2022年池州安徽交通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開(kāi)招聘編外教師公告

因工作需要，現就2022年度安徽交通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外教師工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會(huì )，公開(kāi)招聘。

(二)考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)統一組織，分工負責。

二、招聘崗位及計劃

2022年度安徽交通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校編外教師招聘崗位計劃共10名。具體招聘崗位和招聘條件詳見(jiàn)《2022年度安徽交通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開(kāi)招聘編外教師崗位表》。

招聘公告、崗位等信息于2022年8月1日起同時(shí)在池州市教育和體育局網(wǎng)(http://czsjtj.chizhou.gov.cn/)、安徽交通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(http://www.ahczzj.cn/網(wǎng)站上統一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)具有相應的中等職業(yè)學(xué)校(或高中)及以上教師資格證書(shū),執行國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號)和人社部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)有關(guān)規定;

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年8月(含)后出生”，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推。

全日制2022年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供學(xué)校蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人學(xué)生證原件等材料。至2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明等材料。至2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷證書(shū)原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、招聘程序

(一)報名

報考人員須攜帶本人有效身份證明、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)及崗位要求的其他材料和相關(guān)證書(shū)原件、復印件及近期兩寸照片到安徽交通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(池州市牧之路89號)辦公樓三樓校辦公室報名。報名時(shí)間為8月8日至8月10日(8：30-12:00,14:00-17:30)，逾期不再補報。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員填寫(xiě)《安徽交通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校編外教師招聘報名表》的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，由安徽交通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負責組織實(shí)施。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

8月11日11：00后，報考人員可登錄安徽交通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

本次招聘考試不收取任何費用。

(二)專(zhuān)業(yè)測試

1.專(zhuān)業(yè)測試工作委托池州市人事考試中心組織實(shí)施。

2.本次招聘采取“筆試[中職學(xué)校教材指定章節在 45 分鐘內寫(xiě)一篇教學(xué)設計(1 節課)]+面試[根據所寫(xiě)教學(xué)設計，無(wú)生上課 15 分鐘]”形式進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試。

3.專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)

專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)由池州市人事考試中心安排，具體安排時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加專(zhuān)業(yè)測試的考生，不得參加測試。

(三)最終成績(jì)合成

筆試和面試成績(jì)均為100分，考生最終成績(jì)合成按筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%計算，在計算過(guò)程中分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入。

設定最終成績(jì)最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)將在安徽交通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站上公布，請考生自行查詢(xún)。

(四)體檢與考察

根據崗位招聘計劃數和報考人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績(jì)相同，依次以面試成績(jì)、筆試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢由安徽交通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織實(shí)施，體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)及《安徽省中小學(xué)教師資格考試與認定政策解釋口徑》(教資[2014]7號)執行。體檢費用由考生自理。

考察工作由安徽交通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負責組織實(shí)施?？疾靸热莞鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況、以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，各單位組織考察時(shí)要采取工作平臺查詢(xún)(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn)、個(gè)別談話(huà)、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按確定體檢、考察對象的辦法依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過(guò)2次。

(五)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽交通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據聘用人員相關(guān)規定，安徽交通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校須與受聘人員簽訂聘用合同。本次招聘編外教師聘期暫定三年，試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格簽訂聘用勞動(dòng)合同。三年聘期滿(mǎn)后要視學(xué)校工作需要和考核情況由學(xué)校決定是否續聘。

五、福利待遇

工資結構：基礎工資+課時(shí)津貼，基礎工資1800元/月、課時(shí)津貼35元/節;其他福利待遇參照學(xué)?，F有編外聘用教師標準執行。

六、有關(guān)事宜

1.招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

2.考務(wù)安排、考試成績(jì)、體檢考察、公示聘用等有關(guān)信息在安徽交通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站陸續公布。

3.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

4.應聘人員報名、專(zhuān)業(yè)測試時(shí)需佩戴口罩、出示安康碼、行程碼并測量體溫，嚴格遵守疫情防控各項要求。

本公告由安徽交通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負責解釋。

聯(lián)系人及電話(huà)： 18056609100(疏老師);

監督舉報電話(huà)：0566-2023977 18056609007;

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件1《2022年度安徽交通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開(kāi)招聘編外教師招聘報名表》

附件2《2022年度安徽交通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開(kāi)招聘編外教師崗位表》

2022年8月1日