2022年合肥肥西縣公開(kāi)招聘幼兒教師公告

為適應肥西縣學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，縣教體局通過(guò)肥西學(xué)前教育發(fā)展集團有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘幼兒教師。肥西學(xué)前教育發(fā)展集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“肥西學(xué)前教育集團”)成立于2021年，在肥西縣人民政府、肥西縣教育體育局的支持和指導下組建，注冊資本500萬(wàn)元，是隸屬于肥西縣產(chǎn)城投資控股(集團)有限公司的全資子公司?，F將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進(jìn)行。

二、招聘計劃

公開(kāi)招聘幼兒教師80名。具體招聘崗位、條件等詳見(jiàn)附件：《肥西縣2022年公開(kāi)招聘幼兒教師崗位表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德。

2.有強烈的事業(yè)心、責任感，甘于吃苦，樂(lè )于奉獻，工作積極主動(dòng)，實(shí)績(jì)突出。

3.有國家承認大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡為35周歲及以下，即1986年7月27日及以后出生。

4.具備幼兒教師資格證，且普通話(huà)證書(shū)須達到二級甲等及以上。

5.身體健康，無(wú)違法違紀行為。

6.具備招考崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一者不予報名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

3.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

4.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的;

5.受過(guò)刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查和監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

7.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，或違紀違規被辭退解聘的;

9.有個(gè)人不良信用記錄的;

10.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

11.本縣在編人員和經(jīng)縣人社部門(mén)組織面向社會(huì )公開(kāi)招聘的非在編機關(guān)事業(yè)單位的工作人員或已經(jīng)進(jìn)入體檢考察或公示錄用環(huán)節的人員;

12.錄用時(shí)不能與其他用人單位解除合同關(guān)系的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

《肥西縣2022年公開(kāi)招聘幼兒教師公告》統一在肥西縣人民政府網(wǎng)、皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)、肥西縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號、肥西學(xué)前教育集團微信公眾號等平臺發(fā)布，選拔過(guò)程中各環(huán)節信息在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)、肥西縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號、肥西學(xué)前教育集團微信公眾號上公布。

(二)網(wǎng)上報名

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2022年7月27日9:00至2022年8月1日17:00。考生可登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行報名，每人限報一個(gè)崗位，逾期不再辦理。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

報名時(shí)需以照片(JPG格式)上傳以下資料：

(1) 身份證;

(2) 畢業(yè)證;

(3) 幼兒教師資格證;

(4) 二級甲等及以上普通話(huà)證書(shū);

(5) 報考人員具有學(xué)位證書(shū)的，需上傳最高學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);

(6) 2寸彩色電子證件照;

(7) 屬2022年畢業(yè)但尚未拿到畢業(yè)證書(shū)的考生，還須上傳本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件或照片(JPG格式)等材料;屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明掃描件或照片(JPG格式)等材料;

(三)資格初審

報考人員于個(gè)人報名后24小時(shí)至2022年8月2日17：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，且通過(guò)資格審查的報考人員于2022年8月3日17：00前按規定繳納筆試費用90元/人(兩科)，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

報名并審核通過(guò)人數與崗位招聘人數的比例為2:1，未達到以上開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的考生，可在考試結束后退回所收筆試費用。

繳費成功的考生于2022年8月5日8:00至8月6日17:00直接從皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(四)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分?？颇繛椤督逃虒W(xué)理論》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識及活動(dòng)設計》二科：

1.科目1 《教育教學(xué)理論》：內容包括教育類(lèi)法律法規、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應用，不指定參考資料，滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jì)的30%。

2.科目2 《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識及活動(dòng)設計》：主要為所報學(xué)科《課程標準》、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識等，不指定參考資料，滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jì)的70%。

筆試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

報考人員應攜帶筆試準考證、身份證和48小時(shí)核酸檢測陰性證明按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當天“安康碼”為綠碼，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

筆試結束后5天內在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)及肥西縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號、肥西學(xué)前教育集團微信公眾號公布成績(jì)，依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按與招聘崗位計劃數3：1的比例，確定下一環(huán)節人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，均進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)資格復審

面試入圍人員須在規定時(shí)間內攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復審。

(1)網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);

(2)本人有效身份證原件及復印件;

(3)幼兒教師資格證原件及復印件;

(4)二級甲等及以上普通話(huà)證書(shū)原件及復印件;

(5)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

(6)學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

(7)學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”;

(8)屬2022年畢業(yè)但尚未拿到畢業(yè)證書(shū)的考生，提供本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦(原件及復印件);屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明等材料?？忌隗w檢、考察環(huán)節須提供畢業(yè)證原件及復印件;

(9)在編人員需提供工作單位同意報考的意見(jiàn);

(10)招聘崗位規定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件、證明)原件及復印件;

