2020年皖南醫學(xué)院第一附屬醫院(弋磯山醫院)招聘博士及高層次人才公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規定，結合我院實(shí)際，現將我院博士及高層次人才招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持黨管人才、分級負責;

(二)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(三)堅持公平公正、競爭擇優(yōu);

(四)堅持德才兼備、寧缺毋濫。

二、招聘計劃

2020年度我院公開(kāi)招聘博士及高層次人才計劃共75人，具體崗位信息詳見(jiàn)附件：皖南醫學(xué)院第一附屬醫院(弋磯山醫院)2020年度博士及高層次人才招聘崗位。

三、相關(guān)待遇

1.對于全職引進(jìn)的博士及高層次人才，入事業(yè)編制，并按照《皖南醫學(xué)院弋磯山醫院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(弋院〔2019〕33號)(附文件)提供安家費、科研啟動(dòng)經(jīng)費等。標準如下：

(1)頂級人才條件，年薪500萬(wàn)，一次性安家費500萬(wàn)，科研啟動(dòng)經(jīng)費600-1000萬(wàn);配備專(zhuān)門(mén)實(shí)驗室和技術(shù)員等與學(xué)術(shù)與技術(shù)建設相關(guān)的一切所需的場(chǎng)地、硬件和軟件;

(2)符合高端人才條件，年薪200萬(wàn)，一次性安家費300萬(wàn)，科研啟動(dòng)經(jīng)費300-600萬(wàn);配備專(zhuān)門(mén)實(shí)驗室和技術(shù)員等與學(xué)術(shù)與技術(shù)建設相關(guān)的一切所需的場(chǎng)地、硬件和軟件;

(3)符合學(xué)科帶頭人條件，年薪100萬(wàn)，一次性安家費150萬(wàn)，科研啟動(dòng)經(jīng)費100-300萬(wàn);

(4)技術(shù)骨干，年薪60萬(wàn)，一次性安家費100萬(wàn)，科研啟動(dòng)經(jīng)費50-100萬(wàn);

(5)博士及博士后，工資待遇同院內同職稱(chēng)人員，特別優(yōu)秀的可享受高一級職稱(chēng)待遇，享受時(shí)間為三年。一次性安家費30-50萬(wàn)，科研啟動(dòng)經(jīng)費20-50萬(wàn);

(6)臨床醫學(xué)、基礎研究類(lèi)的特殊性、實(shí)用性人才的引進(jìn)待遇可根據實(shí)際情況研究決定;

(7)協(xié)助解決符合條件、分居兩地的配偶工作及子女入學(xué)等問(wèn)題;

引進(jìn)對象為醫院緊缺特需人才，其待遇、條件可適當放寬。

2.按規定享受蕪湖市相應的引進(jìn)人才待遇。

四、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛(ài)祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，救死扶傷、教書(shū)育人、敬業(yè)樂(lè )業(yè)、甘于奉獻，具有良好的思想品質(zhì);

(四)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準)符合招聘崗位要求，國家認可的香港、澳門(mén)或國外大學(xué)相近專(zhuān)業(yè)也可報考，在2020年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

(五)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準;

(六)年齡條件：原則上博士畢業(yè)生40周歲以下(1979年6月15日(含)后出生，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)，詳情見(jiàn)招聘崗位表中的年齡要求。

(七)其他條件：機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位同意報考的證明;校本部和第二附屬醫院工作人員報考須提供校本部和第二附屬醫院同意報考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

非應屆畢業(yè)生若被錄取正式入職報到前，檔案必須轉到我院人事科，新進(jìn)職工待檔案到人事科后起(補)薪。

(八)有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報名

請應聘者注冊登錄“皖南醫學(xué)院弋磯山醫院招聘報名系統”(http://192.168.160.11:8002/，電腦和手機均可，電腦端請使用谷歌瀏覽器)，按要求填報相關(guān)信息，并發(fā)送個(gè)人電子簡(jiǎn)歷(需含詳細受教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、發(fā)表文章及級別、主持或參加課題及級別等信息)等材料報名，以“應聘崗位(崗位代碼)-學(xué)歷-姓名”如“EICU(9000673)-博士-王華”命名，作為“主題”發(fā)送到我院招聘電子郵箱(yjshrd@126.com)。

我院全年招聘高層次人才，對不在2020年招聘計劃當中但符合《皖南醫學(xué)院弋磯山醫院高層次人才引進(jìn)暫行辦法》中引進(jìn)人才條件的可以“一人一議”，按規定走“綠色通道”，歡迎隨時(shí)聯(lián)系、咨詢(xún)、投報簡(jiǎn)歷!

