2022年下半年蕪湖市弋江區編外聘用工作人員招聘方案

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位

蕪湖新馬投資有限公司10人、蕪湖高新中小企業(yè)融資擔保有限公司2人、區教育局10人、區婦聯(lián)1人。

三、報考條件

(一)政治條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，堅持四項基本原則;

2、擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治上堅定可靠;

3、遵守中華人民共和國憲法和法律;無(wú)違法犯罪記錄;

4、責任心強，服從組織調配。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有良好的品行;

3、具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、具體崗位要求詳見(jiàn)下表：

“年齡”要求35周歲以下系指1987年7月及以后出生，40周歲以下系指1982年7月及以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的普通高校學(xué)生;

3、我區在職編外聘用人員(如有隱瞞個(gè)人情況報考的，一經(jīng)發(fā)現取消錄用資格);

4、現役軍人;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

四、疫情防控要求

根據疫情防控要求，下列人員不得報名及參加考試：

1、近14天有中高風(fēng)險/疫情發(fā)生地市旅居史的;

2、有與新冠病毒感染者(確診病例或無(wú)癥狀感染者)密接或次密接活動(dòng)軌跡有交集的;

3、近14天內有直接接觸進(jìn)口冷鏈食品或進(jìn)口物品從業(yè)史的;

4、安康碼為黃碼或紅碼的;

5、體溫超過(guò)37.3度的。

6、嚴禁隱瞞個(gè)人情況及冒用他人安康碼、行程碼，隱瞞冒用者一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試成績(jì)及錄用資格，并追究相關(guān)責任。

五、招聘程序及辦法

招聘采取考試與考察相結合的方法進(jìn)行。為加強監督，體現公平、公正，區監察委依法對與招聘工作有關(guān)監察對象實(shí)施監察。

具體招聘程序及辦法如下：

(一)公告

2022年7月16日在《大江晚報》上公告，同時(shí)在弋江區政府網(wǎng)站、蕪湖人才網(wǎng)等媒體上公布招聘方案。

(二)報名及資格審查

報名時(shí)間：2022年7月17日-19日上午8：30-11：00，下午15：00-17：00。

報名地點(diǎn)：弋江區為民服務(wù)中心1號樓3樓4號會(huì )議室報名處(利民東路2號)。

報名須知：報名者根據招聘崗位具體要求，攜帶報名表(見(jiàn)附件，填寫(xiě)好雙面打印帶至報名現場(chǎng))、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(崗位有要求的)等崗位所需其他材料的原件和復印件，近期同底一寸免冠照片2張。報考蕪湖新馬投資有限公司、蕪湖高新中小企業(yè)融資擔保有限公司有工作年限要求的崗位須提供相應的對口單位社保繳費記錄，其中：有崗位工作年限要求的還須提供從事相應崗位年限的承諾書(shū)。

人員進(jìn)場(chǎng)采取“安康碼+行程碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進(jìn)行核驗后方可進(jìn)入報名現場(chǎng)。

報名資格審查：用人單位對報名人員進(jìn)行資格審查。

報名審查合格者，繳納筆試費45元(繳款方式為支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼繳納，請保證電子賬戶(hù)余額充足)，并掃碼登記報名信息。本次招聘各崗位筆試時(shí)間為同一場(chǎng)次，每人僅限報一個(gè)崗位，不得重復報名，報名成功后不得改報。招考過(guò)程中若因本人填報電話(huà)有誤或其他個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系到本人的，導致的一切后果由考生承擔。因個(gè)人原因無(wú)法參加考試的，不予退費。報考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消考試成績(jì)及錄用資格。

報名截止后，審核通過(guò)的報考人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3：1方可開(kāi)考。不足開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數。

考生于2022年7月21日上午8：30-11：00、下午15：00-17：00，攜帶本人身份證至原報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄，不再補發(fā)。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節，考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。

1、筆試?？忌殧y帶本人身份證、準考證及48小時(shí)內的核酸檢測陰性報告參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及疫情防控要求以準考證為準。

筆試科目為《公共基礎知識》(滿(mǎn)分100分)。

2、筆試結束后，依據“筆試成績(jì)×0.5”從高分到低分的順序，根據所招聘職位的計劃數，按照1：3的比例確定參加面試人選。筆試成績(jì)有最后一名出現同分情況的，一并進(jìn)入面試。

筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單均在弋江區政府網(wǎng)站上公布。被確定為參加面試的人員請攜帶本人身份證和準考證，到原報名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，每人交面試費80元。

3、面試。面試時(shí)須攜帶本人身份證、準考證、面試通知書(shū)及48小時(shí)內的核酸檢測陰性報告,面試時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控要求以面試通知書(shū)為準。

面試為結構化面試，滿(mǎn)分為100分，主要考察應聘者的語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、責任感與進(jìn)取心、應變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

面試當天實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

4、面試結束后，按“筆試成績(jì)×0.5+面試成績(jì)×0.5”的公式計算總成績(jì)。依據招聘計劃數和考生考試總成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員(考試總成績(jì)相同者以面試成績(jì)高的確定為進(jìn)入體檢人員)。所有成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入?？偝煽?jì)及體檢人員名單均在弋江區政府網(wǎng)站上公布。

5、體檢。進(jìn)入體檢人員到指定縣級以上醫院進(jìn)行體檢，并參照公務(wù)員體檢標準執行。如有體檢不合格者，按考試總成績(jì)從高分到低分排序依次取下一名參加體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費自理。

6、政審。政審工作由用人單位組織實(shí)施，按弋江區編外聘用人員相關(guān)規定進(jìn)行考察。其中蕪湖新馬投資有限公司、蕪湖高新中小企業(yè)融資擔保有限公司招聘的人員在必要時(shí)需要進(jìn)行外調?？疾鞂ο笥胁环弦蟮囊宦扇∠浻觅Y格。

7、公示。對經(jīng)過(guò)考試、體檢、政審合格的擬錄用人選在弋江區政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì )監督。公示期滿(mǎn)后，需要按照用人單位要求的時(shí)間上崗報到，不按時(shí)報到者，取消錄用資格。

六、聘用人員的管理及待遇

用人單位與所聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

1、蕪湖新馬投資有限公司、蕪湖高新中小企業(yè)融資擔保有限公司所招聘人員試用期均為三個(gè)月，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì )保險，試用期滿(mǎn)考核合格轉為正式員工，辦理住房公積金。工資待遇按弋江區國有企業(yè)及招聘單位薪酬管理制度執行,試用期薪酬為轉正薪酬的80%。

2、區教育局、區婦聯(lián)所招聘人員工資待遇按弋江區編外聘用人員執行，試用期一個(gè)月，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì )保險，試用期滿(mǎn)后辦理住房公積金。

此方案由區招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

崗位及薪資待遇相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：0553-4227116(新馬投資公司)、0553-3714033(高新?lián)９?。

其他招考相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：0553-4225831

監督舉報電話(huà)：0553-4820510

以上報名咨詢(xún)、監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：報名表.doc

蕪湖市弋江區人才交流服務(wù)中心

2022年7月15日