2020年滁州定遠縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員公告

根據工作需要，經(jīng)縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調招聘工作人員工作領(lǐng)導小組同意，2020年定遠縣部分事業(yè)單位決定面向全縣中小學(xué)、全額撥款事業(yè)單位、鄉鎮機關(guān)工勤人員公開(kāi)選調39名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

此次公開(kāi)選調工作人員工作在縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調招聘工作人員工作領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下，由縣委組織部、縣委機構編制委員會(huì )辦公室、縣人力資源和社會(huì )保障局具體組織實(shí)施，縣紀律檢查委員會(huì )、監察委員會(huì )機關(guān)實(shí)施監督。

二、選調原則

選調工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、選調計劃

本次計劃選調工作人員39名，具體選調崗位、要求詳見(jiàn)《2020年定遠縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。

四、選調辦法

采取考試和考察相結合的方法公開(kāi)選調。

五、選調對象和條件

(一)選調范圍、對象

詳見(jiàn)崗位計劃表。

(二)報名人員應具備下列資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2、具有公開(kāi)選調崗位要求的工作能力、資質(zhì)條件;

3、近三年年度考核結果均為合格及以上等次(試用期考核結果為不定等次除外);

4、符合選調崗位要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件(詳見(jiàn)《崗位計劃表》)。年齡計算：35周歲及以下，即1984年6月28日及以后出生;45周歲及以下，即1974年6月28日及以后出生;

5、身體健康;

6、法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調

1、不符合選調崗位條件要求的人員;

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

4、法律、法規規定的其他情形。

六、選調程序

公開(kāi)選調工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

選調公告于6月19日在定遠縣政府網(wǎng)站、定遠先鋒網(wǎng)站統一發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1、報名時(shí)間、地點(diǎn)

報名時(shí)間為2020年6月28日至6月30日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00);

(1)報考縣教體局教研室的報名地點(diǎn)設在縣教育體育局大樓三樓人事股，咨詢(xún)電話(huà)：0550-4998896;

(2)報考其他崗位的報名地點(diǎn)設在縣人力資源和社會(huì )保障局五樓會(huì )議室(縣政務(wù)新區人社局大樓5樓517室)，咨詢(xún)電話(huà)：0550-4288041。

2、報名方式

采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，每位報考人員限報一個(gè)崗位。報名者須填寫(xiě)《2020年定遠縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員報名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)，報名時(shí)還需提供有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、單位以及主管部門(mén)同意報考證明等材料的原件和復印件，提交近期2寸免冠彩色照片3張。

3、資格審查

報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格，情節嚴重的將追究相關(guān)人員責任。報考人員一經(jīng)確認報考崗位，不得改報其他崗位。

4、根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人45元一科標準收取筆試費用，面試每人收取80元面試費用。

5、報考需筆試崗位的應聘人員務(wù)必于2020年7月18日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)持本人有效身份證以及繳費發(fā)票到原報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

6、選調崗位規定的有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

(三)筆試

1、筆試科目。

崗位代碼為01、02的筆試科目為《教育綜合知識》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》，教育綜合知識主要測試教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規等，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識主要測試報考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，不指定考試范圍。教育綜合知識成績(jì)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)按3:7比例合成筆試成績(jì);

崗位代碼為03的崗位筆試科目為《教育綜合知識》，《教育綜合知識》成績(jì)即為筆試成績(jì);

報考其他崗位筆試科目為《綜合知識》，《綜合知識》考試主要內容：政治(含時(shí)政)、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文、國情、省情和寫(xiě)作等知識?！毒C合知識》成績(jì)即為筆試成績(jì)。

每科考試分值為100分?！毒C合知識》、《教育綜合知識》每科考試時(shí)間為120分鐘，《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》考試時(shí)間為90分鐘。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2020年7月19日。

具體安排為：

上午：08:00—10:00 《綜合知識》、《教育綜合知識》

10:30—12:00 《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》

筆試地點(diǎn)設在定遠縣城區內，具體地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

3、筆試成績(jì)公布。筆試成績(jì)于筆試結束后10個(gè)工作日內在定遠縣政府網(wǎng)站、定遠先鋒網(wǎng)站公布。

(四)面試

1、面試工作的組織。面試工作由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同負責組織實(shí)施。

