2022年滁州來(lái)安縣公開(kāi)招聘編外幼兒園教師公告

為適應我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和教育改革的需要，著(zhù)力構建多途徑教師補充機制，進(jìn)一步加強我縣教師隊伍建設，滿(mǎn)足學(xué)前教育教學(xué)需求，經(jīng)縣政府同意，我縣2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外幼兒園教師38名，現將有關(guān)事項公告如下。

一、組織領(lǐng)導

成立2022年度來(lái)安縣公開(kāi)招聘編外幼兒園教師工作領(lǐng)導小組，由縣人民政府分管副縣長(cháng)任組長(cháng)，縣紀委監委分管負責人和縣委編辦、縣教體局、縣人社局、縣財政局、縣衛健委等部門(mén)主要負責人為成員，具體指導招聘工作。招聘工作由縣教體局組織牽頭實(shí)施，縣紀委監委全程監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進(jìn)行。

三、招聘計劃

2022年度來(lái)安縣公開(kāi)招聘編外幼兒園教師38名，招聘計劃(崗位)等信息于7月19日起在來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.laian.gov.cn/)發(fā)布。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家憲法和法律;

(二)具有良好的品行與履行崗位職責的職業(yè)道德素養;

(三)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(四)年齡要求為30周歲以下(1991年7月25日及以后出生)。研究生學(xué)歷可放寬至35周歲(1986年7月25日及以后出生)

(五)編外幼兒園教師具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有幼兒園教師資格證。在2021年及2022年幼兒園教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年幼兒園教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，通過(guò)幼兒園編外教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格，聘用一年內未取得相應教師資格的，依法解除勞動(dòng)合同。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷證書(shū)報考);

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為教師的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò )報名、筆試、資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢考察、公示、擇崗、簽勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

六、網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來(lái)安縣(http://laian.pzhl.net)。報名時(shí)間為2022年7月25日9:00至7月29日18:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來(lái)安縣(http://laian.pzhl.net)進(jìn)行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《來(lái)安縣公開(kāi)招聘編外教師報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，7月30日16：00前可隨時(shí)登錄普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來(lái)安縣(http://laian.pzhl.net)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在7月30日16：00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員，應于7月31日16：00前登錄普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來(lái)安縣(http://laian.pzhl.net)按規定繳納筆試考試費用90元(45元∕科)(逾期未繳費的視為自行放棄)。

確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月2日12:00-17:00前改報其他符合條件的崗位。

七、筆試

(一)筆試科目：

筆試科目為《幼兒教育綜合知識》、《專(zhuān)業(yè)課》。

《幼兒教育綜合知識》考試內容為大專(zhuān)層次幼兒教育學(xué)和幼兒心理學(xué)，《專(zhuān)業(yè)課》考試內容為大專(zhuān)層次幼兒學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，兩門(mén)考試科目滿(mǎn)分均為100分。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

筆試時(shí)間為2022年8月7日(星期日)

上午8:00—9:30《幼兒教育綜合知識》。

9:30—11:00《專(zhuān)業(yè)課》

《幼兒教育綜合知識》和《專(zhuān)業(yè)課》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。

報考人員可于8月5日上午9：00起從普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來(lái)安縣(http://laian.pzhl.net)自行下載并打印《準考證》。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

同時(shí)，將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調整筆試時(shí)間，提前在來(lái)安縣政府網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

(三)筆試成績(jì)公布。筆試成績(jì)于筆試結束后10個(gè)工作日內在來(lái)安縣政府網(wǎng)站公布。

按《專(zhuān)業(yè)課》占60%、《幼兒教育綜合知識》占40%合成筆試成績(jì)。

設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)需達到60分。低于筆試最低控制合格分數線(xiàn)或有一科無(wú)成績(jì)人員不得進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節。

八、資格復審

按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按2:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員，不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選，并在縣政府網(wǎng)站公布。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審工作由來(lái)安縣教體局、來(lái)安縣人社局共同組織實(shí)施。具體資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由來(lái)安縣教體局、來(lái)安縣人社局在來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站提前公告。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明和報名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復印件，其中：

在2021年及2022年幼兒園教師資格考試中受疫情影響尚未取得幼兒園教師資格證考生，需提供2021年或2022年幼兒園教師資格考試(NTCE)筆試成績(jì)單或面試成績(jì)單( “受到疫情影響”欄標注為“是”)。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。

九、專(zhuān)業(yè)測試

(一)專(zhuān)業(yè)測試工作的組織。專(zhuān)業(yè)測試工作由來(lái)安縣教體局負責組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測試有關(guān)事項將在來(lái)安縣政府網(wǎng)站公布。專(zhuān)業(yè)測試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規則》的保密和紀律要求組織實(shí)施。

