2022年六安金寨縣公開(kāi)招聘幼兒園專(zhuān)任教師公告

為加強幼兒教師隊伍建設，經(jīng)研究，面向社會(huì )公開(kāi)招聘幼兒園專(zhuān)任教師，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2022年度公開(kāi)招聘幼兒園專(zhuān)任教師195名(城區4所公辦幼兒園及其分園專(zhuān)任教師84名，鄉鎮直屬學(xué)校公辦幼兒園專(zhuān)任教師111名)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)年齡為35周歲及以下(1986年7月31日及以后出生);

(五)教師資格證有關(guān)要求：

1.具有幼兒園教師資格證書(shū);

2.已參加2022年上半年教師資格認定且在2022年8月31日前能取得幼兒園教師資格證或證書(shū)編號的;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net/index.php)，報名時(shí)間為2022年8月5日9:00至8月7日17:30，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2022年度金寨縣公開(kāi)招聘幼兒園專(zhuān)任教師資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。本次考試不設開(kāi)考比例。

每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，8月8日16：00前可隨時(shí)登錄人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

五、筆試

筆試科目包括《幼兒教育綜合知識》和《幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識》兩科。筆試每科滿(mǎn)分為100分，按5:5合成筆試成績(jì)。

筆試時(shí)間為2022年8月13日上午8:30—11:30。兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。

報考人員可于8月11日9:00至8月12日17：30從人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設在金寨縣，詳見(jiàn)《準考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。有關(guān)筆試疫情防控如有新的要求，將在金寨縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注，以免影響考試。

本次報考的“服務(wù)基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于8月16日08:00-11:30期間，攜帶筆試準考證、相關(guān)證書(shū)、證件(原件和復印件)到金寨縣教育局人事科(地址：新河南路老師范院內，聯(lián)系電話(huà)：0564-7064834)申請加分，逾期不予辦理。

“大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由金寨縣教育局在“金寨縣人民政府網(wǎng)”公示5天，對公示無(wú)異議的考生，按規定程序對筆試科目成績(jì)每科加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試(合成前)最低控制合格分數線(xiàn)為100分(含加分)，其中《幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識》不低于50分。達不到最低控制合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。報考人員筆試成績(jì)在“金寨縣人民政府網(wǎng)”公布。

六、資格復審

筆試結束后，根據招聘崗位計劃數及考生筆試合成成績(jì)高低順序，按照1:1.2比例(四舍五入)確定入圍資格復審人員名單，并在“金寨縣人民政府網(wǎng)”公示。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以公示為準。

1.最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。

2.資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件，逐一審核考生網(wǎng)上報名時(shí)填寫(xiě)的信息與考生提供的證件材料。凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消專(zhuān)業(yè)測試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。由此出現人選缺額的，在專(zhuān)業(yè)測試前按照筆試合成成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。遞補公告在“金寨縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布。

3.資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)及相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。

4.屬已參加2022年上半年教師資格認定、在2022年8月底前可取得教師資格證書(shū)的人員，可憑市、縣(市、區)教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書(shū)號碼的書(shū)面證明辦理資格復審。

資格復審合格的考生，領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》。經(jīng)資格復審不合格或未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復審的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。專(zhuān)業(yè)測試人選不足規定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數確定。

七、專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試主要考察應試人員的教育教學(xué)能力、儀表舉止和語(yǔ)言表達能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。測試內容為：1題問(wèn)答題+2題基本技能測試題。比照省教育廳《關(guān)于印發(fā)安徽省初級中學(xué)小學(xué)幼兒園教師資格申請人教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測評辦法和標準的通知》(教人〔2001〕36號)精神，擬定2題基本技能測試題共10個(gè)簡(jiǎn)筆畫(huà)和10首彈唱歌曲。測試時(shí)，2題基本技能測試題從公布的兩類(lèi)題目中各隨機抽取1題。簡(jiǎn)筆畫(huà)要求在黑板上用粉筆展示;彈唱要求用鍵盤(pán)樂(lè )器邊彈邊唱(考場(chǎng)提供樂(lè )譜、電鋼琴)，三項總分100分，每位考生的測試時(shí)間為10分鐘。具體專(zhuān)業(yè)測試方案在“金寨縣人民政府網(wǎng)”公告。

1.為確保應試人員素質(zhì)，設定專(zhuān)業(yè)測試最低控制合格分數線(xiàn)為70分，達不到最低控制合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

2.專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)測試資格。

八、合成總成績(jì)

按照筆試和面試5:5的比例合成總成績(jì)(合成后總成績(jì)四舍五入保留兩位小數)。如出現最后一名合成總成績(jì)同分，則按筆試合成成績(jì)高低確定排序，如再出現同分，則按《幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)高低確定排序。

根據招聘崗位計劃數和應聘人員合成總成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定擬參加體檢和考察人員名單，并在“金寨縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

九、體檢

鑒于幼兒教師崗位的特殊性，本次體檢工作按照安徽省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)和《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》(中華人民共和國衛生部、中華人民共和國教育部第76號令)規定的項目執行。由金寨縣教育局統一組織體檢，體檢費用自理，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按照考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

十、考察

考察工作在金寨縣人社局的指導下，由縣教育局組織實(shí)施。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不予合格。

考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

十一、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在“金寨縣人民政府網(wǎng)”公示5個(gè)工作日。

對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

十二、崗位確定

在縣人社局指導下，縣教育局組織擬聘用人員依據合成總成績(jì)排序，依次自愿選擇崗位。具體崗位另行公告。

十三、待遇

工資待遇參照事業(yè)單位新招聘教師工資待遇執行。

十四、聘用與管理

1.經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理有關(guān)聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年8月31日之前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。

2.本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，根據工作崗位實(shí)際需求，確定是否續聘。經(jīng)考核不能勝任崗位者，終止勞動(dòng)關(guān)系。

3.本次招聘人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的，在規定時(shí)間內，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

十五、有關(guān)事宜

1.本《公告》由金寨縣人社局和教育局負責解釋。

2.有關(guān)招聘政策及考務(wù)、筆試、資格復審、面試、選崗、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登錄金寨縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

3.本次公開(kāi)招聘考試不指定用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

4.政策咨詢(xún)：0564-7065331，7064834，7356193;監督電話(huà)：0564-7062072。上述咨詢(xún)服務(wù)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

以上各類(lèi)表格，請考生自行下載、打印、填寫(xiě)。

金寨縣人力資源和社會(huì )保障局

金寨縣教育局

2022年8月2日