2022年安徽省白湖農場(chǎng)集團有限責任公司公開(kāi)招聘用工人員公告

根據2022年安徽省白湖農場(chǎng)集團有限責任公司工作部署，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘用工人員27名。為保證整個(gè)招聘工作的公開(kāi)、公正、公平，并落實(shí)安徽省白湖農場(chǎng)集團有限責任公司的相關(guān)要求，此次招聘全權委托安徽皖信人力資源管理有限公司負責組織實(shí)施，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數

招聘用工人員27名，其中電工崗位5名、應急處置崗位10名、會(huì )計崗位6名、政工勞資崗位6名。具體崗位及相應條件詳見(jiàn)附件：《2022年安徽省白湖農場(chǎng)集團有限責任公司公開(kāi)招聘用工人員崗位計劃表》。

請報考人員仔細查看崗位表中的相關(guān)條件，根據自身的專(zhuān)業(yè)、身體等條件合理報考崗位。

三、招聘條件

(一)招聘對象為國家承認學(xué)歷的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;其中，報考電工須持有有效的電工操作證;會(huì )計崗位須是會(huì )計、經(jīng)濟管理、統計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

5.適應崗位要求的身體條件。其中應急處置隊員需身高1.70米以上，雙眼矯正視力達5.0及以上，五官、體型端正，無(wú)明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲、紋身;電工無(wú)明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾以及高血壓、心臟類(lèi)疾病。

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件和要求中“年齡”35周歲以下(1987年1月1日后出生，以第二代有效居民身份證為準)。

(三)崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄設置。

有下列情形之一的人員，不得報考和聘用：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(二)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(三)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員;

(四)安徽省白湖農場(chǎng)集團有限責任公司在編在聘人員。

四、招聘程序和辦法

招聘方式按照考試和考察相結合的辦法進(jìn)行。按照網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、資格復審、體能測試、面試、成績(jì)合成、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行，其中：

會(huì )計和政工勞資崗位考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節;應急處置崗位考試分為筆試和體能測試兩個(gè)環(huán)節;電工崗位考試分為筆試和實(shí)操兩個(gè)環(huán)節，各招聘崗位考試總成績(jì)實(shí)行百分制，其中筆試成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%。

考察采取多種方式，包括但不限于對考生資格、遵紀守法、崗位匹配度等情況的綜合了解，并貫穿招聘工作全過(guò)程。

(一)網(wǎng)上報名(資格初審)

1、考生登陸皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報名。統一報名時(shí)間為2022年8月15日18:00至8月24日17:00，逾期不再報名。每位考生限報一個(gè)招聘崗位?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、網(wǎng)上報名資格初審。個(gè)人報名后24小時(shí)至8月25日17：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審(網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程)。

3、筆試費用繳納。通過(guò)資格初審的報考人員于8月16日9:00-8月27日17：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

4、考生完成網(wǎng)上繳費后，于8月31日0:00-9月2日18:00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載打印筆試準考證。

(二)筆試

1、筆試采用閉卷形式，滿(mǎn)分100分。

應急處置、政工勞資崗位主要考行政職業(yè)能力測試、申論;會(huì )計崗位主要考會(huì )計基礎知識;電工崗位主要考電工基礎知識。

2、筆試時(shí)間：2022年9月3日(周六)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布內容為準。

因疫情防控等不可抗力因素可能會(huì )有更改，請考生隨時(shí)關(guān)注皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)站公告通知，未及時(shí)關(guān)注導致無(wú)法考試的，費用不做退還且一切后果自負。

3、筆試結束后5個(gè)工作日內在標皖信人力準化招聘考試網(wǎng)站公布筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)。

(三)資格復審

面試入圍人員在面試前應進(jìn)行資格復審。

按崗位招聘計劃數，依據筆試成績(jì)從高分到低分按1:2確定資格復審人員名單。入圍人數不足比例的，按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復審環(huán)節。

報考人員提供①網(wǎng)上報名資格審查表、②本人有效居民身份證、③筆試準考證、④學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、⑤招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)及其他相關(guān)證明材料原件及復印件(原件現場(chǎng)查驗，復印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復審。

凡出現以下情況之一的，即為資格復審不合格，取消面試資格：資格審查時(shí)發(fā)現與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現筆試成績(jì)并列，同時(shí)入圍資格復審人員名單)。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)并手寫(xiě)簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)繳納面試費用并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

1、通過(guò)資格復審人員即為參加面試人員。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補，所繳費用不做退回。

面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)公布內容為準。

2、考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。面試滿(mǎn)分100分(考試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位)，現場(chǎng)宣布成績(jì)。

應急處置崗位面試采用體能測試方式進(jìn)行(體能測試項目和標準參照人民警察錄用體能測試項目和標準)。

電工崗位面試采用電工實(shí)操方式進(jìn)行。

政工勞資、會(huì )計崗位面試采用結構化面試方式進(jìn)行。

3、成績(jì)合成及初選人員確定

報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成確定，筆試、面試成績(jì)按5:5合成。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按崗位招聘數1：1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節，若出現總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍，若再次出現并列的，以筆試成績(jì)高低決定取舍。

(五)體檢和考察

1、體檢工作按照《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定組織實(shí)施。

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知之日起3日內決定是否復檢，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2、報考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕M招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等。

3、遞補

體檢、考察階段因自愿放棄、不合格等出現缺額的，在同崗位考生中按合成成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現最后一名遞補人員考試總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低順序排序)。

(六)確定擬聘人員

體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)上公示5天。公示無(wú)異議者確定為擬聘用人員。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用的，取消聘用資格，所空名額由白湖農場(chǎng)提出是否遞補，并按規定進(jìn)行。

(七)聘用手續、待遇

1、聘用

對擬聘用人員公示無(wú)異議的，按照規定程序辦理聘用手續，與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同、與用工單位簽訂崗位協(xié)議。聘用人員在規定時(shí)間內到單位報到，如一周內不報到或不服從崗位調劑及報到后不按時(shí)上崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格,不再遞補。

合同制員工首聘期限為2年，試用期為2個(gè)月，試用期包括在合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格并雙方同意續簽合同的，續簽勞動(dòng)合同，續簽期限3年。

勞務(wù)派遣人員首期派遣期限為2年，試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)用工方考察合格的，通知勞務(wù)派遣公司予以正式使用，不合格的予以退回。勞務(wù)派遣期滿(mǎn)的，經(jīng)用工方、勞務(wù)派遣人員雙方協(xié)商一致，可以和勞務(wù)派遣公司簽訂續聘合同，期限2年;經(jīng)考察不能勝任崗位者，終止派遣關(guān)系。

錄用人員如與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

2、待遇

月基本工資2800元，應急處置崗位補貼1500元/月，電工崗位補貼1000元/月，績(jì)效(計件)工資、值班費、加班費、獎金獎勵等按集團公司有關(guān)規定執行;享受所在單位增資、福利等待遇;參加社會(huì )保險、繳納住房公積金。

應急處置和電工崗位年收入不低于7萬(wàn)元;其他崗位年收入不低于5萬(wàn)元。

五、其他事宜

(一)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，筆試費用45元，面試費用80元。

(二)咨詢(xún)電話(huà)：0551-63430095(僅限工作時(shí)間8：30-12：00/14：00-17：30)

(三)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊。

(四)其他未盡事宜，請及時(shí)關(guān)注本公司標準化招聘考試網(wǎng)或公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年8月15日

2022年安徽省白湖農場(chǎng)集團有限責任公司公開(kāi)招聘用工人員崗位計劃表.xlsx

去報名