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2022年安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才和緊缺人才招聘公告
2022-07-05 20:06:09閱讀()安徽省交通運輸廳安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)安徽省人民政府批準設置、教育部備案、省交通運輸廳管理的公辦全日制普通高等學(xué)校。為加強學(xué)院師資隊伍建設,根據學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設需要,經(jīng)上級有關(guān)部門(mén)批準,計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才和緊缺人才11名。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定,現就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位
崗位名稱(chēng) | 崗位代碼 | 擬聘人數 | 招聘崗位所需資格條件 | 備注 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | 其他 | ||||
專(zhuān)業(yè)技術(shù) | 2022004 | 2 | 土木工程 | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | 高層次人才引進(jìn) | |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) | 2022005 | 1 | 經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué) | 研究生 | 博士 | 35周歲以下 | 高層次人才引進(jìn) | |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) | 2022006 | 1 | 信號與信息處理 | 研究生 | 博士 | 45周歲以下 | 高層次人才引進(jìn) | |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) | 2022007 | 1 | 本科:道路橋梁與渡河工程 研究生:道路與鐵道工程 |
本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 40周歲以下 | 具有三年以上本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,具有土木類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。 | 高層次人才引進(jìn) |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) | 2022008 | 1 | 橋梁與隧道工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 40周歲以下 | 具有三年以上本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,具有土木類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。 | 高層次人才引進(jìn) |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) | 2022009 | 1 | 航空宇航推進(jìn)理論與工程 | 研究生 | 碩士及以上 | 40周歲以下 | 具有民用航空器維修人員執照和三年以上本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 緊缺人才 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) | 2022010 | 1 | 本科:電子信息工程 研究生:電子與通信工程 |
本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 40周歲以下 | 具有民用航空器維修人員執照和三年以上本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 緊缺人才 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) | 2022011 | 1 | 本科:熱能與動(dòng)力工程、能源與動(dòng)力工程 研究生:動(dòng)力工程及工程熱物理 |
本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 40周歲以下 | 具有民用航空器維修人員執照、波音737NG系列機型和A320系列機型執照及三年以上本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 緊缺人才 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù) | 2022012 | 2 | 本科:航海技術(shù) 研究生:專(zhuān)業(yè)不限 |
本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 45周歲以下 | 1.具有不少于1年的無(wú)限航區大副以上任職資歷。 2.研究生學(xué)歷報考者,本科專(zhuān)業(yè)須與本崗位要求一致。 |
緊缺人才 |
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位所需資格條件人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2022年7月31日。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘步驟
(一)網(wǎng)絡(luò )報名
1.報名時(shí)間為2022年7月11日8:00起至7月28日18:00(以郵件發(fā)出時(shí)間算),逾期不再補報。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名郵箱:915706467@qq.com。
2.報考人員在本公告附件自行下載填寫(xiě)《2022年安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘人員報名資格審查表》,粘貼電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式),并提供有效通信方式,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作年限證明等相關(guān)證明材料須原件掃描成一個(gè)PDF文件,電子文件須以“專(zhuān)業(yè)+姓名+學(xué)歷/學(xué)位+報考崗位”命名。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
(二)資格初審
資格初審由我校組織人事處負責。組織人事處根據應聘人員填寫(xiě)的《2022年安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘人員報名資格審查表》,審查應聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。
(三)資格復審
網(wǎng)上報名初審合格人員參加資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復審時(shí),報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和復印件等材料。其中:屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。資格復審合格的報考人員,由學(xué)院發(fā)放專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū),專(zhuān)業(yè)測試不收取費用。
(四)專(zhuān)業(yè)測試
1.專(zhuān)業(yè)測試方式:專(zhuān)業(yè)測試采取試講方式。
試講主要考查應聘人員實(shí)現教學(xué)目的能力、掌握課程教材內容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養、運用現代教育技術(shù)能力、教學(xué)效果等。
考生在測試前60分鐘抽取相關(guān)內容或章節封閉備課,試講時(shí)間為20分鐘,滿(mǎn)分100分。
參加專(zhuān)業(yè)測試的人員順序,于專(zhuān)業(yè)測試當天抽簽確定。
2.專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn):專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加專(zhuān)業(yè)測試的人員須持本人有效身份證、專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)準時(shí)到指定地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)測試。未按時(shí)報到的人員,視為自動(dòng)放棄。
(五)考試成績(jì)
報考人員考試成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入??荚嚦煽?jì)將在省交通運輸廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上公布。
實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)70分。對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
根據招聘計劃數和應聘人員考試成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象(如考生成績(jì)相同,則采取加試的方法)。
(六)體檢考察
1.體檢工作由我院負責統一組織實(shí)施。按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。
2.考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
3.根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察不合格。
4.對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
(七)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在省交通運輸廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示,公示期為7天。
(八)報批聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,按規定將有關(guān)材料經(jīng)省交通運輸廳審查后,報省人社廳核準辦理有關(guān)手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員,取消其聘用資格;對未在規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,事業(yè)單位新進(jìn)人員須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。
五、其他事項
專(zhuān)業(yè)測試工作嚴格執行民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,在省人力資源和社會(huì )保障廳、省交通運輸廳的指導監督下,由安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院按省人事考試規則和保密、回避等規定組織實(shí)施,駐省交通運輸廳紀檢監察組全程參與監督,并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。
咨詢(xún)電話(huà):0551-63668470
監督電話(huà):0551-63623504(駐廳紀檢監察組)
0551-63411278(學(xué)院紀委監察室)
特此公告。
附件:2022年安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘人員報名資格審查表.docx
安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年7月1日
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