2022年合肥肥西融媒數字傳播有限公司招聘專(zhuān)業(yè)人員公告

肥西融媒數字傳播有限公司是肥西縣融媒體中心下屬?lài)衅髽I(yè)，因工作需要，經(jīng)研究決定，委托合肥元太人力資源管理有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名專(zhuān)業(yè)人員(男性3名、女性2名)?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行。

二、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、遵紀守法、品行端正、工作細致耐心、具有團隊合作精神。

2、報考人員要具有國家教育部門(mén)承認的本科及其以上學(xué)歷并具備崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

3、年齡在30周歲以下(即1992年7月7日以后出生);有碩士研究生以上學(xué)歷，有省、市媒體工作經(jīng)歷的，年齡放寬到35周歲(即1987年7月7日以后出生)，以身份證為準。

4、具有較強的文字功底，關(guān)注時(shí)事，關(guān)注新聞事業(yè)和新媒體發(fā)展;熟悉微信公眾號的運營(yíng)流程、能獨立完成微信等新媒體編輯;能熟練運用音視頻、VR、H5制作、設計等各類(lèi)軟件;能熟練運用手機進(jìn)行直播、拍攝。

5、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結論的;

5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的人員;

6.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘名額

計劃招聘5名專(zhuān)業(yè)人員(男性3名、女性2名，具體詳情見(jiàn)肥西融媒數字傳播有限公司招聘專(zhuān)業(yè)人員崗位表)。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、確定初選人員、體檢與考察、有關(guān)待遇和聘用等步驟進(jìn)行。招聘公告及其它信息在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)上發(fā)布。

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.本次報名采取網(wǎng)上報名，考生登陸合肥元太人力資源管理有限公司(http：//www.hfytrl.cn)網(wǎng)站，在招聘公告頁(yè)面底部點(diǎn)擊在線(xiàn)報名，即可跳轉到報名頁(yè)面(http://exam.east-hr.com)，按照頁(yè)面提示要求填寫(xiě)報名信息，上傳電子照片，完成后點(diǎn)擊“提交”，即完成報名。并在規定的時(shí)間內繳納報名費，按時(shí)下載打印準考證。若考生未能在規定的時(shí)間內完成報名、繳費、打印準考證，造成無(wú)法參加考試，責任自負。

2.考生按網(wǎng)上報名表欄目認真填寫(xiě)《肥西融媒數字傳播有限公司2022年招聘工作人員報名資格審查表》。要求如實(shí)正確填寫(xiě)報考信息，并上傳本人電子照片(近期免冠證件照片)，提供本人有效通訊方式，使用同一有效居民身份證參加考試?？忌顚?xiě)信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、錄用資格。

3.統一報名時(shí)間2022年7月11日上午9:00至2022年7月15日下午16:00止，逾期不再辦理。考生必須于報名后至7月 16日下午16：00前登陸報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如資格初審通過(guò)，請及時(shí)在網(wǎng)站線(xiàn)上“網(wǎng)上繳費”，通過(guò)第三方支付平臺，按規定繳納筆試考試費用(筆試費45元/科)。網(wǎng)上繳費截止到2022年7月 18日下午16:00時(shí)止，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

報名并審核通過(guò)人數與崗位招聘名額的比例為3:1，未達到以上開(kāi)考比例的，應形成有效競爭機制，否則相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

報考人員可于2022年 7月21日上午9:00-7月22日下午16:00從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http：//www.hfytrl.cn)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試(如遇疫情防控特殊情況，考試時(shí)間變更，請考生密切關(guān)注上述網(wǎng)站通知)。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為90分鐘，占總成績(jì)50%。筆試內容為《綜合知識+專(zhuān)業(yè)知識》，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jì)在筆試結束后10個(gè)工作日內在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)上公布。

根據筆試成績(jì)從高分到低分按招聘崗位名額數1：3比例確定資格復審人員。最后一名如有2名及其以上考生筆試成績(jì)相同的，則一并進(jìn)入資格復審。

(三)資格復審

進(jìn)入資格復審的人員須在規定時(shí)間內攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復審。

1.網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);

2.本人有效身份證原件及復印件;

4.畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

5.學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

6.學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”;

7.有在省、市媒體工作經(jīng)歷的考生，應提供省、市有關(guān)單位工作經(jīng)歷的證明材料;

8.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;

9.持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū);

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

1.與報考條件不符的;

2.不能提供規定證件材料的;

3.不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次(若出現筆試成績(jì)并列，則一并進(jìn)入資格復審)。

資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以上述網(wǎng)站通知為準。

(四)面試

面試采用結構化+專(zhuān)業(yè)化方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的應變能力及語(yǔ)言表達邏輯思維能力，滿(mǎn)分100，占總成績(jì) 50%，面試時(shí)間為每人15分鐘，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

五、確定初選人員

根據報考人員的筆試成績(jì)50%、面試成績(jì)50%合成總成績(jì)，(保留小數點(diǎn)后兩位,第三位按四舍五入方法處理)，按招聘崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員，若出現總成績(jì)并列，則以報考人員的筆試成績(jì)高者優(yōu)先;再相同則以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;再相同以中共正式黨員優(yōu)先。

六、體檢、考察

1、體檢工作，委托合肥元太人力資源管理有限公司全權負責。按照國家人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用體檢標準)(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)【2016】140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號)等規定執行?？忌毎匆蟮襟w檢機構參加體檢，體檢費用由考生自理。

2、考察工作由合肥元太人力資源管理有限公司和肥西融媒數字傳播有限公司共同負責。主要內容：

(1)由戶(hù)口所在地的公安部門(mén)，出具有無(wú)違法犯罪記錄證明;

(2)所居住的村(居委)對考察對象的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現等情況進(jìn)行全面了解。體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補。

七、有關(guān)待遇和聘用

1.本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，聘用人員與報考單位簽訂聘用合同，按照國家法律規定享受職工保險待遇;薪資福利按照肥西融媒數字傳播有限公司有關(guān)制度執行。

2.聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

3.聘用人員一律與原單位脫鉤，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。

4.建立考生備選庫。本次招聘對已參加考試的考生進(jìn)行備選登記。如出現人員空缺，依據相關(guān)程序，在該批次考試中按考生合成成績(jì)從高分到低分的原則擇優(yōu)補充，遞補有效期設置為一年，從錄用公告公示時(shí)間起計算。

八、其它

1.應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責，應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.整個(gè)實(shí)施過(guò)程中，所有報名人員須根據疫情防控要求參加筆試、資格復審、面試等環(huán)節。

九、公示

體檢、考察均合格的人員，在合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http：//www.hfytrl.cn)上公示5天。公示期間及期滿(mǎn)后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，取消聘用資格。

十、組織領(lǐng)導

本次招聘工作，在肥西融媒數字傳播有限公司領(lǐng)導下進(jìn)行，具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實(shí)施，縣紀委全程參與監督。

咨詢(xún)電話(huà)：

0551-68853303/68853557(合肥元太人力資源管理有限公司)

0551-68232108(肥西融媒數字傳播有限公司)

監督電話(huà)：

0551-68859589(縣紀委監委)

肥西融媒數字傳播有限公司

2022年7月7日

附：肥西融媒數字傳播有限公司招聘專(zhuān)業(yè)人員崗位表