2020年黃山市人民醫院公開(kāi)招聘編外人員公告

根據《黃山市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員公開(kāi)招聘指導意見(jiàn)》相關(guān)規定，經(jīng)黃山市衛生健康委同意，黃山市人民醫院現向社會(huì )公開(kāi)招聘38名編外聘用人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持公開(kāi)透明、競爭擇優(yōu)。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

招聘38名編外聘用人員(具體崗位見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件和其他條件;

(五)具體崗位報名條件詳見(jiàn)崗位需求表(附件1)。

四、公告

本公告自2020年6月18日起在黃山市衛生健康委官網(wǎng)、黃山就業(yè)人才網(wǎng)、黃山市人民醫院網(wǎng)站、丁香園網(wǎng)站發(fā)布。

五、報名

(一)報名時(shí)間及方式：

報名時(shí)間：2020年6月29日至7月3日

應聘者本人持安康碼綠碼、佩戴口罩、測量體溫方式進(jìn)入院區，至門(mén)診部六樓人事科(地址：黃山市屯溪區栗園路4號)進(jìn)行現場(chǎng)報名。

(二)報名需提供以下證件及資料：

1.本人有效身份證原件及復印件(原件經(jīng)審查后退回，下同)。

2.提交《黃山市人民醫院2020年公開(kāi)招聘編外聘用人員報名審核表》1份，并簽字承諾所提交的材料真實(shí)、準確、完整(附件2)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

3.2020年應屆畢業(yè)生：提供就業(yè)報到證、學(xué)業(yè)成績(jì)單原件及復印件;

歷屆畢業(yè)生：醫師崗位須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件、醫師資格證原件及復印件、醫院工作經(jīng)歷證明;護理崗位需提供畢業(yè)證書(shū)原件及復印件，護士資格證原件及復印件、醫院工作經(jīng)歷證明。

4.近期同底一寸正面免冠照片2張。

(三)每位報考人員限報一個(gè)職位。為確保同一崗位(專(zhuān)業(yè))形成競爭，對報考人數與招聘計劃數的比例不足2:1的，取消或核減招聘計劃;若屬緊缺、急需專(zhuān)業(yè)的，經(jīng)市衛生健康委研究決定后方可開(kāi)考。

六、資格審查

報名結束后，院部組織對報考人員的資格條件進(jìn)行審查，符合報考條件的應聘人員名單在報名結束后十個(gè)工作日內在本院網(wǎng)站予以公布。

七、筆試、面試、體檢、錄用

(一)筆試及面試

1. 本專(zhuān)科崗位應聘人員均須參加由本院組織的專(zhuān)業(yè)綜合知識筆試，試卷委托院外專(zhuān)業(yè)機構命題，筆試成績(jì)在筆試后十個(gè)工作日內在本網(wǎng)站公布。

2. 各崗位根據筆試成績(jì)由高分到低分，按1:1.5比例進(jìn)入面試，不足規定比例的按實(shí)際人數確定(若最后一名有二人及以上筆試成績(jì)相同，則并列進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試考生如提前48小時(shí)書(shū)面申請放棄面試機會(huì )，報考同一崗位的人員可順序替補進(jìn)入面試。面試采用結構化面試模式(其中護理人員采用結構化面試+護技操作考試模式)。面試考官不少于7名，去除一個(gè)最高分和一個(gè)最低分計算平均分，面試(含技能操作)由市衛生健康委及市紀檢監委駐市人社局紀檢監察組全程監督。

3. 筆試成績(jì)與面試成績(jì)按6:4加權形成考試綜合成績(jì)(護理按筆試、面試、技能6:3:1合成)。

4.為保證用人質(zhì)量設定最低面試合格分數線(xiàn)為65分，其中護理人員技能操作最低合格分數線(xiàn)為60分。

5.各崗位按綜合成績(jì)由高到低按1：1進(jìn)行體檢。

(二)體檢由市人民醫院組織實(shí)施，并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》和規程執行。

(三)招聘崗位因報名、體檢不合格或棄權出現人選缺額的，經(jīng)醫院研究可在同崗位考生中從高分到低分依次遞補，同崗位無(wú)考生替補的，可以從同專(zhuān)業(yè)考生中從高分到低分替補。對體檢合格者，由院部研究確定擬錄用人員并在本院網(wǎng)站公示七天，公示無(wú)異議確定錄用人員名單，簽訂勞動(dòng)合同及就業(yè)協(xié)議書(shū)。

(四)經(jīng)確定錄用的應屆考生應于一周內簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為棄權。簽訂就業(yè)協(xié)議后如單方違約，需承擔違約金。

八、招聘人員待遇及聘后管理

1. 全日制本科錄用人員享受在編人員同等工資績(jì)效待遇，并按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同管理，繳納社會(huì )保險。

2. 專(zhuān)科錄用人員按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同管理，繳納社會(huì )保險，待遇按醫院相關(guān)規定進(jìn)行合同約定。

3. 應屆畢業(yè)生在2021年未取得國家相應執業(yè)資格及考核不合格的，醫院有權解除勞動(dòng)合同。

九、監督

為保證招聘工作公平、公正，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，公開(kāi)招聘全過(guò)程在市衛生健康委及市紀檢監委駐市人社局紀檢監察組監督指導下進(jìn)行，并接受社會(huì )各界監督。對違反公開(kāi)招聘相關(guān)紀律的工作人員按國家規定嚴肅處理，并追究相關(guān)責任。

監督舉報電話(huà)：

黃山市紀檢監委駐市人社局紀檢監察組0559-2355323;

黃山市衛生健康委機關(guān)黨委 0559-2590160;

黃山市人民醫院紀檢監察室0559-2521359。

咨詢(xún)電話(huà)：

黃山市人民醫院人事科0559-2517683

附件：1.2020年本專(zhuān)科公開(kāi)招聘崗位計劃表

2.2020公開(kāi)招聘編外聘用人員報名審核表

黃山市人民醫院

2020年6月18日