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        2022年淮南師范學(xué)院公開(kāi)招聘特需人才、思政課教師和行政管理人員公告

        2022-07-29 23:25:13閱讀()安徽省人力資源和社會(huì )保障廳
        推薦題庫

        為做好淮南師范學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員工作,根據《事業(yè)單位人員管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)規定,現就有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用

        (三)堅持流程優(yōu)化、程序規范

        (四)堅持統一組織、務(wù)求實(shí)效

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.品行端正,具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

        4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        5.具有健康的身體和良好的心理素質(zhì),適應崗位要求的身體條件,符合國家規定的體檢標準;

        6.應聘思政課教師崗位的須為中共黨員(含預備黨員);

        7.引進(jìn)的國外高校碩士畢業(yè)生須通過(guò)國家教育部學(xué)歷認證;

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合崗位招聘條件的人員;

        2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        3.現役軍人;

        4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

        6.法律規定不得參加報考或者聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        (二)崗位條件

        1. 特需人才

        碩士研究生學(xué)歷,年齡在30周歲及以下(1991年7月22日以后出生),其中具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)特需人才年齡可放寬至35周歲及以下(1986年7月22日以后出生)。以第一作者在國內(國外)公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文1篇及以上。

        2.思政課教師

        碩士研究生及以上學(xué)歷,應屆畢業(yè)生,年齡要求30周歲及以下(1991年7月22日以后出生);具有講好思想政治理論課的能力,教學(xué)效果良好;具備較好的科研創(chuàng )新能力。

        3.行政管理人員

        碩士研究生學(xué)歷,年齡在30周歲及以下(1991年7月22日以后出生),具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識和責任意識,有較強的組織管理能力以及履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能。

        三、招聘計劃

        序號 單位 崗位代碼 專(zhuān)業(yè) 擬聘崗位 招聘人數
        1 經(jīng)濟與管理學(xué)院(特需人才) 2001631 管理科學(xué)與工程(電子商務(wù)方向) 教學(xué)崗位 1
        2 電子工程學(xué)院(特需人才) 2001632 計算機、信息通信與工程或電子信息類(lèi)(云計算、大數據、人工智能方向) 教學(xué)崗位 1
        3 計算機學(xué)院(特需人才) 2001633 計算機軟件與理論;計算機應用技術(shù) 教學(xué)崗位 2
        4 機械與電氣工程學(xué)院(特需人才) 2001634 控制理論與控制工程相關(guān)專(zhuān)業(yè) 教學(xué)崗位 1
        5 馬克思主義學(xué)院 2001635 馬克思主義理論、政治學(xué)、哲學(xué)、歷史學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 教學(xué)崗位思政課教師 5
        6 校辦公室 2001636 法學(xué)(0301) 行政管理崗位 1

        四、引進(jìn)待遇

        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系(事業(yè)編制)。

        五、工作程序

        (一)報名申請

        報名由人事處統一受理。報名截止時(shí)間為2022年8月6日,應聘人員需在淮南師范學(xué)院人才招聘系統注冊(網(wǎng)址為:http://rczp.hnnu.edu.cn)后,然后登陸系統,按照系統要求提交報名材料。其中學(xué)習經(jīng)歷信息輸入中“學(xué)歷”、“獲得學(xué)位”項請考生務(wù)必從本(專(zhuān))科階段起填);請務(wù)必在招聘系統中的“證明材料”中提交本人的身份證掃描件(正反面)、本科和碩士研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》及相關(guān)證明材料電子版,在“簡(jiǎn)歷附件”中提供個(gè)人應聘簡(jiǎn)歷。

        請嚴格按照要求填寫(xiě)招聘系統相關(guān)信息,不按要求填寫(xiě)信息者不予初審。

        (二)資格審查

        學(xué)校成立應聘人員資格審查小組(由人事、用人單位、教務(wù)、科研、紀委辦等部門(mén)人員構成),對應聘人員進(jìn)行資格審查,并于報名截止10個(gè)工作日內在淮南師范學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址為:http://www.hnnu.edu.cn/)及淮南師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址為:http://rczp.hnnu.edu.cn)發(fā)布通過(guò)資格初審人員名單。未通過(guò)資格初審人員,不再逐一回復。

