2022年亳州蕪湖投資開(kāi)發(fā)有限責任公司招聘公告

亳州蕪湖投資開(kāi)發(fā)有限責任公司成立于2011年11月，是依據省委省政府《合作共建皖北現代產(chǎn)業(yè)園區實(shí)施方案》及《亳州市人民政府與蕪湖市人民政府合作共建亳州蕪湖工業(yè)園協(xié)議》成立的國有全資公司，主要負責園區基礎設施建設和投融資工作?，F委托蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司面向校園及社會(huì )公開(kāi)招聘4名工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

(一)招聘對象

本次計劃招聘正式員工4名。

(二)招聘條件

1、熟練使用計算機辦公軟件，有良好的文字處理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力;

2、具備報考職位所需的其他資格條件，具體崗位要求見(jiàn)附件崗位表。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的;

2、受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

3、有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。資格審查、體檢、考察環(huán)節由用人單位組織。報名、筆試、面試環(huán)節由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司組織。

招聘各環(huán)節刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)www.ahwhrcw.cn。

(一)報名和資格審查

1、報名方式：報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，應聘者用手機微信掃描文末報名二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點(diǎn)擊右上角“立即登錄”-“開(kāi)始使用”如實(shí)填寫(xiě)并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實(shí)填寫(xiě)并登記報名表。

報名后可再次掃描報名二維碼，如提示“已提交一份”視同為報名成功。報名期內可掃報名二維碼修改報名信息，報名期結束，不得更改報考崗位。

填寫(xiě)的信息需與登記報名的崗位要求相一致，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格

2、報名時(shí)間：即日起至2022年8月30日，逾期不再補報。

3、資格審查：采取現場(chǎng)審查方式進(jìn)行，資格審查時(shí)間、地點(diǎn)于8月31日關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)。(逾期視為放棄，本次招聘不設初審，按期報名皆可參加現場(chǎng)資格審核)。

4、資格審查所需材料：①身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件。②近期同底一寸證件照2張。③其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)原件、復印件。④勞動(dòng)合同或單位工作證明、同時(shí)期社?；蚬e金繳費證明。⑤學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷(學(xué)籍)驗證報告一份。⑥報名表(見(jiàn)附件)。⑦《考生新冠疫情防控承諾書(shū)》(見(jiàn)附件，手寫(xiě)簽字)。

報考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)主管部門(mén)同意的緊缺崗位，可降低比例開(kāi)考。取消或核減崗位招聘計劃在蕪湖人才網(wǎng)公布。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為公共基礎知識，筆試滿(mǎn)分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)為50分?？忌煽?jì)達到最低控制合格線(xiàn)的應聘人員方可進(jìn)入面試環(huán)節。筆試需繳納面試費用45元。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

(三)面試

筆試結束后，依據筆試成績(jì)從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數1:3的比例，確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后1名出現同分情況的，一并確定為參加面試人選。

面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間另行通知，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)。面試需繳納面試費用80元。

面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力、組織協(xié)調能力、言語(yǔ)表達能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數線(xiàn)60分。對面試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

(四)體檢

考試綜合成績(jì)按筆試綜合成績(jì)和面試成績(jì)4:6比例權重合成，即考試總成績(jì)=筆試綜合成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據考試綜合成績(jì)從高分到低分排序，按與崗位數1：1的比例確定體檢人選(如出現考試總成績(jì)相同的，符合優(yōu)先條件者優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節，同等情況者依次按筆試總成績(jì)、筆試客觀(guān)題成績(jì)得分高者優(yōu)先)。

體檢項目和標準參照《國家公務(wù)員體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規定組織實(shí)施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫院體檢專(zhuān)用公章。

(五)考察和公示

考察主要內容：政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及遵守國家法律法規等情況，如發(fā)現有違法、違紀行為及社會(huì )劣跡者一律取消其擬聘資格。

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在蕪湖市人才網(wǎng)按規定公示5天，對公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，履行聘用手續。

(六)待遇

1.薪酬收入：公司提供國有企業(yè)具有競爭力的薪酬，年收入水平約8-13萬(wàn)，具體根據公司薪酬相關(guān)規定執行;

2.員工福利：五險一金，工會(huì )福利(生日、中國傳統節日、觀(guān)影券等)，發(fā)放餐費、交通、通訊等補貼，提供人才公寓宿舍;

3.休息休假：享受?chē)乙幎ǖ墓菁偌案黝?lèi)法定假期，包括年休假、婚假、產(chǎn)假等各類(lèi)帶薪休假;

4.晉升機制：提供廣闊個(gè)人發(fā)展平臺及多種形式的學(xué)習培訓機會(huì )。

(七)疫情防控

所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求，招聘工作全面落實(shí)“測體溫、戴口罩、雙碼(安康碼+行程碼)及通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動(dòng)各環(huán)節，查驗行程碼、安康碼、常態(tài)化核酸報告，測量體溫。安康碼黃碼或紅碼人員、體溫高于37.3°人員不得參與考試各環(huán)節。

(八)其它

1、本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2、請報考人員提前了解資格復審地點(diǎn)及考場(chǎng)地點(diǎn)的交通等情況以保證按時(shí)到達。

3、本次資格審查未按時(shí)參加資格審查的報考人員，按自動(dòng)放棄處理。

4、如報考人員因特殊情況無(wú)法參加資格復審，可委托他人帶齊相關(guān)材料參加資格復審。如后期考試及專(zhuān)業(yè)測試出現資格審查的相關(guān)問(wèn)題，導致未被錄取，則由報考人員及其委托人承擔相應的責任。

咨詢(xún)電話(huà)：0558-5582597 (報名期間使用)

附件1：報名表、承諾書(shū)

附件2：崗位表

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

2022年8月19日