2022年合肥市公安局第三批公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

根據工作需要，合肥市公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘1000名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘人數及崗位

本次共招聘1000名市財政保障輔警，具體崗位及相應條件見(jiàn)《合肥市公安局2022年第三批公開(kāi)招聘輔警崗位表》(附件1)。

請報考人員仔細查看崗位表中的相關(guān)條件，根據自身的專(zhuān)業(yè)、身體等條件合理報考崗位。

三、招聘條件

(一)招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合下列條件：

1.具有國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;

3.品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康。有較好的群眾溝通能力。服從工作單位安排與分配，具有良好職業(yè)操守;

4.五官、體型端正、具有正常履行職責的身體條件，無(wú)明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲、紋身;

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年8月至2004年8月期間出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推);

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.具備履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)門(mén)技能;

9.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考(聘用)。

1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者依據刑法被免于刑事處罰、被行政拘留、司法拘留的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.有飲酒后駕駛機動(dòng)車(chē)輛行為的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，或違紀違規被辭退解聘的;

9.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

10.現役軍人;

11.在讀的全日制普通高等學(xué)校非應屆畢業(yè)生;

12.合肥市公安機關(guān)在職輔警;曾是合肥市公安機關(guān)輔警，合同期未滿(mǎn)離職，截至報名時(shí)未滿(mǎn)2年的(2020年8月以后);曾被合肥市公安機關(guān)聘用但未入職，截至報名時(shí)未滿(mǎn)2年的(2020年8月以后);

13.聘用時(shí)不能與其他用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

14.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

15.法律規定不得參加報考或聘用為輔警、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

公安民警和在職輔警的配偶、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報考該民警、輔警同一部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

(三)崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄設置。

1.考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

2.考生須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的，由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

3.香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

四、招聘程序

招聘實(shí)行考試和考察相結合的方式，按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、體能測試、成績(jì)合成、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。其中：

考試分為筆試、體能測試，合成總成績(jì)實(shí)行百分制，其中筆試成績(jì)占60%，體能測試成績(jì)占40%。

考察采取多種方式，包括但不限于對考生資格、遵紀守法、崗位匹配度等情況的綜合了解，并貫穿聘用工作全過(guò)程。

(一)網(wǎng)上報名及資格審查

1.報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名，填報報名信息前須簽署“誠信承諾書(shū)”。統一報名時(shí)間為2022年8月8日9:00至8月12日12:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

2.報考人員必須于個(gè)人報名當日進(jìn)行線(xiàn)下資格審查，通過(guò)資格審查后方可繳納筆試費用。資格審查時(shí)報考人員攜帶證件、材料須包括本人二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復印件(A4規格)各1份，從學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》1式1份(報名現場(chǎng)自行登陸學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)，工作人員審核)、通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)上打印的《合肥市公安局2022年第三批公開(kāi)招聘輔警報名表》1份、中國人民銀行提供的個(gè)人征信報告(詳細版)原件1份。

3.資格審查時(shí)間：2022年8月8日至8月11日(每日8:30-11:30、14:00-17:00)，8月12日8:30-11:30、13:00-14:00。

4.資格審查地點(diǎn)：廬陽(yáng)區阜南路19號合肥人才大廈負一樓。

5.本次招聘崗位，報考人員只可選擇一個(gè)崗位報名，并需填寫(xiě)“是否服從調劑”，當某一崗位出現職位空缺，而與該崗位同樣條件的其他崗位有多余合格考生，按照與該崗位同樣條件的所有多余合格考生成績(jì)高低依次調劑(若出現合成總成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)高低決定取舍;若筆試成績(jì)相同，則按照體能測試成績(jì)高低決定取舍;若體能測試成績(jì)相同，則由招聘單位結合考察結果研究決定取舍)。

6.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

7.凡出現以下任一情況的，即為資格審查不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格審查的。

8.請考生提前14天申領(lǐng)“安康碼”，嚴格遵守當地疫情防控有關(guān)規定。

9.通過(guò)資格審查的報考人員于8月12日16:00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)按規定繳納筆試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

10.完成網(wǎng)上繳費的考生，可于8月16日9:00后從合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1.采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公安輔警綜合知識》一科。

《公安輔警綜合知識》內容主要包括：法律基礎知識(《憲法》《治安管理處罰法》《道路交通安全法》《公安機關(guān)辦理行政案件程序規定》)、《安徽省公安機關(guān)輔警管理條例》、語(yǔ)文基礎知識、時(shí)事政治、計算機應用基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，分值為100分，時(shí)間120分鐘。

2.筆試時(shí)間：2022年8月18日上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況，如果需要調整筆試時(shí)間，提前在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責任自負。