(11)持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;

(12)持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次(若出現筆試成績(jì)并列，同時(shí)入圍資格復審人員名單)。

資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)繳納面試費用80元/人，領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)及肥西縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號、肥西學(xué)前教育集團微信公眾號通知為準。

(六)面試

面試采用無(wú)生上課和答辯結合方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，其中：無(wú)生上課為80分、答辯為20分;時(shí)間15分鐘，其中：無(wú)生上課時(shí)間為10分鐘、答辯時(shí)間為5分鐘，面試前考生按指定內容提前30分鐘做準備。面試成績(jì)當場(chǎng)公布(保留兩位小數，第三位小數四舍五入)。

設定合格分數線(xiàn)60分，若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績(jì)必須達到該考場(chǎng)當天所有面試考生面試成績(jì)的平均數(保留至小數點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(七)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定，于面試結束后5日內在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)和肥西縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號、肥西學(xué)前教育集團微信公眾號公布。筆試、面試成績(jì)按5：5合成，上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現合成成績(jì)并列的，則以報考人員的面試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定;若面試成績(jì)再次相同，則以報考人員面試中無(wú)生上課成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定;考生若無(wú)生上課成績(jì)再次相同，則以報考人員《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識及活動(dòng)設計》成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定初選人員)。

(八)體檢

具體時(shí)間另行通知。體檢標準參照原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執行?？忌毎匆蠼y一到指定體檢機構參加體檢，體檢費用由考生自理。

體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起3日內，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。體檢合格人選缺額的，可按規定在同崗位面試人員中按總成績(jì)依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(九)考察

具體時(shí)間另行通知?？疾旃ぷ饔砂不胀钚湃肆Y源管理有限公司會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。如因考察不合格出現錄用人員缺額的，按考試總成績(jì)高低順序依次等額遞補(若出現合成成績(jì)并列的，則以報考人員的面試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定;若面試成績(jì)再次相同，則以報考人員面試中無(wú)生上課成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定;考生若無(wú)生上課成績(jì)再次相同，則以報考人員《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識及活動(dòng)設計》成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定初選人員)不超過(guò)2次。

(十)公示

考察工作結束后，按照崗位招聘計劃數，根據考察情況確定擬錄用人員，在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)和肥西縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號、肥西學(xué)前教育集團微信公眾號公示3天。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，報肥西學(xué)前教育集團會(huì )議審查研究后，確定為擬聘人員。

(十一)擇崗

擬聘人員根據通知前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)擇崗(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。根據所報考崗位，按照最終成績(jì)從高分到低分進(jìn)行擇崗。若考生未按時(shí)抵達或放棄擇崗，所空名額按最終成績(jì)從高分到低分等額遞補(若出現最終成績(jì)相同，參照確定體檢、考察人員方式確定)。

五、聘用管理與待遇

1.公示結果無(wú)異議，即按規定辦理錄用手續。

2.擬聘人員嚴格執行擇崗結果，同時(shí)要服從肥西學(xué)前教育集團根據工作需要進(jìn)行崗位調劑，若不按時(shí)到崗上班的或中途離崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，將從該崗位面試人選中按綜合成績(jì)從高分到低分遞補，遞補有效期為6個(gè)月，體檢、考察環(huán)節及公示均同上要求。

3.薪酬福利與管理

本次招聘所有錄用人員均與肥西學(xué)前教育發(fā)展集團有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同(首次簽訂時(shí)間為3年)，享受?chē)蟠?。工資、保險福利待遇方面按照肥西學(xué)前教育發(fā)展集團有限公司制定的薪酬管理相關(guān)制度執行。試用期3個(gè)月包括在聘用合同期限內，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

六、組織領(lǐng)導與監督

招聘工作嚴格遵守招聘考試規則和保密、回避等規定，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。有關(guān)考試和錄用事項由肥西學(xué)前教育發(fā)展集團有限公司負責解釋。

七、其他

1.上述時(shí)間安排如有變化，以皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)和肥西縣人力資源市場(chǎng)微信公眾號、肥西學(xué)前教育集團微信公眾號具體通知為準。

2.報名人員要對提交材料的真實(shí)性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位將保留追究法律責任的權利。

3.本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

4.報名人員在此次招聘中應遵守政府關(guān)于疫情防控的要求參加考試、體檢等環(huán)節。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-68850094(肥西縣教育體育局)

0551-68851060(安徽皖信人力資源管理有限公司/報名平臺)

監督電話(huà)：0551-68850434(肥西縣教育體育局信訪(fǎng)室)

附件：《肥西縣2022年公開(kāi)招聘幼兒教師崗位表》

肥西縣教育體育局

肥西學(xué)前教育發(fā)展集團有限公司

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年7月25日