。

(2)上傳書(shū)面調動(dòng)申請書(shū)以及本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱(chēng)聘書(shū)、無(wú)違法犯罪證明等材料的掃描件。

3.網(wǎng)上報名審核通過(guò)后，現場(chǎng)審核時(shí)需提供網(wǎng)上報名上傳材料的原件及復印件(現場(chǎng)審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(三)面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

面試由阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施，同崗位內按照面試成績(jì)從高分到低分依次錄取(最后一名成績(jì)如有并列且超出引進(jìn)學(xué)科計劃數的，依次以學(xué)歷、職稱(chēng)、工作年限高者優(yōu)先)，面試成績(jì)低于70分不予引進(jìn)(調入);同崗位內超出崗位計劃數未被錄取的，根據工作需要由縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組辦公室按面試成績(jì)統一調劑到引進(jìn)崗位計劃未完成的學(xué)校。面試成績(jì)在阜南縣人民政府網(wǎng)站上及時(shí)公布，接受社會(huì )監督。

(四)考察及聘用

根據面試成績(jì)，按照學(xué)科崗位引進(jìn)(調入)計劃數1：1確定擬引進(jìn)人員，縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責組織有關(guān)人員對申請人進(jìn)行考察(方案另定)，考察內容主要包括申請人的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面?？疾旌细袢藛T在縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，提交縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組研究確定崗位，按照規定辦理編制、工資關(guān)系轉移等相關(guān)手續。為保持我縣教師隊伍穩定，設定最低服務(wù)期限5年。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格【查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)】。

考察前若引進(jìn)(調入)人員學(xué)科崗位缺額的，由阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組辦公室審批后統一調劑到計劃內其他學(xué)校、學(xué)段、學(xué)科崗位使用。

五、政策待遇

凡引進(jìn)(調入)我縣的各學(xué)段教師，均享受與縣內在編在崗同學(xué)校、同學(xué)段教師同等待遇。

六、引進(jìn)獎勵

根據《關(guān)于印發(fā)〈阜南縣人才引進(jìn)“二十條”獎勵辦法(試行)〉的通知》(南發(fā)〔2018〕2號)規定辦理。

七、工作要求

(一)縣外引進(jìn)(調入)在編在職教師工作要嚴格按照有關(guān)規定，認真操作，切實(shí)維護引進(jìn)(調入)工作的公正性、嚴肅性，對違反規定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，除取消引進(jìn)(調入)資格外，并追究有關(guān)人員的責任。

(二)凡不符合引進(jìn)(調入)條件的，一律不予研究接收，任何學(xué)校一律不準先行借調。

(三)嚴格編制管理，嚴禁超編進(jìn)人。

(四)有下列情形之一的，不予引進(jìn)(調入)：

1.上一年度考核結果有合格以下等次的;

2.立案審查尚未結案的;

3.曾受黨紀政紀處分且尚在處分期內的;

4.違反有關(guān)政策法規及其他不宜引進(jìn)(調入)的。

(五)引進(jìn)(調入)的教師必須按規定時(shí)間到指定學(xué)校報到上班，否則取消其引進(jìn)(調入)資格。

八、本公告由縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0558-6726003(縣人社局事業(yè)單位人事股)

0558-6724880(縣教育局人事股)

監督電話(huà)：0558-6788059(阜南縣紀委監委駐縣委辦紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

阜南縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導小組

2022年6月29日

1.阜南縣2022年縣外引進(jìn)教師崗位學(xué)科計劃表.xls

2.阜南縣2022年公開(kāi)引進(jìn)（調入）縣外在編在職教師申請表.xls