        通過(guò)資格審查人數與崗位招聘人數的比例不低于3:1,達不到開(kāi)考比例的,學(xué)??筛鶕?shí)際情況核減崗位招聘計劃,并通過(guò)淮南師范學(xué)院網(wǎng)站及淮南師范學(xué)院人才招聘網(wǎng)向社會(huì )公布。

        (三)通知考核

        通過(guò)資格審查,被通知來(lái)校參加考核的人員,務(wù)必攜帶以下材料:應聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、前期學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、有代表性的論文及科研成果證明、學(xué)習成績(jì)單等材料(以上材料均驗原件、留存部分復印件)。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應聘者報考資格或直接予以解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。

        按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的考生,不予參加考試。

        (四) 考核

        1. 考核由筆試和面試試講組成。筆試滿(mǎn)分100分,占綜合成績(jì)的40%,面試試講滿(mǎn)分100分,占綜合成績(jì)的60%,各環(huán)節成績(jì)均按四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。

        2. 筆試環(huán)節:采取閉卷考試方式,教學(xué)崗位和行政管理崗位筆試內容為基本的專(zhuān)業(yè)基礎知識。為保證進(jìn)人質(zhì)量,筆試設定最低合格分數線(xiàn)60分。學(xué)校根據筆試成績(jì)高低,按照各用人單位招聘人數不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試試講環(huán)節的人選。

        如果進(jìn)入面試試講考核環(huán)節的人數達不到1:3的比例要求的,為保證進(jìn)人質(zhì)量,特需人才、思政課教師和行政管理崗位面試試講環(huán)節成績(jì)設置最低分為75分,對進(jìn)入面試試講環(huán)節成績(jì)未達到最低分要求的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

        進(jìn)入面試試講環(huán)節的人選,須提交個(gè)人相關(guān)證明材料的原件。

        3. 面試試講環(huán)節:學(xué)校根據招聘崗位及專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),組建面試試講考核專(zhuān)家組,專(zhuān)家組成員至少7名,校外專(zhuān)家比例不低于50%。

        特需人才和思政課教師面試采取試講(說(shuō)課)、專(zhuān)家提問(wèn)等方式進(jìn)行考核,面試試講包括試講及專(zhuān)家提問(wèn)環(huán)節,對應聘者課堂教學(xué)能力進(jìn)行評價(jià),考核評價(jià)組依據應聘人員對專(zhuān)業(yè)知識的掌握情況、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力、職業(yè)態(tài)度、課堂控制力、綜合能力素質(zhì)等基本要素進(jìn)行綜合測試。

        行政管理崗位人員面試重點(diǎn)考查應聘者從事行政管理工作、教學(xué)輔助工作的專(zhuān)業(yè)知識、崗位技能、綜合素質(zhì)和能力。

        4. 筆試和面試試講時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (五)體檢

        根據綜合成績(jì),按照1:1的比例確定進(jìn)入該環(huán)節的人選(如綜合成績(jì)相同,以筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先)。體檢結果不合格者,不予聘用。

        (六)考察

        根據綜合成績(jì),由高到低等額確定考察人選??疾靸热莅☉刚叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等??疾觳缓细裾卟挥桎浻?。因考生自愿放棄或體檢、考察不合格產(chǎn)生的崗位候選人空缺,將視情況決定是否在面試成績(jì)合格人員范圍內進(jìn)行遞補,或減少、取消相應崗位招聘計劃。

        (七)確定擬聘人選

        根據考察情況,推薦擬聘人選,報學(xué)校會(huì )議集體研究決定。

        (八)公示

        學(xué)校網(wǎng)站上對擬聘用人員名單進(jìn)行為期不少于7天的公示,招聘工作在校紀委辦的監督下進(jìn)行,并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)監督。對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

        (九)本招聘公告最終由淮南師范學(xué)院人事處負責解釋。

        六、聯(lián)系方式

        地址:安徽省淮南市洞山西路淮南師范學(xué)院(泉山校區)

        郵編:232038

        聯(lián)系部門(mén):淮南師范學(xué)院人事處

        淮南師范學(xué)院人才招聘系統網(wǎng)址:http://rczp.hnnu.edu.cn

        聯(lián)系人:郭老師(0554)6863593

        郵箱: rensk@hnnu.edu.cn

        淮南師范學(xué)院

        2022年7月21日


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