(二)專(zhuān)業(yè)測試的形式和內容。專(zhuān)業(yè)測試采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行。主要考察考生的基本素養、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語(yǔ)言表達能力和儀表舉止等，專(zhuān)業(yè)測試分值為100分。參加專(zhuān)業(yè)測試的順序以當日現場(chǎng)抽簽順序確定。

專(zhuān)業(yè)測試設置最低控制合格分數線(xiàn)，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)需達到60分;低于專(zhuān)業(yè)測試最低控制合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到70分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

十、成績(jì)合成

考試總成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)(占40%)和專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)(占60%)的合成成績(jì)，應聘人員考試總成績(jì)在專(zhuān)業(yè)測試結束后10個(gè)工作日內公布。

縣教體局根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如總成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、筆試成績(jì)中的《專(zhuān)業(yè)課》得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布，遞補參照此法)。

十一、體檢考察

來(lái)安縣教體局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十二、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在來(lái)安縣政府網(wǎng)站公示5天。

十三、擇崗

對經(jīng)公示無(wú)異議或者公示結果不影響聘用的報考人員，在縣紀委監委監督下，分崗位按照考試總成績(jì)從高分到低分順序自主選擇幼兒園。不按時(shí)參加擇崗者，視作自動(dòng)放棄。擇崗時(shí)間和地點(diǎn)在來(lái)安縣政府網(wǎng)站另行通知。

十四、編外教師管理辦法

1. 擬聘人員經(jīng)公示后無(wú)異議者，與來(lái)安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，擬聘人員屬在職人員的，應當提供依法解除或者終止與原單位的勞動(dòng)合同書(shū)面證明、辭職批復等手續。編外教師被正式錄用后，用人單位負責工作崗位安排、繼續教育、年度考核、評選表彰等日常工作管理。

2.編外教師日常管理工作由用人單位負責，對于不服從單位管理、無(wú)法勝任教育教學(xué)工作、嚴重違紀違規人員，用人單位可依法依規予以退回來(lái)安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司。編外教師如在合同期內攻讀全日制學(xué)歷學(xué)位，需解除勞動(dòng)合同。

3.編外教師簽訂勞動(dòng)合同后辭職或被用人單位退回后，來(lái)安縣教體局須報來(lái)安縣人社局、來(lái)安縣財政局備案。

十五、編外教師待遇

1.本次招聘編外教師為非編制內崗位，編外教師綜合收入約6萬(wàn)元/年，包括基本工資和績(jì)效獎勵工資。其中，基本工資實(shí)行按月發(fā)放; 績(jì)效獎勵工資根據教師工作表現和工作業(yè)績(jì)實(shí)行按年度考核發(fā)放，具體考核辦法由用人單位制定。

2.編外教師在合同期內由來(lái)安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司依照相關(guān)規定為其購買(mǎi)企業(yè)職工保險和繳納住房公積金，個(gè)人承擔部分由來(lái)安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司從個(gè)人基本工資中扣繳。

3.編外教師合同期內基本工資不作調整，由來(lái)安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司發(fā)放;績(jì)效獎勵工資由用人單位根據考核結果發(fā)放。

4.編外教師合同期內評先評優(yōu)、繼續教育、業(yè)務(wù)進(jìn)修和在編教師同等對待。

十六、補充說(shuō)明

(一)本次招聘各環(huán)節的有關(guān)通知將通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站。因所填電話(huà)有誤或應聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由應聘人員自負。

(二)應聘人員應遵守疫情期間衛生防疫相關(guān)規定，配合做好衛生防疫工作，在招聘的各環(huán)節按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實(shí)名登記等程序。

(三)應聘人員應誠信報考，遵守考紀。對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應聘者，經(jīng)查實(shí)的，取消本次考試成績(jì)和聘用資格。

(四)有下列情形之一，取消其聘用資格:

1.本人主動(dòng)放棄聘用資格或未在規定時(shí)間內報到;

2.任何環(huán)節發(fā)現提供虛假信息及證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

3.法律、法規及其它有關(guān)規章規定不能聘用的。

(五)本公告由來(lái)安縣教體局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：來(lái)安縣教體局：0550-5611566

監督電話(huà)：來(lái)安縣紀委監委：0550-5612330

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2022年度來(lái)安縣公開(kāi)招聘編外幼兒園教師崗位計劃表.xls

來(lái)安縣教育體育局

來(lái)安縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年7月19日