2020年滁州鳳陽(yáng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

為切實(shí)加強全縣公安隊伍建設，彌補警力不足，促進(jìn)我縣公安隊伍持續穩定發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，鳳陽(yáng)縣公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員120名，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)《鳳陽(yáng)縣公安局2020年招聘警務(wù)輔助人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘對象和條件

1.擁護憲法，遵守法律法規，品行端正，熱愛(ài)公安事業(yè);

2.具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件(烈士、因公犧牲軍人和因公犧牲公安民警配偶及子女可以為高中以上學(xué)歷);

3.身體健康，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)精神疾病，體表無(wú)紋身，面部無(wú)明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等) ;男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，其中特(巡)警大隊和交管大隊崗位要求身高不低于1.72米;

4.年齡在18至35周歲(即2002年7月3日至1984年7月3日期間出生)，其中特(巡)警大隊和交管大隊崗位要求年齡在18至30周歲(即2002年7月3日至1989年7月3日期間出生);

5.具有履職所需的身心條件和工作能力，有較強的吃苦耐勞精神，服從單位分配;

6.具有鳳陽(yáng)縣戶(hù)籍或者父母(配偶)為鳳陽(yáng)縣戶(hù)籍或長(cháng)期實(shí)際居住在鳳陽(yáng)縣境內的其他戶(hù)籍人員(提供登記者本人或直系親屬姓名的鳳陽(yáng)縣境內的不動(dòng)產(chǎn)證明);

7.崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)崗位計劃一覽表)。

8.加分條件：

(1)是退役軍人加5分，榮獲優(yōu)秀士兵等優(yōu)秀稱(chēng)號的或退役大學(xué)生士兵加6分，偵查、特種兵等具有特種作戰技能的退伍兵加6分，榮獲三等功一次性加7分，榮獲二等功一次性加8分;

(2)是烈士、因公犧牲軍人和因公犧牲公安民警配偶子女加5分;

(3)是全日制警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生加5分，普通院校法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生加3分;

(4)是全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上院校漢語(yǔ)言類(lèi)、文秘類(lèi)、電子信息類(lèi)、新聞傳播類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生報考局直部門(mén)崗位加3分。

同一考生如符合兩項加分條件，取其最高分值加分，不累計加分，在筆試成績(jì)權重后加分。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員;

(6)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、曾被行政拘留、司法拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(7)曾因違法、違紀被開(kāi)除、辭退或者解聘的或曾因違反公安機關(guān)管理規定被解除勞動(dòng)合同的;

(8)直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的;

(9)有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的人員;

(10)吸毒在冊以及其他不適合從事警務(wù)輔助工作的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、筆試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

1、采取現場(chǎng)報名的方式。

報名時(shí)間：2020年7月3日—7月6日(雙休日正常上班)。

上午8:30—11:30;下午2:30—5:00 ，逾期不予補報。

報名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局一樓會(huì )議室。

2、報名要求：報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。應聘人員報名時(shí)需提供有效居民身份證、戶(hù)口本、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件原件和復印件，其中：暫未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年應屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表、成績(jì)單。

3、應聘人員須填寫(xiě)《鳳陽(yáng)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報名資格審查表》(見(jiàn)附件2，請自行下載并填寫(xiě)完整)，提交小二寸近期正面免冠半身同底照片3張。

4、應聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每位應聘人員限報一個(gè)崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例不低于2:1，其中特(巡)警大隊和交管大隊崗位不受開(kāi)考比例限制。不足規定比例的，相應核減招考計劃數。

5、根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用，計兩科90元。

6、報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)筆試

1、筆試科目：《公共基礎知識》和《公安業(yè)務(wù)法律知識》兩科，卷面分值均為100分。兩科連續進(jìn)行考試，中間不間斷。

2、筆試內容：《公共基礎知識》考試主要內容：時(shí)事政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情縣情等常識及簡(jiǎn)單寫(xiě)作等;《公安業(yè)務(wù)法律知識》考試主要內容：公安業(yè)務(wù)基本法律常識。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4、考試總成績(jì)計算：考試總成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)(《公共基礎知識》×40%+《公安業(yè)務(wù)法律知識》×60%的合成成績(jì))+加分分值。筆試成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位，筆試成績(jì)于筆試結束后5個(gè)工作日內在鳳陽(yáng)政府網(wǎng)站公布，對經(jīng)審核符合加分條件的人員，隨筆試成績(jì)一起公示。

