2022年合肥市口腔醫院公開(kāi)招聘工作人員公告

合肥市口腔醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

合肥市口腔醫院2022年公開(kāi)招聘口腔醫師16名、醫學(xué)檢驗人員2名，具體崗位及條件見(jiàn)《合肥市口腔醫院2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件)。

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆口腔臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士、博士畢業(yè)生和醫學(xué)檢驗技術(shù)專(zhuān)業(yè)本科、臨床檢驗診斷學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

碩士研究生：須為國家統一研究生考試入學(xué)的普通高校碩士畢業(yè)生，取得研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證(2022年畢業(yè)生入職時(shí)須提供兩證，否則不予錄用)。其本科須為參加全國普通高等學(xué)校招生統一考試錄取的普通高校本科畢業(yè)生，取得本科學(xué)歷證、學(xué)士學(xué)位證。

本科生：須為參加全國普通高等學(xué)校招生統一考試錄取的普通高校本科畢業(yè)生，取得本科學(xué)歷證、學(xué)士學(xué)位證(2022年畢業(yè)生入職時(shí)須提供兩證，否則不予錄用)。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1991年7月6日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。應屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)的學(xué)生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘流程

招聘流程為：網(wǎng)上報名并資格初審、筆試、資格復審、面試、成績(jì)合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名并資格初審

1、符合報考條件的考生登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)報名，每位報考人員限報一個(gè)招聘崗位。統一報名時(shí)間為2022年7月6日9:00至7月13日16:00，逾期不再報名。考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、考生必須于7月15日12:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報考人員于7月18日12:00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

3、報名結束后，招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到開(kāi)考比例的方可開(kāi)考，未達到開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位，取消招聘崗位的可在報名結束后申請退費。

4、完成網(wǎng)上繳費后，于2022年7月20日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。同時(shí)，我們視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調整筆試準考證打印時(shí)間，將會(huì )提前在合肥口腔醫院網(wǎng)站、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)另行公告，請報名并成功繳費的考生予以關(guān)注，逾期者責任自負。

(二)考試方法：

1、開(kāi)考比例：招聘崗位初審合格人數與招聘計劃數的比例為：202210、202211、202212、202213、202214、202215崗位為2:1;202216、202217崗位為3:1。采取閉卷形式進(jìn)行。

2、考試方式：采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。博士學(xué)歷崗位免筆試，直接投簡(jiǎn)歷(hfkqyy@126.com)，資格復審合格，進(jìn)入面試環(huán)節。筆試、面試委托第三方考試機構組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證、面試通知書(shū)為準。

(1)筆試

網(wǎng)上資格初審合格人員網(wǎng)上繳費，所報崗位達到開(kāi)考比例后全部參加筆試。筆試內容為專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識，卷面分數為100分?？荚嚳颇扛鶕徫活?lèi)別如下表：

筆試結束后，將在合肥口腔醫院網(wǎng)站公布成績(jì)。依據最終筆試成績(jì)，從高分到低分按3:1比例確定進(jìn)入資格復審。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加資格復審人選。

(2)資格復審

審查方式及要求：

①登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)下載《合肥市口腔醫院2022年應聘人員資格審查表》。

②考生須提交以下材料的原件和復印件：

口腔醫師崗位：

A.應屆生須提交：資格審查表、兩張1寸近期免冠正規證件照、身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)方向證明(崗位代碼202204、202205、202206、202207、202208、202209、202210、202211、202212、202213、202214、202215)、醫師資格證、完成規培的證明，及其它招聘崗位需求的所有材料。

B.歷屆生須提交：資格審查表、兩張1寸近期免冠正規證件照、身份證、本科及碩士階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)方向證明(崗位代碼202204、202205、202206、202207、202208、202209、202210、202211、202212、202213、202214、202215)、醫師資格證、完成規培的證明，及其它招聘崗位需求的所有材料。

檢驗崗位：

A.應屆生須提交：資格審查表、兩張1寸近期免冠正規證件照、身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、碩士研究生學(xué)歷者還須提供本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，及其它招聘崗位需求的所有材料。

B.歷屆生須提交：資格審查表、兩張1寸近期免冠正規證件照、身份證、本科及碩士階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，及其它招聘崗位需求的所有材料。

③凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格：

A.與報考條件不符的;

B.不能提供規定證件材料的;

C.不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

資格復審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

(3)面試

面試采取結構化面試，滿(mǎn)分100分、保留兩位小數，主要考察應試人員的語(yǔ)言表達、邏輯思維、應變能力等。面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢考察。面試人員名單將在醫院網(wǎng)站公布。

(4)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定，在合肥市口腔醫院網(wǎng)站上公布。筆試、面試成績(jì)按6:4合成。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入。根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現總成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)高低決定取舍。

(5)體檢和考察

①根據同一崗位綜合成績(jì)排名先后，按崗位招聘數1:1的比例確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準與項目執行，體檢費用由考生自理。

②考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況，并形成考察材料。

(6)遞補

體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同階段因自愿放棄、不合格等出現缺額的，按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(7)確定擬聘人員

根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績(jì)、體檢結果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(8)公示

①擬聘人員名單在合肥市口腔醫院網(wǎng)站公示7天。公示期滿(mǎn)后，對公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續。

②對違反公開(kāi)招聘規定者取消其聘用資格。

(9)聘用手續、待遇

①本次招聘人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系，須在規定的報到時(shí)間前，自行和原用人單位解除工作關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。

②單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。

③待遇：?jiǎn)挝粸樗溉藛T辦理各類(lèi)社會(huì )保險，福利待遇按照我院編外人員待遇執行。

四、其它

(一)筆試費用45元/科，面試費用80元/人(現場(chǎng)繳費)。

(二)聯(lián)系電話(huà)：0551-62629940

監督電話(huà)：0551-62629830

查詢(xún)網(wǎng)站：合肥市口腔醫院(http://www.hfkq.com.cn/)

合肥市口腔醫院

2022年6月29日

附件：合肥市口腔醫院2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls