2022年安徽工業(yè)大學(xué)科研助理崗位補充招聘公告

根據科技部、教育部、人力資源社會(huì )保障部等六部門(mén)《關(guān)于鼓勵科研項目開(kāi)發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(國科發(fā)資〔2020〕132號)、《教育部辦公廳關(guān)于高等學(xué)校做好2022年開(kāi)發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》( 皖教秘科〔2022〕103號)精神，補充一批科研助理崗位招聘相應人員，根據《安徽工業(yè)大學(xué)科研助理崗位管理辦法(暫行)》，現將科研助理崗位招聘有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位

科研助理崗位。

二、基本條件

1.2022屆全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)研究生、本科生(需取得相應學(xué)歷、學(xué)位),建檔立卡貧困生優(yōu)先;

2.遵紀守法，品行端正，身心健康，具有較高的思想政治素質(zhì)，具有良好的專(zhuān)業(yè)背景、職業(yè)道德和團隊合作精神，服從工作安排;

3.具有科研助理崗位所需的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能、滿(mǎn)足相應科研助理崗位所需的崗位條件，自愿應聘科研助理崗并遵守學(xué)校規章制度和科研助理崗位相關(guān)規定。

三、工作程序

(一)招聘報名

1.報名時(shí)間：2022年6月28日至7月7日;未招滿(mǎn)崗位可長(cháng)期招聘，直至招滿(mǎn)為止。

2.報名方式及聯(lián)系方式：有意應聘者，可在報名時(shí)間范圍內，通過(guò)電子郵件等方式報名。請將個(gè)人應聘材料發(fā)相應科研助理崗位指定的招聘聯(lián)系人郵箱或咨詢(xún)招聘聯(lián)系人(詳見(jiàn)附件1)。報名后應聘者應在面試考核前進(jìn)行心理測試(詳見(jiàn)附件2)，心理測試合格者方可進(jìn)行后續的應聘工作，不合格者終止后續應聘工作。

3.報名者須提交的應聘材料：《安徽工業(yè)大學(xué)科研助理崗位應聘報名表》(詳見(jiàn)附件3)》;學(xué)歷學(xué)位證書(shū);相關(guān)資格證書(shū)和證明材料;心理測試合格證明。報名請提供上述材料的電子版并在面試時(shí)提供原件核實(shí)。

(二)選聘

疫情防控期間，科研助理崗位的選聘工作應遵守學(xué)校疫情防控相關(guān)規定，可根據實(shí)際情況簡(jiǎn)化程序?？蒲兄韻徫坏倪x聘遵循“公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，選聘時(shí)各二級單位和科研項目組(團隊、個(gè)人)應加強對應聘人政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的把關(guān)。在批準的崗位指標內，由各二級單位會(huì )同科研項目組(團隊、個(gè)人)組織對應聘者進(jìn)行面試考核，候選人經(jīng)二級單位審核通過(guò)后，報學(xué)校審批后確定選聘人選。

四、聘用形式：

科研助理崗位屬臨時(shí)性崗位，非事業(yè)編制。應聘成功人員作出相應承諾與勞務(wù)派遣公司簽訂合同后，由勞務(wù)派遣公司派駐到我校相應科研助理崗位工作。

五、待遇

待遇面議，購買(mǎi)社保。

六、其他情況說(shuō)明

1、對聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負責人事管理，具體科研項目組負責日常管理與考核。

2、勞務(wù)派遣人員違法違紀的由勞務(wù)派遣公司隨時(shí)召回解除派遣，不予經(jīng)濟補償。

3、其他未盡事宜，由勞務(wù)派遣公司及人事處負責解釋。

人事處 科研處

2022年6月28日

附件【附件1：安徽工業(yè)大學(xué)2022年科研助理崗位設置和招聘計劃表2.xlsx】

附件【附件2.2022年度科研助理崗位心理測試.doc】

附件【附件3.安徽工業(yè)大學(xué)科研助理崗應聘報名表.docx】