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        2022年滁州新華書(shū)店有限公司第三次外包服務(wù)人員招聘公告

        2022-07-06 19:36:56閱讀()滁州公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        安徽皖信人力資源管理有限公司根據業(yè)務(wù)需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘滁州新華書(shū)店有限公司外包服務(wù)人員,有關(guān)招聘信息公告如下:

        滁州新華書(shū)店有限公司是國有控股文化企業(yè),隸屬于安徽新華傳媒股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)皖新傳媒)。皖新傳媒于2010年在上海主板上市,是安徽省最大的國有控股文化企業(yè)。

        一、招聘崗位及人數:

        城市閱讀空間店員:6人

        二、招聘條件和任職資格

        服務(wù)內容 招聘人數 工作地區 服務(wù)職責 服務(wù)資格 備注
        城市閱讀空間—店員 6 滁州市區(就近原則、服從分配) 1.接待讀者的問(wèn)詢(xún),了解讀者的需求,提供相應服務(wù);
        2.舉辦文化活動(dòng)并搜集整理相關(guān)資料;
        3.圖書(shū)和文創(chuàng )產(chǎn)品的店內銷(xiāo)售與管理;
        4.完成圖書(shū)的上下架與整理、調換,確保書(shū)架整潔美觀(guān),定期更新閱讀書(shū)柜;
        5.巡視維護好店堂秩序,對所管實(shí)物負責;
        6.做好服務(wù)區域的衛生清潔工作;
        7.遵守勞動(dòng)紀律,服從管理。
        1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
        2.年齡: 40周歲及以下(1982年7月6日(含)后出生);
        3.形象好氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
        4.熟練使用電腦,有較強的團隊意識、溝通能力、學(xué)習力和執行力。
        綜合成本4.5萬(wàn)左右(含工資、績(jì)效、單位社會(huì )保險費)

        三、招聘程序

        1、報名時(shí)間及信息發(fā)布

        1)即日起至2022年7月 20日 24:00(以郵件發(fā)出時(shí)間算),若投遞情況不佳的,可以適當延期或核減相應招聘人數,如有需要則具體以補充公告發(fā)布為準。

        2)皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。

        2、個(gè)人報名

        1)應聘者須填寫(xiě)《招聘報名信息表》(見(jiàn)附件1);

        2)提供本人身份證、學(xué)歷證明、工作年限證明(工作證明或社保繳費證明)從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件,近期二寸電子免冠照片1張;

        3)將以上材料以“報名崗位名稱(chēng)+姓名+電話(huà)”命名的壓縮文件形式發(fā)送至郵箱: 1374070114@qq.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱)

        4)資格及條件符合者,將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話(huà)形式通知面試相關(guān)信息。

        5)應聘者報名信息必須與本人實(shí)際情況一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消面試及聘用資格。

        3、體檢和考察

        面試通過(guò)后進(jìn)行體檢及政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節或體檢、考察不合格的人員我司有權利取消其擬錄用資格。

        初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

        四、聘用及管理

        1、聘用手續和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系。

        2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規定的時(shí)間內,自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。

        3、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到,視為自動(dòng)放棄。

        五、其他

        1、建立應聘者成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進(jìn)行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡(luò )補招,補充有效期為半年。

        2、咨詢(xún)電話(huà):黃老師0551-63410912

        安徽皖信人力資源管理有限公司

        2022年7月6日

        招聘人員報名表.docx


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