2022年銅陵經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘工作人員公告

為適應銅陵經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區發(fā)展需要，經(jīng)研究，現就2022年銅陵經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

化工園區監管機構工作人員12名;區屬?lài)蠊こ碳夹g(shù)人員4名、財務(wù)人員4名。詳見(jiàn)附件《銅陵經(jīng)開(kāi)區公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象還須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1982年8月10日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(三)被開(kāi)除公職的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(五)在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(六)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

(七)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，截至報名時(shí)，在機關(guān)工作和離職年限累計未滿(mǎn)5年的;

(八)有法律規定不得錄用的其他情形的。

四、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試、面試相結合的辦法，按照網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行?？荚囅嚓P(guān)工作委托銅陵市人力資源考試院具體組織實(shí)施。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/”，報考人員按照報名平臺規范要求進(jìn)行報名。報名時(shí)間為2022年8月16日上午8：00至8月25日下午16：00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名網(wǎng)站，填寫(xiě)個(gè)人基本情況等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

(1)報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致;報考人員必須如實(shí)填寫(xiě)學(xué)習工作經(jīng)歷及是否在編或在職，學(xué)習工作經(jīng)歷須填寫(xiě)至2022年8月，不按要求填寫(xiě)的審核不通過(guò)。

(2)報考人員須對網(wǎng)上報名提交的各類(lèi)信息負責，凡弄虛作假、隱瞞工作經(jīng)歷、隱瞞在職在編情況的，經(jīng)查實(shí)一律取消考試、聘用等資格。

(3)每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

1.報考人員進(jìn)行網(wǎng)上報名的同時(shí)，由招聘單位對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審核，網(wǎng)上報名資格審核截止時(shí)間為8月25日17：00，截止時(shí)間后報考人員停止修改和提交任何信息。

2.報考人員報名后至8月25日17：00前可隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審核。通過(guò)資格審核的，不得改報其他崗位;尚未審核或未通過(guò)資格審核的可在8月25日17：00前改報。

(三)報名確認

1.本次考試報名無(wú)需繳納費用，資格審核通過(guò)后即視為報名成功。

2.資格審核結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3：1，不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在8月26日8：00至12：00進(jìn)行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，于8月26日12：00前完成資格審核。

(四)筆試

筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，采取閉卷形式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2022年9月4日下午14：00-16：30

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證

通過(guò)資格審查的報考人員可于8月31日8：00—9月4日14：30登錄“銅陵市人力資源考試院” 網(wǎng)站打印筆試準考證。

(五)面試

面試人選根據筆試成績(jì)從高分到低分確定，與職位計劃數的比例一般為3:1。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。面試前，銅陵經(jīng)開(kāi)區組織人事部門(mén)對面試人選進(jìn)行資格復審。資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)證書(shū)原件以及工作經(jīng)歷證明等。資格復審不合格者，取消面試資格。出現面試人選缺額的，在規定時(shí)間內等額遞補。

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。實(shí)際參加面試人員數少于或等于職位計劃數的，面試成績(jì)須達到75分或當天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

成績(jì)合成：報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定。其中筆試成績(jì)占考試總成績(jì)的60%，面試成績(jì)占40%。成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢和考察

根據報考者考試綜合成績(jì)由高到低的順序等額確定體檢、考察對象。

考察工作將對考察對象政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適合程度進(jìn)行全面考察。

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定組織實(shí)施。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，若考試綜合成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)分數高低排序。遞補各不超過(guò)2次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報銅陵經(jīng)開(kāi)區招聘主管部門(mén)，在銅陵經(jīng)開(kāi)區官網(wǎng)(http://jjjskfq.tl.gov.cn/)公示7日。

(八)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由銅陵經(jīng)開(kāi)區招聘主管部門(mén)按程序辦理聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。本次公開(kāi)招聘的220801和220802崗位工作人員身份為銅陵經(jīng)開(kāi)區雇員;220803和220804崗位工作人員身份為銅陵經(jīng)開(kāi)區直屬企業(yè)控制數內職工。

五、有關(guān)事宜

相關(guān)招聘信息，將在銅陵日報、銅陵經(jīng)開(kāi)區官網(wǎng)(http://jjjskfq.tl.gov.cn/)、銅陵市人力資源考試院官網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/)上公布。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0562-2821785

報名網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)電話(huà)：0562-2168711

監督舉報電話(huà)：0562-2819762

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

本公告由銅陵經(jīng)開(kāi)區組織人事部負責解釋。

銅陵經(jīng)開(kāi)區組織人事部

2022年8月10日

附件： 附件1：2022年銅陵經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘工作人員崗位表.docx

附件2：疫情防控告知書(shū).docx