2、面試人員的范圍。崗位代碼為01-16的崗位需面試(具體需面試崗位詳見(jiàn)《崗位計劃表》)。

需筆試以及面試的崗位：01-03崗位，按照考生筆試成績(jì)從高分到低分順序與崗位選調人數3：1的比例確定參加面試人選;其他崗位，按照考生筆試成績(jì)從高分到低分順序與崗位選調人數2:1的比例確定參加面試人選。不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。面試出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

只需面試的崗位，報考人員直接進(jìn)入面試。

3、面試的形式和內容

(1)縣教體局教研室崗位采取說(shuō)課和答辯方式進(jìn)行。

(2)其他崗位采取結構化面試形式。主要測試考生綜合素質(zhì)、組織能力、邏輯思維、語(yǔ)言表達能力等。

面試時(shí)間均為15分鐘，面試分值為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)向應聘人員宣布。

4、面試時(shí)間及信息查詢(xún)。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在定遠縣政府網(wǎng)站、定遠先鋒網(wǎng)站公布。

為確保選調人員質(zhì)量，面試成績(jì)設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分，低于60分者不得聘用。

5、考試總成績(jì)計算

(1)縣教體局教研室崗位應聘人員筆試成績(jì)(占50%)與面試成績(jì)(占50%)的合成成績(jì)?yōu)榭荚嚳偝煽?jì)(即總成績(jì)=筆試成績(jì)×0.5+面試成績(jì)×0.5)。

(2)其他需筆試以及面試的崗位應聘人員筆試成績(jì)(占40%)與面試成績(jì)(占60%)的合成成績(jì)?yōu)榭荚嚳偝煽?jì)(即：總成績(jì)=筆試成績(jì)×0.4+面試成績(jì)×0.6);

(3)無(wú)需面試的崗位應聘人員筆試成績(jì)即為考試總成績(jì);

(4)只需面試的崗位應聘人員面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。

應聘人員考試總成績(jì)在面試結束后10個(gè)工作日內公布。

(五)考察

根據參加選調人員報考的崗位，按考試總成績(jì)由高分到低分順序與選調崗位數等額確定考察人員。如考試總成績(jì)相同的，以近三年年度考核結果為優(yōu)秀者多的優(yōu)先，年度考核結果相同的，以工作年限長(cháng)的優(yōu)先，仍然相同的，則依次按照學(xué)歷由高到低、職稱(chēng)由高到低、取得職稱(chēng)時(shí)間由先到后順序確定。遞補參照此法。

考察工作由縣委組織部、縣委機構編制委員會(huì )辦公室、縣人力資源和社會(huì )保障局共同組織?？疾靸热葜饕◤筒楹藢?shí)選調資格條件，參加選調人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖M(兩人以上組成)應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。

(六)公示和聘用

經(jīng)考試、考察合格的人員，確定為擬選調人員，擬選調人員名單在定遠縣政府網(wǎng)站和定遠先鋒網(wǎng)站公示五個(gè)工作日,同時(shí)公布監督舉報電話(huà)，對經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響選調的，確定為選調人員。因考察、公示不合格，出現人選缺額的，在同崗位參加選調人員中依次等額遞補，且只遞補一次。選調人員實(shí)行六個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者予以辦理編制調整、工資轉移等相關(guān)手續(擬選調縣城市管理綜合行政執法大隊鄉鎮機關(guān)工勤人員編制調整為全額撥款事業(yè)編制;選調人員選調到調入單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)重新核定，如有空缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位的，只聘用到該職位的最低等級;如無(wú)空缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位的，必須低聘到下一職級)，考核不合格者回原單位工作。

七、紀律與監督

1、公開(kāi)選調工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì )各界和紀委監委的監督(監督電話(huà)：0550-4288169 0550-4288605 0550-4288041)。

2、按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

本公告由縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調招聘工作人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

報名咨詢(xún)電話(huà)：縣委組織部 0550-4288605

縣人力資源和社會(huì )保障局 0550-4288041

附件：1、《2020年定遠縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員崗位計劃表》

2、《2020年定遠縣部分事業(yè)單位公開(kāi)選調工作人員報名表》

中共定遠縣委組織部

中共定遠縣委機構編制委員會(huì )辦公室

定遠縣人力資源和社會(huì )保障局

2020年6月19日