六、資格審查

由人事科和用人部門(mén)對應聘人員相關(guān)材料進(jìn)行初審，審查材料包括：

(1)引進(jìn)對象的一般信息資料：包括應聘申請、本人簡(jiǎn)歷(從大學(xué)開(kāi)始，時(shí)間不間斷)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和資格證書(shū)復印件等。

(2)引進(jìn)對象學(xué)術(shù)水平和成果的信息資料：反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著(zhù)目錄及學(xué)術(shù)論文檢索號(著(zhù)作目錄應包括作者、書(shū)名、出版社、出版日期和本人執筆內容;學(xué)術(shù)論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會(huì )議名稱(chēng)、年卷〈期〉等);重要科技成果獲獎情況(包括獎項名稱(chēng)、級別、年度、本人排名和獲獎證書(shū)復印件等)以及重要社會(huì )學(xué)術(shù)團體兼職情況;已完成的和在研的科研項目，包括項目名稱(chēng)、本人作用(主持或參與)、項目來(lái)源(國家級、省部級、國際合作等)、經(jīng)費總額、研究意義及在本學(xué)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位。

七、面試和技能考核

1.對初審合格者，由醫院按照有關(guān)規定組織不少于7人的專(zhuān)家組成的考官組對應聘人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)、短信另行通知。面試時(shí)間20—30分鐘/人，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)當場(chǎng)評定并告知應聘者。設定面試最低控制分數線(xiàn)為60分，低于60分的不予進(jìn)入后續環(huán)節。

2.根據招聘計劃數和應聘人員面試成績(jì)，由高分到低分，按1:1的比例確定進(jìn)入技能考核環(huán)節的應聘人員。應聘人員的技能考核工作由用人部門(mén)組織，技能考核分數滿(mǎn)分100分，低于60分為不合格。

3. 應聘人員的總成績(jì)?yōu)榘俜种朴嬎惴绞?，由面試成?jì)占50%和技能考核成績(jì)占50%合成確定，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

八、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。擬聘人員須在醫院指定的非本院的三級甲等綜合性醫院進(jìn)行體檢，體檢表統一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》，如體檢不合格醫院將按國家有關(guān)規定不予聘用。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、面試、原單位或學(xué)校出具表現證明等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)發(fā)現考察對象屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

九、醫院研究

經(jīng)體檢合格與考察合格確定擬聘用人員，人事科將擬聘用人員上報醫院院長(cháng)辦公會(huì )研究確定。

十、公示

將通過(guò)醫院研究確定的擬聘用人員在醫院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

在體檢、考察、公示等后續環(huán)節中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現缺額的，在同崗位人員中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

對公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規定將擬聘用人員上報至學(xué)校人事處，并提交學(xué)校校長(cháng)辦公會(huì )審定和公示。

十一、簽約聘用

經(jīng)學(xué)校校長(cháng)辦公會(huì )審定，學(xué)校公示無(wú)異議者或公示結果不影響聘用的，按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。醫院按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續，入編時(shí)間以省人力資源社會(huì )保障廳批復時(shí)間為準。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時(shí)間內入職報到的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，轉為正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、其他事項

1. 招聘工作保密、監督等事項按上級部門(mén)人事考試規則和保密、回避等規定實(shí)施，接受紀檢部門(mén)和社會(huì )監督，如發(fā)現違規違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規定嚴肅處理。監督電話(huà)：0553-5739127(院紀委辦、監察室)、0553-5739108(院人事科)。

2. 資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節、或到醫院后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準，未盡事宜由醫院研究決定，由人事科負責解釋。聯(lián)系方式如下：

地址：安徽省蕪湖市赭山西路2號

郵編：241001

聯(lián)系部門(mén)：皖南醫學(xué)院第一附屬醫院(弋磯山醫院)人事科

聯(lián)系人：唐老師、張老師

聯(lián)系電話(huà)：0553-5739108,0553-5739263

電子郵箱：yjshrd@126.com

網(wǎng)址：http://www.yjsyy.com/web/index.aspx

特此公告。

附件：皖南醫學(xué)院第一附屬醫院(弋磯山醫院)2020年度博士及高層次人才招聘崗位

皖南醫學(xué)院弋磯山醫院

2020年6月15日