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2022年馬鞍山當涂縣姑孰鎮人民政府公開(kāi)招聘村級后備干部公告
2022-07-01 20:31:05閱讀()當涂縣人民政府為進(jìn)一步加強村級后備干部隊伍建設和管理,培養和造就一支“素質(zhì)優(yōu)良、數量充足、結構合理、比例協(xié)調”的村級后備干部隊伍,按照縣委組織部《關(guān)于加強村級后備干部隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》要求,結合我鎮實(shí)際,制定本方案。
受以上單位委托,馬鞍山紅海人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
1.堅持面向社會(huì )公開(kāi)招聘;
2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
3.堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
計劃招聘村級后備干部14名
三、報考條件
1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,熱愛(ài)基層工作。
2.年齡:35周歲以下(1987年1月1日以后出生,退役軍人可放寬至40周歲);
3.學(xué)歷:國民教育體系認可的大專(zhuān)及以上(退役軍人學(xué)歷可放寬至高中);
4.崗位所需的戶(hù)籍、專(zhuān)業(yè)或技能條件,詳見(jiàn)(附件1);
5.具有一定文字功底,會(huì )熟練使用辦公軟件。
6.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;
7.崗位所需的其他條件。
屬于下列情況之一者,均不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.未取得畢業(yè)證書(shū)的高校學(xué)生;
3.現役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5.法律規定不得參加報考的其他人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
1.報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。
報名時(shí)間為:2022年7月1日至2022年7月5日16:00,逾時(shí)不再接受報名。(報名時(shí)請關(guān)注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號)
2.報名者須準備
(1)本人簽名確認的《考生報名表》(附件2,請自行下載填寫(xiě)并打印,需粘貼本人免冠彩色照片)。
(2)本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)(證件)影印件,同時(shí)準備提供本人近期同底1寸免冠彩色證件照片2張。
(3)本人簽名確認的誠信承諾書(shū)(附件3,請自行下載填寫(xiě)并打印)。
(4)將上述報名資料按照附件4材料提交要求編輯電子版本(word文檔),并發(fā)送至電子郵箱3284461894@qq.com,郵件主題為:姑孰鎮+報考崗位代碼+姓名+手機號碼。
3.報名人數與招聘崗位數比例應不小于3:1,不足3:1的根據實(shí)際報名情況上報至考試領(lǐng)導小組,并研究決定是否進(jìn)行相應調整。
4.報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應聘資格。由此出現的人選缺額,按考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
五、考試
考試采用筆試與面試相結合的方式進(jìn)行。
1.筆試
領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間:具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
筆試時(shí)間:具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準考證。
筆試范圍:村級工作綜合知識,姑孰鎮鎮情,黨在農村的政策,時(shí)事政治有關(guān)知識,公文寫(xiě)作、計算機基礎等知識。
筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
2.面試
(1)原則上按照考試人數和招聘崗位數3:1的比例,按筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人選。不足規定比例的,按實(shí)際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試人選。
(2)本次面試采用結構化面試形式,主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、應變能力和心理素質(zhì)等要素。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)采用去除最高分、最低分后,計算平均分后得出。
(3)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。
3.成績(jì)合成
筆試成績(jì)與面試成績(jì)按4:6的比例合成考試總成績(jì),筆試、面試及總成績(jì)均保留兩位小數。
六、體檢和考察
1.體檢:體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生健康委員會(huì )、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。對體檢、考察出現缺額的,按總成績(jì)從高分到低分在規定時(shí)間內依次遞補(總成績(jì)相同的,按面試成績(jì)高低進(jìn)行排序確定),體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施。
2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ饔神R鞍山紅海人力資源有限公司單位組織實(shí)施,內容包括應聘者的思想表現、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等。被考察人員須提供《無(wú)違法犯罪記錄證明》。
3.因體檢、考察不合格,或應聘者不參加體檢、考察,出現報考崗位缺額的,在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的,按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補)。
七、公示和聘用
體檢和考察合格后,對擬聘用人員基本情況在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公示3天,并公布監督舉報電話(huà)。擬聘用人員公示結果影響聘用的,在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的,按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補)。公示無(wú)異議后,確定為錄用人員。公示期間反映有問(wèn)題的,由姑孰鎮紀委進(jìn)行調查核實(shí),鎮黨委根據調查結果確定是否錄用。
報考崗位中涉及到擬分配村的人員將按照考試總成績(jì)從高到低順序自主選擇村(總成績(jì)相同的,按面試成績(jì)高低進(jìn)行排序),考生須于1個(gè)自然日內完成自主選擇,逾期將根據實(shí)際情況進(jìn)行分配,不服從分配者視為放棄。
由姑孰鎮研究將錄用人員安排到相關(guān)村。聘用人員試用期3個(gè)月,試用期每月工資2000元。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,正式錄用后的待遇,參照村級同類(lèi)人員執行。試用合格后,由村與錄用人員簽訂聘用合同,并報姑孰鎮組織室備案。村級后備干部社會(huì )保險由村負責辦理(個(gè)人繳費部分由個(gè)人承擔,集體部分由村承擔)。對村級后備干部實(shí)行聘期考核,經(jīng)考核不能勝任工作的,予以解聘。
八、疫情防控要求
1.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整,請廣大報名者理解、支持和配合。服從疫情防控要求和考(測)試現場(chǎng)組織工作。經(jīng)現場(chǎng)確認有可疑癥狀的考生,應配合醫務(wù)人員安排隔離或就診。
2.根據疫情防控工作相關(guān)要求,考生應自備并佩戴一次性醫用口罩,“安康碼”為綠碼、持48小時(shí)內核酸檢測陰性證明,經(jīng)現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃),方可進(jìn)入相關(guān)環(huán)節參加相應的考(測)試,考試期間主動(dòng)減少外出和不必要的人員接觸。
3.為切實(shí)保障廣大應試人員的生命安全和身體健康,確保相關(guān)工作安全有序進(jìn)行,本次招聘考試嚴格按照《新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下國家教育考試組考防疫工作指導意見(jiàn)》進(jìn)行。
九、有關(guān)事宜
1.本次招聘各個(gè)環(huán)節的相關(guān)信息,將按照程序和規定陸續在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公布,請報考人員密切關(guān)注,及時(shí)查詢(xún)。
2.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng),免收報名費和筆試面試費。
3.招聘工作全程接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督,對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關(guān)規定給予嚴肅處理。
4.咨詢(xún)電話(huà):0555—2202899;0555—2200159(電話(huà)自公告發(fā)布后啟用,均在正常辦公時(shí)間使用)
監督電話(huà):0555-6740015(姑孰鎮紀委辦公室)
5.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負責解釋。
馬鞍山紅海人力資源有限公司
馬鞍山紅?;ヂ?lián)網(wǎng)信息服務(wù)有限公司
2022年6月30日
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