2022年蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區投資集團有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章

根據蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區投資集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“經(jīng)投集團”)經(jīng)營(yíng)管理需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘人員,具體招聘內容如下：

一、招聘崗位及職數

本次擬招聘人員共計11名(具體崗位及職數詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作;

(六)有較強責任感，愿意為經(jīng)投集團經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù)，具有積極進(jìn)取和吃苦耐勞的精神及良好的團隊合作態(tài)度;

(七)本次招聘職位計劃表的“35周歲及以下”為“1987年8月及以后出生”，“40周歲及以下”為“1982年8月及以后出生”，工作經(jīng)驗計算截止時(shí)間為2022年8月;

(八)崗位所需的其他招聘條件(詳見(jiàn)附件1);

(九)有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

2. 本人受過(guò)其他嚴重處分;

3. 具有傳染性疾病的;

4. 其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

三、招聘程序

招聘通過(guò)筆試、面試的方式進(jìn)行，具體程序為：報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報名和資格初審

1.報名方式及時(shí)間。報名采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，應聘者在經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )官網(wǎng)(https://jjkfq.bengbu.gov.cn/)自行下載并填寫(xiě)《蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區投資集團有限公司應聘人員報名表》(附件2)，報名地址為蚌埠市東海大道2595號大學(xué)科技園城市之門(mén)西樓經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )一樓包辦服務(wù)中心大廳，聯(lián)系電話(huà)：0552-3755516，報名時(shí)間為2022年8月13日-8月14日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:00)，逾期不再補報。

2.報考人員報名前，通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，持24小時(shí)核酸陰性檢測報告進(jìn)行現場(chǎng)報名，中高風(fēng)險地區人員不得參與現場(chǎng)報名。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應聘者提交的應聘申請材料應真實(shí)、準確，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消筆試、面試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間，應聘者須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò )暢通。

3.現場(chǎng)資格初審時(shí)需要提供的資料：

(1)身份證原件及復印件1份;

(2)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件1份;

(3)相關(guān)職稱(chēng)、資格證書(shū)原件及復印件1份;

(4)一寸1張證件照及電子檔;

(5)《蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區投資集團有限公司應聘人員報名表》(自行下載填寫(xiě));

(6)工作經(jīng)歷證明(工資銀行流水或社保繳納憑證材料)。

4.資格審查結果。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料，或不在規定時(shí)間接受資格審查的，視為放棄報名資格。

報考人員提交材料后，經(jīng)投集團對個(gè)人報考申請材料進(jìn)行現場(chǎng)審查，當場(chǎng)確定并告知本人資格審查結果。報名成功后不得改報其他崗位。

5.報考崗位人數確定。各崗位的報考人數與招聘計劃數比例原則上不得低于3:1，不滿(mǎn)足報考比例的崗位，取消或相應核減該崗位的招聘計劃。

6.領(lǐng)取紙質(zhì)準考證。電話(huà)通知報考人員領(lǐng)取紙質(zhì)準考證。

(二)筆試

按照疫情防控的有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

1.筆試科目、時(shí)間及地點(diǎn)

筆試科目《專(zhuān)業(yè)能力測試》，滿(mǎn)分100分。主要測試分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力、專(zhuān)業(yè)知識及工作實(shí)務(wù)等。

筆試時(shí)間、考點(diǎn)及考點(diǎn)地址詳見(jiàn)準考證?？忌璩直救擞行Ь用裆矸葑C和準考證參加筆試。

2.筆試成績(jì)

筆試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位(第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。

根據各崗位招聘計劃數，依照筆試成績(jì)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，最后一名如有多名報考人員筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

(三)面試

1.面試采取結構化面試的方法進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分。

2.面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位(第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項以面試通知為準。

(四)成績(jì)合成

面試后，筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5:5的比例合成考試總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位(第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。

(五)體檢

1. 根據報考人員考試總成績(jì)從高分到低分等額確定體檢人選(考試總成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)最高者確定)。

2.體檢對象統一到指定醫院參加體檢。體檢對象對體檢結果有疑問(wèn)的，可按照規定申請復檢，復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.參加對象體檢不合格的，根據總成績(jì)在同一職位內從高分到低分依次遞補。

體檢時(shí)間：另行通知。

(六)考察

應聘者體檢合格的，進(jìn)入考察程序。對考察過(guò)程中發(fā)現政治上不合格的、不符合報考崗位要求的及違法犯罪的，不得確定為擬錄用人員。崗位考察人選缺額的，依次等額遞補。

報考人員自愿放棄錄取資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內提出。

(七)公示招聘結果

考察工作結束后，按照職位錄用計劃數，根據考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(八)辦理聘用手續

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的辦理入職手續，錄用人員服從公司安排，與其簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后辦理轉正手續;考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。

擬錄用人員若與原用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，須在規定時(shí)間內與原用人單位解除勞動(dòng)合同，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

四、招聘人員相關(guān)待遇

面議。

蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區投資集團有限公司

2022年8月8日

附件1：《蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區投資集團有限公司招聘職位計劃表》 .docx

附件2：《蚌埠經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區投資集團有限公司應聘人員報名表》.docx