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        2022年宿州市埇橋區第二幼兒園第二批次招聘幼兒園教師20人

        2022-08-08 19:35:33閱讀()宿州公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        安徽嘉美鑫人力資源有限公司受宿州市埇橋區第二幼兒園委托,擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘第二批次幼兒園專(zhuān)任教師20名。

        各園區招聘人數如下:

        園區 招聘人數
        汴河小鎮雪楓園區 20

        溫馨提示:本次招聘,不收取任何費用!

        招聘詳情

        一、招聘條件

        1.學(xué)歷:具有學(xué)前教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

        2.年齡:35周歲以下;

        3.教師資格:須持有幼兒園教師資格證或持有幼兒園教師資格考試合格證明;

        4.基本技能:具有幼兒教師彈、唱、說(shuō)、跳、畫(huà)的基本技能。能吃苦耐勞,抗壓能力強。

        二、招聘流程

        (一)本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。

        1、報名材料:報考人員需要提供一寸藍底近期免冠照片2張。提供本人有效居民身份證原件復印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。

        2、報名人員需填寫(xiě)《個(gè)人簡(jiǎn)歷報名表》(請咨詢(xún)報名處工作人員)。

        聯(lián)系我們

        報名時(shí)間

        2022年8月6日-8月12日

        (工作日,上午8:30—下午17:30)

        報名電話(huà)

        座 機:0557-3926166

        湯經(jīng)理:13014007321

        吳經(jīng)理:15205577072(微信同步)

        報名地址

        宿州市埇橋區南翔云集3號樓1718室。

        面試須知

        本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。

        報名人員在進(jìn)入面試考場(chǎng)前,本人皖事通APP安康碼、行程碼雙碼需均為“綠碼”狀態(tài),持有48小時(shí)核酸檢測報告。

        1.面試時(shí)間:2022年8月14日

        2.面試地點(diǎn):埇橋區第二幼兒園校本部(銀通苑園區)

        3.面試內容:才藝展示、無(wú)生上課。

        福利待遇

        (1)試用期工資:①頂崗實(shí)習人員試用期工資1800元/月,②雙證齊全(教師資格證、畢業(yè)證)試用期工資2000元/月。

        (2)試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘用,工資增加績(jì)效、教齡、班主任補助等,并購買(mǎi)五險(養老、失業(yè)、工傷、醫療(包含生育險)大病救助保險)。

        注意事項

        報名人員基本條件

        (1)具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,思想政治素質(zhì)高,遵守法律,享有公民政治權利;

        (2)具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀律,作風(fēng)正派,甘于奉獻,愛(ài)崗敬業(yè),有愛(ài)心、有親和力和服務(wù)意識,具備團隊協(xié)作精神;

        (3)具有符合國家或行業(yè)規定并能堅持正常工作的身心條件;

        (4)具有良好的溝通表達能力,性格開(kāi)朗,合作意識強,服從分配,吃苦耐勞,無(wú)違法犯罪記錄。

        有下列情形之一的,不得報考:

        (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (2)目前已被宿州市認定備案的政府購買(mǎi)服務(wù)人員;

        (3)現役軍人;

        (4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (5)在讀學(xué)生不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考,在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        (6)按照法律法規規定不得報考或聘用的其他情形的人員。

        體檢及公示

        1、體檢

        面試結束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如成績(jì)出現并列,按無(wú)生上課成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        2、公示

        確定擬聘用人員,在安徽嘉美鑫人力資源有限公司公眾號進(jìn)行公示。

        簽約聘用

        1、專(zhuān)任教師聘用期為2022—2024學(xué)年度。

        應聘人員實(shí)行試用考核期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的人員,與安徽嘉美鑫人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期考核不合格人員,將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的,予以解聘。

        此次招聘工作最終解釋權歸安徽嘉美鑫人力資源有限公司所有。

        安徽嘉美鑫人力資源有限公司

        2022年8月6日


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