(三)體能測試

1、體能測試人員: 崗位計劃在20-25人的，按照考生筆試成績(jì)從高分到低分順序與崗位招聘人數2:1的比例確定參加體能測試人員;崗位計劃在5-19人的，按照考生筆試成績(jì)從高分到低分順序與崗位招聘人數2.5:1的比例確定參加體能測試人員;崗位計劃在3-4人的，按照考生筆試成績(jì)從高分到低分順序與崗位招聘人數3:1的比例確定參加體能測試人員;崗位計劃在2人的，按照考生考試總成績(jì)從高分到低分順序與崗位招聘人數4:1的比例確定參加體能測試人員;崗位計劃在1人的，按照考生考試總成績(jì)從高分到低分順序與崗位招聘人數5:1的比例確定參加體能測試人員;不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加體能測試人員。體能達標測試參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》(男子1000米，女子800米，不計分值)執行，體能測試達標情況由考生現場(chǎng)簽字確認并于測試當日進(jìn)行公布，體能測試不達標者不予聘用。

2、公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準

3、體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

在體能測試期間，如因個(gè)人身體原因引起的意外，由考生自行負責。

(四)體檢與考察

根據招聘計劃數依考試總成績(jì)從高分到低分等額確定參加體檢和政審人選。如出現考試總成績(jì)相同的情況，依次按照退役軍人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、學(xué)歷高低、《公安業(yè)務(wù)法律知識》、《公共基礎知識》成績(jì)高低排序，仍相同的通過(guò)加試確定。

體檢在二級甲等及以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

考察由兩名及以上人員組成考察組?？疾靸热莅◤秃藨刚邎竺Y格條件，考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位應聘人員中，依據考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示與聘用

從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，并在鳳陽(yáng)政府網(wǎng)站公示3天，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。對經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規定，辦理相關(guān)聘用手續。

五、聘后待遇

1、擬招聘的警務(wù)輔助人員采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行，被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，試用期為2個(gè)月，鳳陽(yáng)縣公安局負責警務(wù)輔助人員的使用、管理和考核，試用期考核不合格的不予聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限為一年。合同期滿(mǎn)人員將根據工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續簽或解聘意見(jiàn)。

2、被聘用人員工資按現行輔助人員工資標準執行。合同期內工資和“五險一金”單位負擔部分由鳳陽(yáng)縣公安局按時(shí)將經(jīng)費劃撥到勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位負責發(fā)放工資和繳納“五險一金”。

六、紀律與監督

1、公開(kāi)招聘工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì )各界和紀檢監察機關(guān)的監督(監督電話(huà)：0550-2226681)。

2、按照國家、省有關(guān)要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

七、相關(guān)事宜

1、招聘各環(huán)節及后續相關(guān)事宜均在鳳陽(yáng)縣政府網(wǎng)站發(fā)布，不再通過(guò)電話(huà)或短信通知，逾期責任自負，請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

2、本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

參加本次招聘考試未被聘用的人員納入后備人選庫，自招聘工作結束之日起，在一年內我局警務(wù)輔助人員若出現人員流失減員(缺額)，可從后備人選庫中按招聘崗位1:1的比例，依據考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，若招聘崗位遞補人選不足，本著(zhù)自愿調劑的原則，按照從高分到低分從其他招聘崗位符合條件的遞補人選中依次等額遞補，遞補人員直接進(jìn)入政審、體檢程序。

本公告相關(guān)事項由鳳陽(yáng)縣公安局負責解釋(咨詢(xún)電話(huà)：0550-6518034)。

附件1:：2020年招聘輔警崗位計劃表

附件2：鳳陽(yáng)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報名資格審查表

鳳陽(yáng)縣公安局

2020年6月24日