2022年池州經(jīng)開(kāi)區招聘社區工作者公告

因工作需要，池州經(jīng)開(kāi)區委托池州市精信人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作者1名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及計劃數

社區工作者1名

三、招聘對象

2022年當年畢業(yè)的高等學(xué)校畢業(yè)生或兩年擇業(yè)期內未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件：其中“年齡要求”條件中的“30周歲以下”為“1991年8月10日(含)以后出生”。

(二)招聘對象必須符合以下年齡及資格條件:

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考的其他情形人員。

五、招聘工作程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在池州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )(http://czkfq.chizhou.gov.cn)、池州市精信人力資源服務(wù)有限公司(http://www.czkfqjx.com)等網(wǎng)站發(fā)布。招聘后續有關(guān)信息將在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布，報名人員請及時(shí)登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)受理報名

1、報名時(shí)間：2022年8月10—2022年8月14日17:30止，逾期不再受理。

2、報名材料：

(1)《報名表》簽字版(附件1);

(2)本人身份證(正反面);

(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);

(4)《考生疫情防控承諾書(shū)》簽字版(附件2)

(5)其他有關(guān)材料掃描件;

3、報名方式：符合報名資格條件的人員，將所有報名材料掃描件壓縮包發(fā)到招聘單位電子郵箱jingxin2020652@163.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名(郵件標題為“姓名+報考崗位”)。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。應聘人員提交的報名材料應當真實(shí)、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規定給予取消聘用等資格。資格審查結果將通過(guò)jingxin2020652@163.com回復，證件不全或提供證件與應聘要求不相符者，應聘人員可在報名時(shí)間截止前補充材料，報名時(shí)間截止后不再受理報名和補充材料。每位應聘人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名。

應聘人數與崗位計劃數的比例高于15:1時(shí)，將增加筆試環(huán)節，筆試由池州市精信人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，主要測試應試者公共知識或專(zhuān)業(yè)知識。如增加筆試環(huán)節，根據筆試成績(jì)從高到低，將應聘人員與崗位招聘計劃數比例控制到3:1，進(jìn)入資格復審與面試環(huán)節。

(四)資格復審與面試

1、資格復審要求

應聘人員應提供報名材料原件及復印件參加資格復審。凡與招聘要求不符或不能按規定提供復審材料或不在規定時(shí)間參加資格復審的，取消其參加面試資格。

資格復審合格方可參加面試。

2、面試

面試由招聘單位組織，主要考察應聘人員語(yǔ)言表達能力，邏輯思維能力、組織協(xié)調能力等，滿(mǎn)分100分。

實(shí)際參加面試人數與崗位計劃數低于3：1比例的，設定面試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

3、資格復審與面試時(shí)間地點(diǎn)在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站另行通知。

(五)體檢與考察

根據最終成績(jì)，從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象，若出現最終成績(jì)相同的，有筆試環(huán)節的以筆試總成績(jì)高者優(yōu)先。無(wú)筆試環(huán)節的，由招聘單位根據招聘崗位需要，綜合評價(jià)工作能力、崗位經(jīng)歷、資格條件等因素，擇優(yōu)聘用。

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，體檢費用由應聘人員自理，時(shí)間另行通知。

體檢對象無(wú)正當理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加面試人員中按最終成績(jì)依次遞補。

體檢合格者確定為考察對象?？疾煊沙刂菔芯湃肆Y源服務(wù)有限公司負責組織實(shí)施。因考察不合格出現缺額的，按以上程序和辦法依次等額遞補。

(六)確定擬聘人員及公示

根據考察結果確定擬聘用人員并在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為3天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或雖有異議經(jīng)調查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。自愿放棄聘用的或未在規定時(shí)間報到上班造成缺額的按以上程序依次等額遞補。

(七)聘用及待遇

擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1-3個(gè)月，試用期間不能勝任崗位工作或嚴重違反單位勞動(dòng)紀律取消聘用資格。

擬聘用人員工資待遇執行池州經(jīng)開(kāi)區社區工作者工資標準。

六、疫情防控

應聘人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件3)，落實(shí)池州市最新疫情防控相關(guān)要求，不能提供疫情防控相關(guān)證明材料的或不適宜參加面試的應聘人員，不予參加面試。所有應聘人員參加資格復審、面試和體檢時(shí)應正確佩戴防護口罩，接受體溫測量(小于37.3℃)、核驗安康碼綠碼、行程碼綠碼后方可進(jìn)入相應環(huán)節場(chǎng)所。

七、其他事項

所有與本次招聘有關(guān)信息陸續在池州市精信人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布，應聘人員請及時(shí)登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

咨詢(xún)電話(huà)：0566-2020652\18956616202

上述咨詢(xún)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：

池州市精信人力資源服務(wù)有限公司

2022年8月10日

附件2：考生疫情防控承諾書(shū).docx

附件3：考試期間疫情防控須知.doc

附件1：報名表.docx