3.筆試結束后，將于5個(gè)工作日內在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)公布成績(jì)。依據筆試成績(jì)，從高分到低分、按照各崗位招聘計劃數1：2的比例確定體能測試入圍名單，入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入體能測試環(huán)節。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入體能測試人員。

4.考生有缺考、違紀或成績(jì)?yōu)榱惴?、成?jì)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

5.已繳費但未參加筆試的報考人員，費用不做退回。

6.體能測試入圍人員，通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)繳納體能測試費用打印體能測試通知書(shū)。

(三)體能測試

1.參加體能測試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)進(jìn)行公告。

2.體能測試參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》和《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》等文件規定組織實(shí)施。具體評分標準見(jiàn)附件2。

3.體能測試共設1個(gè)項目，為1000米跑(女800米跑)，測評次數為1次，成績(jì)總分為100分。

體能測試成績(jì)計算：1000米跑(女800米跑)得分為體能測試最終得分。

4.體能測試成績(jì)通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)進(jìn)行公示。

5.考生有缺考、違紀、棄考、成績(jì)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

6.已繳費但未參加體能測試的報考人員，費用不做退回。

(四)成績(jì)合成

1.報考人員考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)、體能測試成績(jì)6：4的比例合成確定，在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)上公布。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

2.根據招聘計劃數和報考人員考試合成總成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現最終成績(jì)并列的，按照筆試成績(jì)高低決定取舍;若筆試成績(jì)相同，則按照體能測試成績(jì)高低取舍;若體能測試成績(jì)相同，則由招聘單位結合考察結果研究決定取舍)。

(五)體檢

1.體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢費用由考生自理。

3.體檢的項目、標準主要按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》的規定。

4.體檢在三級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知當日內決定是否復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復檢，包括身高、視力、色覺(jué)、紋身等。

5.體檢不合格者不予聘用。非組織原因，未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢的報考人員，視為自動(dòng)放棄。

6.體檢結果在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)進(jìn)行公示。

(六)考察

1.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，對報考人員的考察包括但不限于報名時(shí)資格審查、聘用時(shí)資格終審，并貫穿聘用工作全過(guò)程。全面了解掌握考察對象的政治思想表現、道德品質(zhì)、遵紀守法、社會(huì )誠信等情況，以及家庭成員、近親屬或主要社會(huì )關(guān)系人的現實(shí)表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。如上崗后發(fā)現報考人員資格條件有弄虛作假的，即取消聘用資格。

2.根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(七)公示

擬聘用人員名單，在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)上公示5天。公示期間及期滿(mǎn)后考生主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用，取消聘用資格。

(八)建立后備人員庫

完成所有考試但未進(jìn)入體檢程序的考生，作為備選人員納入后備人員庫，當同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí)，根據該崗位合成總成績(jì)從高到低順序，從后備人員庫等額聘用。后備人員庫有效期至該崗位所屬主管部門(mén)下一次招聘截止。

后備人員庫及后續使用情況，均在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)上公示5天。

(九)聘用

1.由合肥市公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔相關(guān)權利和責任。

2.聘用人員首聘期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期含在聘用期內，試用期考核(含崗前培訓)不合格的，解除勞動(dòng)合同;考核合格的，予以聘用;合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘。聘用人員須在規定時(shí)間內到單位報到上崗，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

3.本次招聘人員在聘用期間，實(shí)行層級化管理，辦理社會(huì )保險和住房公積金。

如市政府核定的現行相關(guān)工資待遇標準有調整的，將執行新的工資待遇標準。

五、其他事項

(一)招聘工作由合肥市公安局、合肥市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，合肥市紀委監委駐市公安局紀檢監察組全程監督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴肅處理，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

(二)報考人員報名前須認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責任。

(三)報考人員須持續關(guān)注合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)，查看報名、資格審查、筆試、體能測試、體檢、考察等時(shí)間以及資格審查結果、筆試成績(jì)、體能測試成績(jì)、合成成績(jì)、體檢結果、聘用公示等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負。

(四)筆試費用45元/科，體能測試55元/人。本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(五)咨詢(xún)電話(huà)：0551-66262792(合肥市公安局)、監督電話(huà)：0551-66260085(合肥市紀委監委駐市公安局紀檢監察組);上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用，即工作日8:00-12:00;14:30-17:30。

(六)本公告由合肥市公安局、合肥市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

附件：1.合肥市公安局2022年第三批公開(kāi)招聘輔警崗位表

2.合肥市公安局公開(kāi)招聘輔警體能測試評分表

合肥市公安局

合肥市人力資源和社會(huì )保障局

2022年8月2日