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        2022年銅陵經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區消防救援大隊招聘簡(jiǎn)章

        2022-08-10 17:12:44閱讀()銅陵經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區
        推薦題庫

        為適應銅陵經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區消防工作形勢發(fā)展需要,經(jīng)研究,面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員30名、駕駛員8名、會(huì )計1名?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘條件

        (一)遵守憲法和法律,具有良好的品行,無(wú)違法犯罪記錄。

        (二)五官端正,身體健康。

        (三)戰斗員,男性,高中或同等及以上學(xué)歷,年齡在18-28周歲之間(1994年8月10日至2004年8月10日),退出現役士兵、消防救援隊伍退出人員年齡可以放寬至32周歲。

        (四)駕駛員,男性,初中以上學(xué)歷,年齡32周歲以下(1990年5月9日后出生),持有B2及以上駕駛證照1年以上。

        (五)會(huì )計,女性,具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì )計學(xué)或財務(wù)管理專(zhuān)業(yè),年齡40周歲之下(1982年8月10日后出生),持有會(huì )計初級以上職稱(chēng)并有三年以上會(huì )計從業(yè)經(jīng)歷,熟練掌握財務(wù)軟件、office辦公軟件,熟悉《會(huì )計準則》、行政事業(yè)單位會(huì )計制度及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策等,能夠獨立處理會(huì )計業(yè)務(wù)。

        在同等條件下,具有以下資格者優(yōu)先錄用:

        1.退役士兵或消防救援隊伍退出人員;

        2.地方職業(yè)學(xué)校消防專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;

        3.具有人力資源和社會(huì )保障部頒發(fā)的消防資質(zhì)證書(shū)。

        二、招聘辦法及程序

        政府專(zhuān)職消防員招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、體能測試、面試、心理測試、體檢、考察與公示和聘用與管理等步驟進(jìn)行;會(huì )計招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察與公示和聘用與管理等步驟進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告

        在銅陵市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn/)、銅陵經(jīng)開(kāi)區官網(wǎng)(http://jjjskfq.tl.gov.cn/)和“銅陵消防”微信公眾號上發(fā)布公告。后續相關(guān)招考事項請關(guān)注“銅陵消防”微信公眾號自行查閱,逾期視為自動(dòng)放棄。

        (二)報名與資格審查

        1.報名時(shí)間:2022年8月10日至2022年9月10日,工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

        2.報名地點(diǎn):銅陵經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區消防救援大隊三樓文職人員辦公室(西湖二路)。

        3.報名點(diǎn)聯(lián)系電話(huà):0562—2681300(楊女士)

        4.報名方式:

        (1)攜帶身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、士兵退役證及相關(guān)材料的原件和復印件進(jìn)行現場(chǎng)報名,提交近期二寸正面免冠彩照6張。

        (2)現場(chǎng)填寫(xiě)《銅陵經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區消防救援大隊政府專(zhuān)職消防員、會(huì )計報名信息表》。具體表格見(jiàn)附件1、2。

        (3)資料初審合格后,應聘者需在規定時(shí)間內憑本人有效身份證件參加體能測試和面試,逾期未參加視為放棄。

        (三)體能測試

        體能測試包括1000米跑、俯臥撐、立定跳遠,總分為100分(其中1000米40分、俯臥撐30分、立定跳遠30分),體能測試分數占總成績(jì)60%。具體標準見(jiàn)附件3。

        (四)會(huì )計筆試

        筆試主要測試應聘人員綜合素質(zhì),考題范圍為參照會(huì )計職稱(chēng)考試內容,筆試測試分數占總成績(jì)60%。

        (五)面試

        面試為結構化面試,總分為100分,面試分數占總成績(jì)40%。

        (六)體檢

        根據體能測試、筆試、面試合成總成績(jì)確定體檢人選,進(jìn)入體檢程序。政府專(zhuān)職消防員考生出現分數相同時(shí),按1000米跑成績(jì)確定體檢人選。政府專(zhuān)職消防員體檢標準見(jiàn)附件4。

        體檢中出現身體不合格者,在體能測試入圍人員中按報考崗位總成績(jì)的排序依次遞補,遞補不超過(guò)2次。對體檢結論有疑問(wèn)者,自體檢結論公告次日起2天內本人可提出書(shū)面復檢要求。復檢只有一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢及復檢費用由應聘人員自理。

        (七)考察與公示

        重點(diǎn)考察應聘者的政治背景、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況,并對其應聘資格條件進(jìn)行復查核實(shí)。政治背景審核時(shí),由本人戶(hù)籍所在派出所出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。

        體檢和考察結束后,在“銅陵消防”微信公眾號公示擬錄用人選,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)調查不影響聘用的,按規定程序辦理錄用手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

        (八)聘用與管理

        1.合同簽訂。

        政府專(zhuān)職消防員擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同(兩年一簽),試用期為2個(gè)月并由用人單位組織崗前培訓;會(huì )計擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同(兩年一簽),試用期為1個(gè)月,聘用期滿(mǎn)后經(jīng)用人單位考核合格者,可以續簽合同,不合格的予以辭退。

        2.工資待遇。

        政府專(zhuān)職消防員根據不同學(xué)歷、不同退役兵種、不同服役年限評定為相應等級,對應工資檔次,逐級增長(cháng);按照實(shí)際擔任職務(wù)、崗位及年度考核等情況,發(fā)放相應工資具體如下:

        (1)戰斗員月薪5000-5500元、駕駛員月薪5500-6000元,會(huì )計月薪5000-5500元(含個(gè)人應繳“五險一金”);

        (2)戰斗員、駕駛員年度績(jì)效工資增量按年度考核情況發(fā)放;

        (3)戰斗員、駕駛員試用期為2個(gè)月,試用期工資2000元;會(huì )計試用期為1個(gè)月,試用期工資2600元;

        (4)戰斗員、駕駛員服裝由用人單位統一發(fā)放,一日三餐按所在單位伙食標準供應;

        (5)戰斗員、駕駛員實(shí)行24小時(shí)執勤狀態(tài),每月調休不少于8天;每年享受單位安排的1次免費體檢;

        (6)會(huì )計工作滿(mǎn)一年后,每年享受帶薪年休假1次和單位安排的1次免費體檢。

        3.日常管理。

        政府專(zhuān)職消防員實(shí)行全日駐勤工作制,參與消防救援隊伍日常工作、滅火和搶險救援工作,實(shí)行輪休或集中休假。

        (1)輪休假:實(shí)行綜合計算工時(shí)制,平時(shí)實(shí)行輪休制,每工作5天可休息2天,可每周輪休也可累積輪休。

        (2)年休假:工作滿(mǎn)一年后每年享受一次年休假,假期20天。每晉升高一等級增加5天年休假,假期最長(cháng)不超過(guò)30天。

        (3)婚假、產(chǎn)(護理)假、喪假、事假等假期按國家相關(guān)規定執行。其他假期按用人單位相關(guān)規定執行。

        三、本簡(jiǎn)章由銅陵經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區消防救援大隊負責解釋。

        聯(lián)系電話(huà):銅陵經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區消防救援大隊0562-2681300。

        監督電話(huà):銅陵市消防救援支隊隊務(wù)督察科,0562-2823734。

        附件:附件1和附件2.docx

        附件3和附件4.docx


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