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        2022年黃山市黃山區仙源鎮人民政府招聘工作人員公告

        2022-07-21 19:47:00閱讀()黃山公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        經(jīng)研究決定,黃山區仙源鎮人民政府通過(guò)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黃山區分公司面向社會(huì )招聘工作人員?,F公告如下:

        一、招聘方式及人數

        通過(guò)第三方勞務(wù)派遣方式招聘仙源鎮人民政府工作人員1名。

        二、招聘原則

        堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

        三、招聘條件

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、擁護中華人民共和國憲法,政治可靠,遵紀守法,品行端正;

        3、年齡35周歲及以下(男女不限);

        4、具有高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,能夠熟練運用辦公軟件,服從工作調配和安排。有鄉鎮政府相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        5、有下列情形之一的人員,不得報考:

        (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(含研究生);

        (3)現役軍人;

        (4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (6)法律規定不得報考的其他情形人員。

        四、招聘程序及辦法

        招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢和聘用等步驟依次進(jìn)行。

        (一)公告招聘計劃(崗位)等信息于07月18日起在黃山市仁和人力資源官網(wǎng):http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源微信公眾號上統一發(fā)布;

        (二)報名

        報名時(shí)間:2022年7月19日至2022年7月25日

        報名地點(diǎn):設在屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內

        現場(chǎng)報名:上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(周一至周五)

        網(wǎng)上報名:掃描文章下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報名(網(wǎng)上報名后需在報名截止日前提供以下材料至現場(chǎng)報名地點(diǎn))

        聯(lián)系人:韓經(jīng)理

        聯(lián)系電話(huà):0559-2311968 ,18155911094(微信同步)

        報考者應如實(shí)提交以下個(gè)人信息(原件審核無(wú)誤后退回):

        1、本人的身份證原件及復印件1份;

        2、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件1份;

        3、近期一寸彩色免冠照片1張;

        4、提供戶(hù)口所在地派出所開(kāi)具的《無(wú)犯罪記錄證明》原件。

        注意事項:

        報考人員應對本人所提供的個(gè)人信息資料負責,凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

        (三)資格審查

        由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黃山區分公司對報名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程,主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應環(huán)節資格處理。

        (四)面試

        對通過(guò)資格審查的考生進(jìn)行面試,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黃山區分公司組織,不能按時(shí)參加的人員,取消其資格。

        1、面試對象確定。按崗位招聘計劃數與面試人選數1:3的比例確定面試人選。實(shí)際面試人選數達不到1:3比例的,報主管部門(mén)批準后,按實(shí)際人數確定。

        2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告告知,考生憑身份證原件在規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

        3、因考生個(gè)人原因延誤面試的,視為自動(dòng)放棄。

        為確保應試人員素質(zhì),設定最低控制合格分數線(xiàn)為60分,達不到最低控制合格分數線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。確定后在黃山市仁和人力資源官網(wǎng):http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源微信公眾號上公布。

        (五)體檢

        1、對初選人員進(jìn)行體檢,因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補共不得超過(guò)兩次。

        2、聘用人員的體檢標準參照正常入職人員體檢標準執行,由派遣公司通知考生參加體檢,體檢費用由員工自理。

        3、聘用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現不予錄用。

        (六)聘用

        1、對公告無(wú)異議人員,由公司委派到黃山區仙源鎮人民政府工作。

        2、聘用人員入職手續由公司辦理,聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到,視為自動(dòng)放棄。

        五、合同管理及待遇

        1、本次招聘的工作人員與黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黃山區分公司簽訂派遣勞動(dòng)合同,派遣到黃山區仙源鎮人民政府工作。

        2、錄用人員上崗后簽訂2年合同,試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,不合格的,予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

        3、工資待遇:5.08萬(wàn)元/人/年(含基本工資、績(jì)效考核、誤餐補貼、單位繳納部分社會(huì )保險及公積金等)。

        黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黃山區分公司

        2022年7月18日


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